இந்தியாவின் புதிய கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு திட்டமான VB-GRAM G, முதல் மூன்று வாரங்களில் 63%க்கும் அதிகமான பெண்களை வேலை நாட்களில் பதிவு செய்துள்ளது. MGNREGA-விற்கு மாற்றாக வந்துள்ள இந்த திட்டம், கிராமப்புற குடும்ப வருமானத்தை அதிகரிக்க, அதிக வேலை நாட்கள் மற்றும் தினசரி ஊதியத்தை வழங்குகிறது.
Detailed Coverage
VB-GRAM G திட்டத்தில் பெண்களின் அமோக வரவேற்பு!
புதிதாக தொடங்கப்பட்டுள்ள விக்சித் பாரத்–கேரண்டி ஃபார் ரோஸ்கார் அண்ட் அஜீவிகா மிஷன் (கிராமின்), அல்லது VB-GRAM G, திட்டத்தில் பெண்களின் பங்களிப்பு ஆரம்பத்திலிருந்தே சிறப்பாக உள்ளது. ஜூலை மாதத்தின் முதல் மூன்று வாரங்களில், இந்த திட்டத்தின் கீழ் உருவாக்கப்பட்ட 4.62 கோடி நபர்த் தினங்களில் **63%**க்கும் அதிகமானோர் பெண்களாக உள்ளனர். இது முந்தைய 2026 நிதியாண்டில் மகாத்மா காந்தி தேசிய கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதச் சட்டம் (MGNREGA) கீழ் பதிவு செய்யப்பட்ட 57.3% என்பதை விட அதிகமாகும்.
வேலை வாய்ப்பில் பெண்கள்!
இந்த பங்கேற்பு அதிகரிப்பிற்கு திட்டத்தின் அமைப்பு முக்கிய காரணம். இது அடிப்படை உடல் உழைப்பு வேலைகளுக்கு அப்பால் பல வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. பெண்கள் இப்போது பணியிட மேற்பார்வையாளர்கள் (mates) போன்ற பதவிகளை ஏற்று, கிராமப்புற சந்தைகள், நாற்றங்கால்கள் மற்றும் உரம் தயாரிக்கும் அலகுகள் போன்ற சமூக சொத்துக்களை நிர்வகிக்கின்றனர். அரசு தரவுகளின்படி, திட்டப் பணியிடங்களில் சுமார் 61% மேற்பார்வையாளர்களாக பெண்கள் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர். இது உள்ளூர் கண்காணிப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தை மேம்படுத்தும் நோக்கில் செய்யப்பட்டுள்ளது.
ஊதிய உயர்வு மற்றும் கட்டமைப்பு மாற்றங்கள்
VB-GRAM G திட்டத்தில் முக்கிய மாற்றமாக, ஒரு குடும்பத்திற்கு உத்தரவாதமான வேலை நாட்கள் 100 நாட்களில் இருந்து 125 நாட்கள் ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. தினசரி ஊதியமும் ₹298.8 ஆக இருந்த MGNREGA-வை விட ₹327.4 ஆக அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. இது ஒரு நாளைக்கு ₹28.6 அதிகரிப்பாகும், மேலும் தினசரி குறைந்தபட்ச ஊதியமாக ₹300 நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
மாநில அளவிலான பங்கேற்பை ஊக்குவிக்க, நிதிப் பொறுப்புகள் மறுபகிர்வு செய்யப்பட்டுள்ளன. பெரும்பாலான மாநிலங்களுக்கு மத்திய அரசு 60% செலவுகளை ஏற்கிறது, அதேசமயம் இமயமலை மற்றும் வடகிழக்கு மாநிலங்களுக்கு இந்த பங்களிப்பு 90% ஆக உள்ளது. இந்த மாற்றம், கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களுக்கான நிதிச் சுமையை மாநிலங்கள் அதிகமாக நிர்வகிக்க வேண்டிய கட்டாயத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
நலத்திட்டங்கள் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை நடவடிக்கைகள்
பணியிட நிலைமைகள் மற்றும் திட்ட வெளிப்படைத்தன்மை குறித்த நீண்டகால கவலைகளை நிவர்த்தி செய்ய, திட்டப் பகுதிகளில் விவரங்கள் மற்றும் செலவுகளைக் காண்பிக்கும் வகையில் கட்டாய 'ஜனதா போர்டுகள்' அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. முன்னேற்றம் மற்றும் வெளிப்படுத்தல்களைக் கண்காணிக்க நிகழ்நேர கண்காணிப்பு டாஷ்போர்டுகள் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளன.
பணியிடங்களில் ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சிறு குழந்தைகள் இருந்தால், குழந்தைப் பராமரிப்பு வசதிகளை வழங்குவது போன்ற நேரடி ஆதரவு நடவடிக்கைகள், பெண்கள் தொழிலாளர்களுக்கான தடைகளைக் குறைக்கும் நோக்கம் கொண்டவை. மேலும், அனைத்து செயலில் உள்ள தளங்களிலும் நிழலான ஓய்வெடுக்கும் இடங்கள், குடிநீர் மற்றும் முதலுதவி பெட்டிகள் போன்ற அடிப்படை வசதிகள் இப்போது கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளன. பணியின் போது ஏற்படும் மருத்துவ அவசரநிலைகள் அல்லது உயிரிழப்புகளுக்கு, பிரதமர் பாதுகாப்பு பீமா யோஜனா மூலம் காப்பீடு மற்றும் பாதுகாப்பு வழங்கப்படுகிறது.
ஆரம்பத் தரவுகள் அதிக ஈடுபாட்டைக் காட்டினாலும், வீட்டு வருமானத்தில் நீண்டகால தாக்கம் ஊதியப் பணப்பட்டுவாடாவின் நிலைத்தன்மை மற்றும் உருவாக்கப்பட்ட உள்கட்டமைப்பு சொத்துக்களின் தரத்தைப் பொறுத்தது. கிராமப்புற பொருளாதாரத்தைக் கண்காணிக்கும் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்கள், இந்த பங்கேற்பு நிலைகளைத் தக்கவைக்கும் திட்டத்தின் திறன் மற்றும் அடுத்த காலாண்டுகளில் மாநில அளவிலான நிதியளிப்பின் செயல்திறனில் கவனம் செலுத்துவார்கள்.