நவம்பரில் அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பு வீழ்ச்சி! வட்டி விகிதங்களைக் குறைக்க ஃபெட் தயாராக உள்ளதா?
Overview
ADP தரவுகளின்படி, நவம்பரில் அமெரிக்க தனியார் துறை வேலைவாய்ப்புகள் எதிர்பாராதவிதமாக 32,000 குறைந்துள்ளன, இது 2023 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து மிகப்பெரிய சரிவாகும். இது கடந்த ஆறு மாதங்களில் நான்காவது சரிவாகும், பொருளாதார நிபுணர்களின் எதிர்பார்ப்புகளைத் தவறவிட்டது மற்றும் ஃபெடரல் ரிசர்வின் கொள்கை கூட்டத்திற்கு முன்னதாக தொழிலாளர் சந்தை பலவீனமடைவது குறித்து கவலைகளை எழுப்பியுள்ளது. சிறு வணிகங்கள் சரிவுக்கு வழிவகுத்தன, மேலும் சம்பள வளர்ச்சியும் (wage growth) குறைந்தது, இது வட்டி விகிதங்கள் குறித்த ஃபெட் முடிவைப் பாதிக்கக்கூடும்.
நவம்பரில் அமெரிக்க தனியார் துறை நிறுவனங்கள் 32,000 வேலைகளைக் குறைத்துள்ளன. இது ஜனவரி 2023 க்குப் பிறகு மிகப்பெரிய மாதாந்திர வேலை இழப்பாகும். கடந்த ஆறு மாதங்களில் இது நான்காவது வேலை குறைப்பு ஆகும், இது தொழிலாளர் சந்தையில் பலவீனத்தைக் குறிக்கிறது.
இந்த ADP அறிக்கை, பொருளாதார வல்லுநர்களின் 10,000 வேலைகள் அதிகரிக்கும் என்ற கணிப்பை விட மிகவும் குறைவாக உள்ளது. இது ஃபெடரல் ரிசர்வின் கொள்கை கூட்டத்திற்கு முன்னதாக வேலைவாய்ப்பு நிலைமை குறித்த கவனத்தை மேலும் அதிகரிக்கும்.
நவம்பர் வேலைவாய்ப்பில் ஏமாற்றம்:
- தனியார் துறை நிறுவனங்கள் நவம்பரில் 32,000 வேலைகளைக் குறைத்துள்ளன.
- இது ஜனவரி 2023 க்குப் பிறகு மிகப்பெரிய மாதாந்திர வீழ்ச்சியாகும்.
- கடந்த ஆறு மாதங்களில் நான்கு முறை வேலைவாய்ப்புகள் குறைந்துள்ளன, இது மாறும் போக்கைக் காட்டுகிறது.
- இது ப்ளூம்பெர்க் கணக்கெடுப்பின் 10,000 வேலைகள் அதிகரிக்கும் என்ற எதிர்பார்ப்பை விட மிகவும் குறைவாகும்.
சிறு வணிகங்களின் போராட்டம்:
- 50 க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட வணிகங்கள் மிகப்பெரிய பாதிப்பைச் சந்தித்தன, 120,000 வேலைகளை இழந்தன.
- மே 2020 க்குப் பிறகு சிறு வணிகங்களுக்கான ஒரு மாதத்தின் மிகப்பெரிய வீழ்ச்சியாகும்.
- இருப்பினும், 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட பெரிய நிறுவனங்கள் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரித்துள்ளன.
துறைகளில் கலவையான நிலை:
- தொழில்முறை மற்றும் வணிக சேவைகள் துறையில் அதிக வேலை வெட்டுக்கள் ஏற்பட்டன.
- தகவல் மற்றும் உற்பத்தி போன்ற துறைகளிலும் வேலை இழப்புகள் ஏற்பட்டன.
- இதற்கு மாறாக, கல்வி மற்றும் சுகாதார சேவைகளில் ஆட்சேர்ப்பு அதிகரித்துள்ளது, இது துறை சார்ந்த பின்னடைவைக் காட்டுகிறது.
