அமெரிக்காவின் கடுமையான H-1B விசா விதிமுறைகள் இந்திய ஸ்டார்ட்அப் மற்றும் டெக் துறைக்கு ஒரு வரப்பிரசாதம் என மத்திய அமைச்சர் பியூஷ் கோயல் தெரிவித்துள்ளார். ரிமோட் வொர்க் கலாச்சாரம் வளர்ந்துள்ள சூழலில், Global Capability Centers (GCC) மூலமாக இந்தியா புதிய உயரத்தை எட்டப்போகிறது.
அமெரிக்காவின் கடுமையான H-1B மற்றும் PERM விசா கட்டுப்பாடுகளை, இந்தியாவிற்கு ஒரு வாய்ப்பாக மாற்ற முடியும் என்று மத்திய அமைச்சர் பியூஷ் கோயல் நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளார். அக்டோபர் 9-ம் தேதி நடைபெற்ற ET ஸ்டார்ட்அப் விருது விழாவில் பேசிய அவர், ரிமோட் வொர்க் முறை வழக்கமான ஒன்றாக மாறிவிட்டதால், இந்திய திறமையாளர்களை அமெரிக்காவிற்கு நேரில் அழைத்துச் செல்ல வேண்டிய அவசியம் குறைந்துவிட்டதாகக் குறிப்பிட்டார்.
GCC-களின் அதிரடி வளர்ச்சி
மல்டிநேஷனல் கம்பெனிகள் இப்போது இந்தியாவிலேயே தங்களின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுப் பணிகளைச் செய்ய GCC-களை அதிகளவில் உருவாக்கி வருகின்றன. பெங்களூரு, ஹைதராபாத், மும்பை மற்றும் நொய்டா போன்ற நகரங்களில் இந்த மையங்கள் மிகப்பெரிய அளவில் முதலீடுகளை ஈர்த்து வருகின்றன. விசா தொடர்பான சிக்கல்களைத் தவிர்க்க, கம்பெனிகள் இந்தியாவிலேயே வலுவான கட்டமைப்பை உருவாக்குவது அவர்களுக்கு லாபகரமானதாக மாறியுள்ளது.
இந்திய IT நிறுவனங்களின் மாற்று உத்தி
TCS, Infosys, Wipro மற்றும் HCLTech போன்ற முன்னணி IT நிறுவனங்கள் பல ஆண்டுகளாகவே H-1B விசாவைச் சார்ந்திருப்பதைக் குறைத்து வருகின்றன. அமெரிக்காவில் உள்ளூர் பணியாளர்களை நேரடியாக நியமிப்பதும், பேக்-எண்ட் பணிகளை இந்தியாவுக்கு மாற்றுவதுமே இவர்களின் தற்போதைய பிரதான உத்தியாக உள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியது என்ன?
நீண்ட கால அடிப்படையில் இது இந்தியப் பொருளாதாரத்திற்குப் பலன் தந்தாலும், குறுகிய காலத்தில் சில சவால்கள் உள்ளன. அமெரிக்காவின் புதிய தொழிலாளர் விதிகளால், அங்கிருக்கும் நிறுவனங்களுக்கு இணக்கச் செலவுகள் (Compliance Costs) அதிகரிக்கும். இது அந்த நிறுவனங்களின் லாப வரம்பில் (Operating Margins) அழுத்தத்தை உருவாக்கக்கூடும். அடுத்தடுத்த காலாண்டுகளில், IT நிறுவனங்கள் இந்தச் செலவுகளை எப்படி சமாளிக்கின்றன மற்றும் GCC-களில் முதலீட்டை எப்படி அதிகரிக்கின்றன என்பதைக் கவனிப்பதே முதலீட்டாளர்களுக்கு புத்திசாலித்தனமான முடிவாக இருக்கும்.