UK-யில் AI அதிரடி: வேலைவாய்ப்பில் சரிவு, கார்ப்பரேட் லாபத்தில் வரி உயர்வு?

AI-ன் தாக்கம்: வேலைவாய்ப்பில் புதிய சவால்

Artificial Intelligence (AI) தொழில்நுட்பம் என்பது வெறும் வேலைகளை எளிதாக்கும் கருவி மட்டுமல்ல. இது ஒரு நாட்டின் பொருளாதாரம் வளரும் விதத்தையும், செழிக்கும் விதத்தையும் மாற்றி அமைத்து வருகிறது. குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்டே நிறுவனங்கள் அதிக உற்பத்தியை மேற்கொள்ள AI உதவுவதால், பாரம்பரிய வேலைவாய்ப்பு பாதைகள் மாறி வருகின்றன. இதனால், வரி கொள்கைகள் மற்றும் பொருளாதார மாதிரிகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டுள்ளது.

UK-யில் வேலைவாய்ப்பு முறையில் மாற்றம்

முன்னாள் UK பிரதமர் ரிஷி சுனக், வேலைவாய்ப்பில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை கவனித்துள்ளார். நிறுவனங்கள் இனி புதிய ஊழியர்களை வேலைக்கு எடுக்காமலேயே உற்பத்தியை அதிகரிக்க முடியும் என்று அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார். இந்த நிலை, சட்டம், கணக்கியல் மற்றும் கிரியேட்டிவ் துறைகளில், குறிப்பாக இளநிலை ஊழியர்களை நம்பியிருக்கும் துறைகளுக்கு பெரும் பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது. AI-யால் பாதிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் மொத்த வேலைவாய்ப்பில் 4.5% சரிவும், இளநிலை பதவிகளில் 5.8% சரிவும் காணப்படுகிறது. இதனால், நிறுவனங்களுக்குள் மூத்த பதவிகளே அதிகமாக இருப்பதால், புதியவர்களுக்கு அனுபவம் பெறுவது கடினமாகிறது.

AI வளர்ச்சி vs. UK வேலைகள் மற்றும் வரிகள்

AI துறை அதிவேகமாக வளர்ந்து வருகிறது. OpenAI, $852 பில்லியன் மதிப்பீட்டில் ($122 பில்லியன் நிதி திரட்டிய பிறகு) மற்றும் Anthropic, $380 பில்லியன் மதிப்பீட்டில் ($30 பில்லியன் நிதி திரட்டிய பிறகு) என இதன் வளர்ச்சி பிரமிக்க வைக்கிறது. ஒப்பிடுகையில், Microsoft மற்றும் Alphabet (Google) போன்ற நிறுவனங்களின் சந்தை மதிப்பு முறையே $3.19 ட்ரில்லியன் மற்றும் $4.20 ட்ரில்லியன் ஆக உள்ளது. UK-யின் சொந்த AI துறை 3,800-க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களையும், 500,000 நிபுணர்களையும் கொண்டுள்ளது.

ஆனால், இங்குள்ள முக்கிய பொருளாதார சவால் என்னவென்றால், உற்பத்தித் திறனில் ஏற்படும் வளர்ச்சிக்கும், வேலைவாய்ப்பில் ஏற்படும் வளர்ச்சிக்கும் இடையே உள்ள இடைவெளிதான். AI பயன்பாடு, UK வேலைவாய்ப்பு சந்தையை பலவீனப்படுத்தி, வேலையின்மையை 5.2% ஆக உயர்த்தியுள்ளது. AI வருடத்திற்கு 0.4% முதல் 1.2% வரை உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டாலும், இது வேலைவாய்ப்பாக மாறவில்லை. இதனால், நேஷனல் இன்சூரன்ஸ் போன்ற வேலைவாய்ப்பு சார்ந்த வரிகள் குறையவும், AI-யால் வரும் லாபங்களுக்கு குறைவான வரிகள் விதிக்கப்படவும் வாய்ப்புள்ளது.

ஆபத்துகள்: அதிகரிக்கும் ஏற்றத்தாழ்வு மற்றும் கொள்கை இடைவெளிகள்

AI ஒருங்கிணைப்பின் தற்போதைய பாதை, பொருளாதார ஏற்றத்தாழ்வுகள் அதிகரிப்பு மற்றும் நுழைவு நிலை வேலைவாய்ப்புகள் குறைதல் போன்ற குறிப்பிடத்தக்க ஆபத்துகளைக் கொண்டுள்ளது. ஊழியர்களுக்கு உதவுவதை விட, ஆட்டோமேஷனில் கவனம் செலுத்துவது, ஆரம்ப கால ஊழியர்களையும், எளிதில் தானியங்குபடுத்தக்கூடிய பணிகளில் உள்ளவர்களையும் அதிகம் பாதிக்கிறது. இதனால், சிறப்பு AI திறன்கள் உள்ளவர்கள் சிறப்பாக செயல்படவும், இளநிலை பதவிகள் சுருங்கவும் வாய்ப்புள்ளது. நிறுவனங்கள் ஊழியர்களைத் தக்கவைக்க ஊக்குவிக்கப்படுவதற்குப் பதிலாக, ஆட்டோமேஷனுக்கான வரிச் சலுகைகளைப் பெறக்கூடும். மேலும், தற்போதைய அரசாங்கக் கொள்கைகளை விட AI மிக வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது.

அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள்: வரி சீர்திருத்தம் மற்றும் புதிய திறன்கள்

இந்த மாறிவரும் பொருளாதாரத்தை சமாளிக்க, ஒரு மூலோபாய வரி சீர்திருத்தம் அவசியமாகிறது. நேஷனல் இன்சூரன்ஸ் பங்களிப்புகளை படிப்படியாக நீக்கி, அதற்குப் பதிலாக கார்ப்பரேட் லாபத்தின் மீதான வரிகளை விதிக்கும் யோசனை ஒரு முன்னோக்கு வழியைக் காட்டுகிறது. இது AI-யால் ஏற்படும் உற்பத்தித் திறனால் உருவாக்கப்படும் செல்வத்தைப் பிடிக்க உதவும். மேலும், AI உடன் இணைந்து செயல்படக்கூடிய "வாழ்க்கைக்கான திறன்கள்" - பொதுவான, பகுப்பாய்வு மற்றும் படைப்பாற்றல் திறன்கள் - தேவைப்படுகின்றன. பல்கலைக்கழகங்கள் தங்கள் படிப்புகளை மேம்படுத்தி, விமர்சன சிந்தனை மற்றும் படைப்பாற்றலை வளர்க்க வேண்டும். UK ஒரு உலகளாவிய AI தலைவராகத் தொடர வேண்டுமானால், அது புத்திசாலித்தனமான கொள்கைகள் மற்றும் மக்களிடையே முதலீடு மூலம் AI-யின் சமூக மற்றும் பொருளாதார தாக்கங்களை நிர்வகிக்க வேண்டும்.