சம்பள வளர்ச்சி குறைதல்:
- ADP அறிக்கை, சம்பள வளர்ச்சியில் (wage growth) ஒரு மெதுவான போக்கையும் காட்டியுள்ளது.
- வேலை மாறிய தொழிலாளர்களின் சம்பளம் 6.3% அதிகரித்துள்ளது, இது பிப்ரவரி 2021 க்குப் பிறகு மிகக் குறைந்த விகிதமாகும்.
- தங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் தொடர்ந்து பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கு 4.4% சம்பள உயர்வு கிடைத்தது.
ஃபெடரல் ரிசர்வ் கொள்கையில் கவனம்:
- இந்த பலவீனமான தொழிலாளர் தரவு, அடுத்த வாரம் நடைபெறவிருக்கும் ஃபெடரல் ரிசர்வின் முக்கிய கொள்கை கூட்டத்திற்கு சற்று முன்பு வந்துள்ளது.
- கொள்கை வகுப்பாளர்கள், வேலையின்மை மற்றும் பணவீக்கம் ஆகியவற்றுக்கு இடையே சமநிலைப்படுத்தும் முயற்சியில், வட்டி விகிதங்களைக் குறைப்பது குறித்து பிளவுபட்டுள்ளனர்.
- இருப்பினும், கடன் வாங்கும் செலவுகளை ஃபெட் குறைக்கும் என்று முதலீட்டாளர்கள் பரவலாக எதிர்பார்க்கின்றனர்.
- இந்த ADP அறிக்கை, முடிவெடுப்பதற்கு முன் அதிகாரிகளுக்குக் கிடைக்கும் சமீபத்திய தொழிலாளர் குறிகாட்டிகளில் ஒன்றாகும்.
சந்தை எதிர்வினை:
- ADP அறிக்கை வெளியான பிறகு, S&P 500 ஃபியூச்சர்ஸ் அதன் ஆதாயங்களை பெருமளவில் தக்கவைத்துக் கொண்டன.
- டிரெஷரி விளைச்சல் (Treasury yields) குறைந்தது, இது எளிதான பணவியல் கொள்கையை நோக்கிய சந்தை எதிர்பார்ப்புகளில் ஒரு மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது.
அதிகாரப்பூர்வ தரவு தாமதம்:
- தொழிலாளர் புள்ளிவிவரங்கள் பணியகத்தின் (Bureau of Labor Statistics) அதிகாரப்பூர்வ அரசாங்க நவம்பர் வேலை அறிக்கை தாமதமாகியுள்ளது.
- இது முதலில் டிசம்பர் 5 அன்று வெளியிடப்படவிருந்தது, ஆனால் சமீபத்திய அரசாங்க முடக்கம் காரணமாக தரவு சேகரிப்பு நிறுத்தப்பட்டதால் இப்போது டிசம்பர் 16 அன்று வெளியிடப்படும்.
- இந்த தாமதத்தால், ADP அறிக்கை உடனடி கொள்கை பரிசீலனைகளுக்கு மேலும் செல்வாக்கு மிக்கதாகியுள்ளது.
தாக்கம் (Impact):
- தொழிலாளர் சந்தையின் பலவீனம் தொடர்ந்தால், நுகர்வோர் செலவினம் குறையக்கூடும், இதனால் கார்ப்பரேட் வருவாய் பாதிக்கப்படும்.
- இந்தத் தரவு, ஃபெடரல் ரிசர்வ் வட்டி விகிதக் குறைப்பைச் செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை அதிகரிக்கிறது, இது சந்தை உணர்வை மேம்படுத்தி, வணிகங்கள் மற்றும் நுகர்வோருக்கு கடன் வாங்கும் செலவைக் குறைக்கலாம்.
- இருப்பினும், தொடர்ச்சியான பணவீக்கம் (persistent inflation) ஒரு கவலையாக உள்ளது, இது ஃபெட்டின் சமநிலைப் பணியை சிக்கலாக்குகிறது.

