Whalesbook Logo

Whalesbook

  • Home
  • About Us
  • Contact Us
  • News

8வது மத்திய ஊதியக் குழு உறுப்பினர்கள் நியமனம், 18 மாதங்களில் பரிந்துரைகள் சமர்ப்பிக்கப்படும்

Economy

|

28th October 2025, 8:17 PM

8வது மத்திய ஊதியக் குழு உறுப்பினர்கள் நியமனம், 18 மாதங்களில் பரிந்துரைகள் சமர்ப்பிக்கப்படும்

▶

Short Description :

மத்திய அமைச்சரவை எட்டாவது மத்திய ஊதியக் குழுவுக்கான நிபந்தனைகளை இறுதி செய்துள்ளதுடன், மூன்று உறுப்பினர்களையும் நியமித்துள்ளது. முன்னாள் உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதி நீதிபதி ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் தலைமையிலான இந்த ஆணையம், தனது பரிந்துரைகளை சமர்ப்பிக்க 18 மாத கால அவகாசம் பெற்றுள்ளது. இந்த குழு சுமார் 50 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் 69 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை மறு ஆய்வு செய்யும், ஜனவரி 2026 முதல் அமல்படுத்தப்படும் சாத்தியம் உள்ளது. முக்கிய பணிகளில், நிதியளிக்கப்படாத ஓய்வூதிய கடன்கள் மற்றும் மாநிலங்களுக்கான நிதி தாக்கம் ஆகியவை அடங்கும்.

Detailed Coverage :

இந்திய அரசாங்கம் எட்டாவது மத்திய ஊதியக் குழுவின் உறுப்பினர்களை நியமித்து அதன் நோக்கத்தை வரையறுத்து முன்னேறி உள்ளது. இந்த ஆணையம், நாட்டின் சுமார் 50 லட்சம் ஊழியர்கள் மற்றும் 69 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்கள் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ள மத்திய அரசுப் பணியாளர்களின் ஊதியக் கட்டமைப்பு மற்றும் ஓய்வூதியப் பலன்களை மறு ஆய்வு செய்யும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளது. முன்னாள் உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதியான நீதிபதி ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய், IIM-பெங்களூரின் பேராசிரியர் புலாக் கோஷ் மற்றும் பெட்ரோலிய செயலாளர் பங்கஜ் ஜெயின் ஆகியோரை உறுப்பினர்-செயலாளராகக் கொண்டு இந்த முக்கிய அமைப்பிற்கு தலைமை தாங்குவார்.

இந்த ஆணையம் 18 மாதங்களுக்குள் தனது விரிவான பரிந்துரைகளை வழங்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. திருத்தப்பட்ட சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் ஜனவரி 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் என்றாலும், இது இடைக்கால அறிக்கைகளின் அடிப்படையில் சரிசெய்யப்படலாம். அதன் ஆணையின் ஒரு முக்கிய அம்சம், நிதியளிக்கப்படாத, பங்களிப்பு இல்லாத ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் நிதி தாக்கங்களை பகுப்பாய்வு செய்வதாகும், இது அரசாங்கத்திற்கு ஒரு நீண்டகால நிதி அர்ப்பணிப்பாகும்.

தாக்கம்: இந்த வளர்ச்சி இந்தியப் பொருளாதாரத்திற்கு முக்கியமானது. லட்சக்கணக்கான மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களில் ஏற்படக்கூடிய உயர்வு நுகர்வோர் செலவினத்தை அதிகரிக்கக்கூடும், இது பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான தேவையை அதிகரிக்கக்கூடும். இருப்பினும், இது அரசாங்க செலவினத்திலும் கணிசமான அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது, இது சாத்தியமான பணவீக்க அழுத்தங்கள் உட்பட நிதி தாக்கங்களைக் கொண்டிருக்கலாம். நிதி விவேகம் மற்றும் மாநிலங்கள் மீதான நிதித் தாக்கத்தை ஆணையம் கருத்தில் கொள்வது ஒரு சமநிலையான அணுகுமுறையை பரிந்துரைக்கிறது, ஆனால் ஒட்டுமொத்த விளைவு பொருளாதாரத்திற்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க தூண்டுதலாக இருக்கலாம், இருப்பினும் செலவுகள் மற்றும் பணவீக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்த கவனமான மேலாண்மை தேவைப்படும்.

வரையறைகள்: பங்களிப்பு இல்லாத ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்: இவை ஓய்வூதியத் திட்டங்களாகும், இதில் முதலாளி ஓய்வூதியப் பலன்களை நிதியளிப்பதற்கான முழு செலவையும் ஏற்கிறார், மேலும் ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பளத்திலிருந்து பங்களிப்பதில்லை. நிதியளிக்கப்படாத கடன்கள்: இவை எதிர்காலப் பணம் செலுத்துதலுக்கான, ஓய்வூதியம் போன்ற நிதிப் பொறுப்புகளாகும், இவற்றுக்கு இதுவரை நிதி ஒதுக்கப்படவில்லை. அரசாங்கம் இந்தத் தொகைகளைச் செலுத்தக் கடமைப்பட்டுள்ளது, ஆனால் அவற்றை ஈடுகட்டத் தேவையான சொத்துக்களை இன்னும் திரட்டவில்லை. நிதி விவேகம்: அரசாங்க நிதிகளை நிர்வகிப்பதில் ஒரு கவனமான மற்றும் பொறுப்பான அணுகுமுறை, செலவினம் நிலையானது மற்றும் கடன் நிலைகள் கட்டுப்பாட்டில் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.