இந்தியாவில் வேலைவாய்ப்பு சந்தை சூடுபிடிக்கிறது. 2027 நிதியாண்டின் இரண்டாம் பாதியில் Net Employment Change **5.4%** ஆக இருக்கும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது. இ-காமர்ஸ் துறை முன்னேறினாலும், AI தாக்கத்தால் BPO துறையில் வேலைவாய்ப்புகள் குறைய வாய்ப்புள்ளது.
இந்தியாவின் ஸ்டாஃபிங் மற்றும் ரெக்ரூட்மெண்ட் சந்தை, 2026-27 நிதியாண்டின் இரண்டாம் பாதியில் வலுவான வளர்ச்சியை நோக்கி நகர்கிறது. அக்டோபர் 2026 முதல் மார்ச் 2027 வரையிலான காலகட்டத்தில், வேலைவாய்ப்பு தேவை 5.4% ஆக இருக்கும் என்று TeamLease Employment Outlook Report தெரிவிக்கிறது. நடப்பு நிதியாண்டின் முதல் பாதியில் இது 4.7% ஆக இருந்த நிலையில், தற்போதைய உயர்வு நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களை விரிவுபடுத்துவதில் அதிக நம்பிக்கை கொண்டுள்ளதை காட்டுகிறது.
துறைகளின் நிலை என்ன?
வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியில் எல்லா துறைகளும் ஒரே சீராக இல்லை. குறிப்பாக இ-காமர்ஸ் மற்றும் டெக் ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனங்களில் 12.6% வளர்ச்சி எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது இந்தியாவின் டிஜிட்டல் மாற்றத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது. அதேசமயம், BPO துறையில் -0.2% என்ற சரிவு காணப்படுகிறது. இதற்கு முக்கிய காரணம் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் ஆட்டோமேஷன் தொழில்நுட்பங்களின் அதிரடி வருகைதான். இதனால், BPO நிறுவனங்களைச் சார்ந்திருக்கும் ஸ்டாஃபிங் நிறுவனங்கள் எதிர்காலத்தில் சில சவால்களைச் சந்திக்க நேரிடும்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டிய சவால்கள்
புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் (New Labor Codes) அமல்படுத்தப்படுவதால், 39% நிறுவனங்கள் நிர்வாக ரீதியான கூடுதல் சுமையை எதிர்கொள்ள வாய்ப்புள்ளதாக இந்த அறிக்கை எச்சரிக்கிறது. இது நிறுவனங்களின் ஆப்பரேட்டிங் மார்ஜின் (Operating Margins) மீது தற்காலிக அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தலாம். கூடுதல் செலவுகளைக் கையாண்டு லாபத்தை எப்படி தக்கவைக்கப் போகின்றன என்பதுதான் பங்குதாரர்கள் உன்னிப்பாக கவனிக்க வேண்டிய விஷயம்.
நகரங்களின் பங்கு
வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதில் பெங்களூரு 68% பங்களிப்புடன் முதலிடத்தில் உள்ளது. அடுத்த இடங்களில் ஹைதராபாத் மற்றும் புனே நகரங்கள் உள்ளன. இந்த நகரங்களின் பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மை, ஸ்டாஃபிங் நிறுவனங்களின் வருவாயில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.