மேற்கு வங்க மாநில அரசு, தனது ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு அகவிலைப்படியை (DA) **20%** அதிகரித்து, மொத்தமாக **38%** ஆக உயர்த்தி அறிவித்துள்ளது. அக்டோபர் 1 முதல் இது அமலுக்கு வருகிறது. 2026-27 நிதியாண்டுக்கான பட்ஜெட்டில் இந்த முக்கிய அறிவிப்பை மாநில நிதி அமைச்சர் வெளியிட்டுள்ளார்.
முக்கிய அறிவிப்பு என்ன?
புதிய அரசு தாக்கல் செய்த 2026-27 நிதியாண்டுக்கான முதல் முழுமையான பட்ஜெட்டில், மேற்கு வங்க நிதியமைச்சர் ஸ்வபன் தாஸ்குப்தா, அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான அகவிலைப்படியை (DA) 20% உயர்த்தி, மொத்தமாக 38% ஆக அறிவித்தார். இந்த உயர்வு அக்டோபர் 1, 2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரும்.
ஜூன் 22, 2026 அன்று மாநில சட்டசபையில் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட இந்த பட்ஜெட்டில், மேலும் ஒரு லட்சம் அரசு வேலைவாய்ப்புகள் நிரப்பப்படும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இதனிடையே, மத்திய அரசுக்கு நிகராக மாநில ஊழியர்களின் ஊதிய கட்டமைப்பை கொண்டுவர, 7வது சம்பளக் கமிஷனை அமைக்கும் பணியில் அரசு ஈடுபட்டு வருவதாகவும் முதல்வர் உறுதிப்படுத்தினார்.
மாநில பட்ஜெட்டில் இதன் முக்கியத்துவம் என்ன?
அகவிலைப்படி என்பது வாழ்க்கைச் செலவு உயர்வை சமாளிக்க ஊழியர்களுக்கு உதவும் ஒரு சரிசெய்தல் ஆகும். இந்த உயர்வு ஊழியர்களுக்கு நன்மை அளித்தாலும், அரசின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய செலவுகளை நேரடியாக அதிகரிக்கிறது. எந்தவொரு அரசுக்கும், சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் நிலையான கடமைகளாகும். இந்த செலவுகள் அதிகரிக்கும் போது, அவை வருடாந்திர பட்ஜெட்டில் ஒரு பெரிய பகுதியை எடுத்துக்கொள்கின்றன. இது மாநிலத்தின் நிதிப் பற்றாக்குறையை (fiscal deficit) அதிகரிக்கக்கூடும்.
நிதி ஆய்வாளர்கள், இதுபோன்ற பெரிய சம்பள உயர்வுகளை, உள்கட்டமைப்பு மேம்பாடு மற்றும் தொழில்துறை ஊக்கங்களுக்கான நிதி ஒதுக்கீடுகளுடன் எவ்வாறு சமநிலைப்படுத்துகிறார்கள் என்பதை வழக்கமாக கண்காணிப்பார்கள்.
நிதியை சமநிலைப்படுத்தும் சவால்
2026-27 நிதியாண்டுக்கான மாநில அரசின் மொத்த பட்ஜெட் சுமார் ₹4.38 லட்சம் கோடி ஆகும். அகவிலைப்படி உயர்வுடன், 'அன்னபூர்ணா திட்டம்' போன்ற முக்கிய நலத்திட்டங்களுக்கும் ₹36,000 கோடி ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டுள்ளது. மாநிலம் ஏற்கனவே கணிசமான கடன் சுமையைக் கொண்டுள்ளது. இந்நிலையில், அதிகரித்து வரும் வருவாய் செலவினங்களை நிர்வகிக்கும் அதே வேளையில், புருலியா, பாலுர்காட், மால்தா போன்ற இடங்களில் விமான நிலையங்கள் அமைத்தல் மற்றும் தொழில்துறை முதலீட்டு ஊக்கத்தொகைகள் போன்ற வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்ற வேண்டிய சவாலை அரசு எதிர்கொள்கிறது.
இந்த போட்டித் தேவைகளை சமநிலைப்படுத்துவது, நிர்வாகச் செலவுகளின் அதிகரிப்பு வளர்ச்சி சார்ந்த திட்டங்களுக்கான செலவினங்களைக் குறைக்காமல் இருப்பதை உறுதிசெய்ய அவசியம்.
முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்கள் கண்காணிக்கும் முக்கிய அம்சங்கள்
மாநிலத்தின் பொருளாதாரத்தை கண்காணிப்பவர்களுக்கு, முக்கிய குறிகாட்டியாக வரவிருக்கும் காலாண்டுகளில் ஏற்படும் உண்மையான நிதித் தாக்கமாக இருக்கும். குறிப்பாக, அக்டோபர் 1 முதல் அகவிலைப்படி உயர்வு அமலுக்கு வந்த பிறகு, அரசு தனது வருவாய்-செலவு விகிதத்தை எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறது என்பதை ஆய்வாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள்.
ஜனவரி 2027 க்குள் எதிர்பார்க்கப்படும் 7வது சம்பளக் கமிஷனின் அமலாக்கம், மாநிலத்தின் நீண்டகால சம்பளச் செலவில் மேலும் மாற்றங்களை ஏற்படுத்தும் என்பதால், இது கவனிக்க வேண்டிய மற்றொரு முக்கிய நிதி நிகழ்வாக இருக்கும். தொழில்துறை ஊக்கத்தொகைகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட ₹5,000 கோடி மூலம் சுட்டிக்காட்டப்படும், மாநிலத்தின் வரி அல்லாத வருவாயை அதிகரிப்பதற்கும், தொழில்துறை வளர்ச்சியைத் தூண்டுவதற்கும் அரசின் திறன், அதிகரிக்கும் சம்பளப் பில்களை ஈடுசெய்வதற்கும், மாநிலத்தின் நிதியை நிலையான பாதையில் வைத்திருப்பதற்கும் முக்கியமானதாக இருக்கும்.