2026 அமெரிக்க இடைக்காலத் தேர்தலில் ஜனநாயகக் கட்சி வெற்றி பெற்றாலும், H-1B விசா விதிகளில் பெரிய மாற்றம் இருக்காது. இந்த கட்டுப்பாடுகள் சட்டத்தின் மூலம் வராமல், நிர்வாக உத்தரவுகள் (Executive Orders) மூலம் அமலில் இருப்பதால், இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் உள்ளூர் வேலைவாய்ப்புகளை அதிகரிப்பதில் அதிக கவனம் செலுத்தி வருகின்றன.
அமெரிக்காவில் 2026 நவம்பரில் நடந்த இடைக்காலத் தேர்தலில் ஜனநாயகக் கட்சி ஆட்சியைப் பிடித்தாலும், இந்தியர்கள் பெரிதும் எதிர்பார்த்த H-1B மற்றும் PERM விசா விதிகளில் உடனடி மாற்றங்கள் இருக்காது என்றே தெரிகிறது. இதற்கான முக்கிய காரணம், தற்போதுள்ள கட்டுப்பாடுகள் நாடாளுமன்ற சட்டங்களால் அல்ல, மாறாக அரசின் நிர்வாக உத்தரவுகளால் கொண்டு வரப்பட்டவை ஆகும்.
தொடரும் நிர்வாகச் சிக்கல்கள்
தற்போது நடைமுறையில் உள்ள விசா லாட்டரி முறை மற்றும் ஊதிய வரம்புகள் (Prevailing wage thresholds) போன்றவற்றை மாற்ற, புதிய சட்டங்கள் இயற்றப்பட வேண்டும். தற்போதைய சூழலில் இது சாத்தியமில்லை. குறிப்பாக, கிரீன் கார்டுக்கான நாட்டு வாரியான உச்சவரம்பு நீக்கப்படும் என்ற எதிர்பார்ப்பு பொய்த்துப் போகும் நிலை உள்ளது.
நிறுவனங்களுக்கு என்ன பாதிப்பு?
விசா விண்ணப்பங்களுக்கான கட்டணம் தலா $1,03,265 வரை உயர வாய்ப்புள்ளதாகப் பேசப்படுவது நிறுவனங்களுக்குப் பெரும் தலைவலியாக மாறியுள்ளது. ஜூன் 2026-ல் $1,00,000 கட்டண முயற்சியை அமெரிக்க நீதிமன்றம் தடுத்தாலும், மீண்டும் இது போன்ற நிர்வாகக் கட்டணங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் வரலாம். இது நிறுவனங்களின் லாப வரம்புகளை (Profit Margins) பாதிக்கும் அபாயத்தைக் கொண்டுள்ளது.
ஐடி நிறுவனங்களின் வியூகம்
இந்தச் சூழலை முன்கூட்டியே கணித்த Tata Consultancy Services, Infosys, மற்றும் Cognizant போன்ற முன்னணி நிறுவனங்கள், இப்போது அமெரிக்காவிலேயே உள்ளூர் ஊழியர்களை (Local Hiring) வேலைக்கு எடுக்கும் உத்தியைக் கையாள்கின்றன. இது விசா சார்ந்த செலவுகளையும், சட்டச் சிக்கல்களையும் குறைக்க உதவும்.
முதலீட்டாளர்கள் இனி வரும் காலங்களில் நீதிமன்றத் தீர்ப்புகள் மற்றும் விசா கட்டண மாற்றங்களை உன்னிப்பாகக் கவனிக்க வேண்டியது அவசியம்.