அமேசான் இந்தியாவில் 1,000 கார்ப்பரேட் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது

செலவுகளைக் குறைக்கவும், செயல்திறனை மேம்படுத்தவும் வடிவமைக்கப்பட்ட பரந்த உலகளாவிய பணிநீக்க வியூகத்தின் (retrenchment strategy) ஒரு பகுதியாக, அமேசான் இந்தியாவில் 800 முதல் 1,000 கார்ப்பரேட் வேலைகளைக் குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது. இந்த பணிநீக்கங்கள் நிதி, சந்தைப்படுத்தல், மனித வளம் (human resources) மற்றும் தொழில்நுட்பம் போன்ற துறைகளில் உள்ள ஊழியர்களைப் பாதிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மேலும் பாதிக்கப்பட்ட பல பதவிகள் அமேசானின் உலகளாவிய நிர்வாகத்திற்கு அறிக்கை அளிக்கும். பணிகளைத் தானியங்குபடுத்துவதற்கும் (automate), செலவுகளைச் சேமிப்பதற்கும், செயல்பாடுகளைச் சீரமைப்பதற்கும் செயற்கை நுண்ணறிவை (AI) நிறுவனம் பெருகிய முறையில் பயன்படுத்தி வருகிறது, இது இந்த வேலை வெட்டுக்களுக்கு ஒரு முக்கிய காரணமாகும். இது, உலகளாவிய பணியாளர் குறைப்பின் (workforce reductions) ஒரு பகுதியாக, 2023 இல் சுமார் 1,000 ஊழியர்களையும், 2018 இல் சுமார் 60 ஊழியர்களையும் பணிநீக்கம் செய்த அமேசான் இந்தியாவுடனான முந்தைய குறிப்பிடத்தக்க பணிநீக்கங்களைத் தொடர்ந்து வருகிறது. ஊழியர் குறைப்புக்களுடன் கூடுதலாக, அமேசான் செலவுகளைச் சேமிக்கும் பிற நடவடிக்கைகளையும் செயல்படுத்தி வருகிறது, எடுத்துக்காட்டாக பெங்களூருவில் குறைந்த செலவுள்ள இடத்திற்கு அதன் இந்தியத் தலைமையகத்தை (head office) மாற்றுவது. இந்த முயற்சிகள், நிறுவனத்தின் நிதி செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும், 'Now' சேவையுடன் விரைவு வர்த்தகப் பிரிவில் (quick commerce segment) விரிவடைந்த பிறகு, பணப் புழக்கத்தைக் (cash burn) கட்டுப்படுத்துவதற்கும் மேற்கொள்ளப்படும் ஒரு பரந்த முன்னெடுப்பின் ஒரு பகுதியாகும். இந்த சவால்களுக்கு மத்தியிலும், அமேசானின் இந்திய வணிகப் பிரிவுகள், வருவாய் வளர்ச்சி மெதுவாக (muted growth) இருந்தபோதிலும், இழப்புகளைக் குறைத்துள்ளன.