டாடா சன்ஸ்-ல் 18.37% பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஷாப்பூர்ஜி பல்லோன்ஜி (SP) குழுமம், டாடா குழுமத்தின் முக்கிய ஹோல்டிங் நிறுவனத்தை பொதுவில் பட்டியலிட வேண்டும் என்று மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது. வெளிப்படைத்தன்மை, பொது நலன் மற்றும் வலுவான பெருநிறுவன நிர்வாகக் கொள்கைகளைக் கடைப்பிடிக்க ஒரு பட்டியல் மிக அவசியம் என்று SP குழுமம் வலியுறுத்துகிறது. டாடா சன்ஸ்-ல் 66% பங்குகளைக் கட்டுப்படுத்தும் டாடா அறக்கட்டளைகளின் சர்ச்சைக்குரிய நிர்வாகக் குழுக் கூட்டத்திற்குப் பிறகு, மற்றும் அதன் அறங்காவலர்களிடையே கருத்து வேறுபாடுகள் பற்றிய அறிக்கைகளுக்கு மத்தியில் இந்த அறிக்கை வெளியிடப்பட்டுள்ளது. இந்த நிகழ்வுகள், முக்கிய டாடா தலைவர்கள் மத்திய அமைச்சர்களான அமித் ஷா மற்றும் நிர்மலா சீதாராமனை சந்தித்த சிறிது நேரத்திலேயே நடந்தன, அவர்கள் கூட்டாகப் பணியாற்ற அறிவுறுத்தியதாகக் கூறப்படுகிறது.
SP குழுமம், வங்கி அல்லாத நிதி நிறுவனங்கள் (NBFCs) மற்றும் முக்கிய முதலீட்டு நிறுவனங்களுக்கான (CICs) அதன் ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பைக் குறிப்பிட்டு, டாடா சன்ஸ்-ஐ பட்டியலிடும் திசையில் ஊக்குவிக்க இந்திய ரிசர்வ் வங்கியிடம் (RBI) கோரிக்கை விடுத்துள்ளது. டாடா சன்ஸ் ஒரு NBFC-CIC ஆக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது மற்றும் செப்டம்பர் 30, 2025 அன்று ஒழுங்குமுறை இணக்கத்திற்கான காலக்கெடுவுடன், ஒரு ஆரம்ப பொது வழங்கலில் (IPO) இருந்து தப்பிக்க RBI-யிடம் இருந்து விலக்கு கோரியுள்ளது. இருப்பினும், RBI இன்னும் இந்த விலக்கு கோரிக்கை குறித்து எந்த முடிவும் எடுக்கவில்லை.
ரத்தன் டாடா போன்ற முந்தைய தலைவர்கள் பொதுப் பட்டியலுக்கு எதிராக இருந்த நிலையில், டாடா அறக்கட்டளைகளின் தற்போதைய சில அறங்காவலர்கள் இந்த யோசனைக்குச் சாதகமாக இருக்கலாம் என்று ஊகங்கள் அதிகரித்து வருகின்றன. SP குழுமம் ஒரு பொதுப் பட்டியலை ஒரு நிதி நடவடிக்கையாக மட்டுமல்லாமல், அதன் அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் மதிப்பைத் திறக்கக்கூடிய ஒரு தார்மீகக் கடமையாகக் கருதுகிறது. நிதி சவால்களை எதிர்கொண்டுள்ள SP குழுமத்திற்கு, ஒரு பட்டியல் டாடா சன்ஸ்-ல் அதன் பங்கை பணமாக்க ஒரு வழியை வழங்கக்கூடும், அதன் மூலம் அதன் நிதி நிலையை மேம்படுத்த முடியும்.
தாக்கம்:
இந்தச் செய்தி டாடா குழுமத்தின் பெருநிறுவன அமைப்பு மற்றும் நிர்வாக நடைமுறைகளில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைக் கொண்டுவரும் ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளது. டாடா சன்ஸ் பட்டியலிடப்பட்டால், அது பொதுமக்களின் ஆய்வை அதிகரிக்கும், வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்தும், மேலும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும். இது இந்தியாவின் பெரிய வணிகக் குழுமங்களில் பெருநிறுவன நிர்வாகம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை மேற்பார்வை தொடர்பான தற்போதைய விவாதங்களையும் எடுத்துக்காட்டுகிறது.