ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் UN Women வெளியிட்டுள்ள புதிய அறிக்கை, பராமரிப்பு சேவைகளை முறைப்படுத்தினால் (formalize) 2035க்குள் 300 மில்லியன் புதிய வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க முடியும் என்றும், உலக GDP-யை கணிசமாக உயர்த்த முடியும் என்றும் கூறுகிறது. 2030க்குள் சுமார் 2.3 பில்லியன் மக்கள் பராமரிப்பு சேவைகளை நாடி நிற்பார்கள் என்பதால், சுகாதாரம், முதியோர் பராமரிப்பு, குழந்தைகள் பராமரிப்பு போன்ற துறைகளில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட சேவை வழங்குநர்களுக்கு ஒரு பெரிய வாய்ப்பு உருவாகியுள்ளது.
என்ன நடந்தது?
ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் பெண்கள் சமத்துவ அமைப்பு (UN Women) ஒரு முக்கிய அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது. உலகம் முழுவதும் சமூகங்கள் 'பராமரிப்புப் பொருளாதாரம்' (Care Economy) பற்றி சிந்திக்கும் விதத்தையும், அதில் முதலீடு செய்யும் விதத்தையும் மாற்றியமைக்க வேண்டும் என இந்த அறிக்கை வலியுறுத்துகிறது. சுகாதாரம், குழந்தைகள் பராமரிப்பு, முதியோர் பராமரிப்பு மற்றும் வீட்டு வேலைகள் உட்பட அனைத்து பராமரிப்புப் பணிகளும், உலகப் பொருளாதாரத்தின் அத்தியாவசியமான ஆனால் பெரும்பாலும் குறைவாக மதிப்பிடப்படும் தூண்களாகும் என்று UN Women சுட்டிக்காட்டுகிறது.
இந்த அறிக்கைப்படி, 2030ஆம் ஆண்டில் சுமார் 2.3 பில்லியன் மக்கள் பராமரிப்பு சேவைகளை நாடி நிற்பார்கள். இது 2015ல் இருந்த 2.1 பில்லியன் என்பதை விட கணிசமான உயர்வாகும். இந்த தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய, UN Women-ன் 'Transform Care Initiative' திட்டத்தின் கீழ் 50க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளுக்கு ஆதரவளிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இதன் முக்கிய இலக்கு, 2035ஆம் ஆண்டுக்குள் சுமார் 300 மில்லியன் புதிய, கண்ணியமான வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதாகும்.
பராமரிப்புத் துறையின் பொருளாதார முக்கியத்துவம்
பராமரிப்புத் துறை என்பது வெறும் சமூக ஆதரவு அமைப்பு மட்டுமல்ல, அது பொருளாதார வளர்ச்சிக்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த இயந்திரம் என்றும் இந்த அறிக்கை வாதிடுகிறது. தற்போது, இந்தப் பணிகளில் பெரும்பகுதி ஊதியம் பெறாமலும், பெரும்பாலும் பெண்களாலும் வீட்டிலிருந்தே செய்யப்படுகின்றன. இந்தப் பாராட்டப்படாத வேலைகளுக்கு ஒரு பண மதிப்பு கொடுக்கப்பட்டால், அது ஒரு நாட்டின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் (GDP) 40% வரை இருக்கலாம் என UN மதிப்பிடுகிறது. இந்த ஊதியம் பெறாத, முறைசாரா மாதிரியிலிருந்து, முறைப்படுத்தப்பட்ட, ஊதியம் பெறும் துறைக்கு இந்த சேவைகளை மாற்றுவதன் மூலம், தற்போது தேசிய கணக்குகளில் 'புறக்கணிக்கப்பட்ட' குறிப்பிடத்தக்க பொருளாதார மதிப்பை அரசாங்கங்களும் தனியார் நிறுவனங்களும் வெளிக்கொணர முடியும்.
வேலைவாய்ப்புத் திறன்
கொள்கை வகுப்பாளர்கள் மற்றும் பொருளாதார ஆய்வாளர்களுக்கு, பராமரிப்புத் துறையின் வேலைவாய்ப்பு பெருக்கி (employment multiplier) ஒரு முக்கியமான தரவாக உள்ளது. பராமரிப்பு அமைப்புகளில் முதலீடு செய்வது, கட்டுமானத் துறையில் செய்யப்படும் சமமான முதலீட்டை விட இரண்டு அல்லது மூன்று மடங்கு அதிக வேலைகளை உருவாக்குகிறது என்று அறிக்கை கூறுகிறது. மேலும், இந்தப் பராமரிப்புத் துறை சுற்றுச்சூழலுக்கு மிகக் குறைவான மாசுபாட்டை ஏற்படுத்துவதாகவும் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. இது நிலையான பொருளாதார வளர்ச்சியை நோக்கிய தற்போதைய இலக்குகளுடன் ஒத்துப்போகிறது. இதன் மூலம், தங்கள் கார்பன் தடயத்தை அதிகரிக்காமல் வேலைவாய்ப்பை அதிகரிக்க வழிகளைத் தேடும் நாடுகள், பராமரிப்புப் பொருளாதாரத்தை ஒரு திறமையான மாற்றாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.
ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பராமரிப்பு நோக்கிய மாற்றம்
முதலீட்டாளர்களைப் பொறுத்தவரை, முறைசாரா, வீட்டு அடிப்படையிலான பராமரிப்பிலிருந்து ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட, நிறுவன சேவைகளுக்கு மாறும் போக்கு முக்கியமானது. பல வளர்ந்து வரும் சந்தைகளில், பராமரிப்பு சேவைகள் மிகவும் சிதறிக் கிடப்பதால், சமூகப் பாதுகாப்பு அல்லது தரப்படுத்தப்பட்ட பயிற்சி இல்லாத முறைசாரா வீட்டுப் பணியாளர்களை நம்பியுள்ளன. உலகளாவிய தேவை அதிகரிக்கும்போது, இந்த சேவைகளை 'முறைப்படுத்தும்' (formalization) ஒரு தெளிவான போக்கு உள்ளது. இதில் தனியார் சுகாதார நெட்வொர்க்குகள், தொழில்முறை முதியோர் இல்லங்கள், பெருநிறுவன ஆதரவு பெற்ற குழந்தைகள் பராமரிப்பு மையங்கள் மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பணியாளர் முகமைகள் ஆகியவை அடங்கும். முதலீட்டாளர்களுக்கு, இந்த மாற்றம் அளவிடக்கூடிய, உயர்தரமான மற்றும் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட பராமரிப்பு சேவைகளை வழங்கக்கூடிய நிறுவனங்களுக்கு வளர்ந்து வரும் சந்தையைக் குறிக்கிறது.
அபாயங்களும் யதார்த்தங்களும்
வளர்ச்சி சாத்தியங்கள் அதிகமாக இருந்தாலும், சில குறிப்பிட்ட அபாயங்களையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். முறைப்படுத்தப்படாத பராமரிப்புப் பணிகளின் பெரும்பகுதியை பெண்கள் ஏற்றுக்கொள்வதால், வேலைசெய்யும் வயதுடைய பெண்களில் சுமார் 45% பேர் முறைசார்ந்த தொழிலாளர் சந்தைக்கு வெளியே தள்ளப்படுகிறார்கள் என்று அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது. பராமரிப்புத் துறைக்கு போதுமான நிதி கிடைக்காமல் போனாலோ அல்லது தரமான ஊதியம் வழங்கத் தவறினாலோ, அது உயர்தரமான, நிலையான வேலைகளை உருவாக்குவதற்குப் பதிலாக, குறைந்த உற்பத்தித்திறன் மற்றும் பாதுகாப்பற்ற வேலைவாய்ப்பை நிலைநிறுத்தக்கூடும். கூடுதலாக, இந்தத் துறையின் வெற்றி பெரும்பாலும் அரசாங்கத்தின் கொள்கைகளைச் சார்ந்துள்ளது. ஏனெனில், மலிவு விலை குழந்தைகள் பராமரிப்பு போன்ற உள்கட்டமைப்புகள் பெரும்பாலும் பொது நிதி அல்லது பொது-தனியார் கூட்டாண்மைகளைச் சார்ந்துள்ளன.
முதலீட்டாளர்கள் எதைக் கண்காணிப்பார்கள்?
பராமரிப்புப் பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சியை மதிப்பிடுவதற்கு முதலீட்டாளர்கள் பல காரணிகளைக் கூர்ந்து கவனிக்கலாம். குழந்தைகள் பராமரிப்பு மற்றும் முதியோர் பராமரிப்பு மானியங்கள் தொடர்பான அரசாங்கக் கொள்கை மாற்றங்கள், ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பணியாளர் மற்றும் சுகாதார சேவைகளின் வளர்ச்சி, மற்றும் இந்தத் துறையில் உள்ள நிறுவனங்கள் போட்டி ஊதியத்தை வழங்கும் அதே வேளையில் தங்கள் லாப வரம்புகளைப் பராமரிக்கும் திறன் ஆகியவை முக்கியமாக கண்காணிக்கப்படும். இந்தத் துறை, சிதறிக் கிடக்கும், முறைசாரா மாதிரியிலிருந்து ஒரு முறைப்படுத்தப்பட்ட, உயர் வளர்ச்சித் தொழிலாக மாறத் தேவையான மூலதனத்தையும் ஒழுங்குமுறை ஆதரவையும் ஈர்க்கிறதா என்பதே இறுதி சோதனையாக இருக்கும்.