Tata Trusts-ல் அதிகாரப் போட்டி: Noel Tata-வின் முக்கிய முடிவு
Tata Trusts-ன் தலைவர் Noel Tata-வின் ஒரு அதிரடி முடிவு, குழுவிற்குள் பெரும் சலசலப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது. Venu Srinivasan மற்றும் Vijay Singh ஆகியோரின் Tata Education and Development Trust (TEDT) போர்டு மறுநியமனத்தை அவர் எதிர்த்து வாக்களித்துள்ளார். இந்த முடிவுக்கு Mehli Mistry மற்றும் JN Mistry ஆகியோர் ஆதரவு தெரிவித்ததாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
Tata Sons லிஸ்டிங் சர்ச்சை முக்கிய காரணம்
இந்த மறுநியமன விவாதம், குழுவின் ஹோல்டிங் நிறுவனமான Tata Sons-ன் எதிர்காலத்துடன் பின்னிப்பிணைந்துள்ளது. Tata Sons-ஐ பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடுவதன் மூலம் அதன் மதிப்பை அதிகரிக்கலாம் என Srinivasan மற்றும் Singh ஆகியோர் வலியுறுத்தி வருகின்றனர். அவ்வாறு பட்டியலிட்டால், 66% பங்குகளை வைத்திருக்கும் Tata Trusts-ன் கட்டுப்பாடு குறையக்கூடும். ஆனால், Noel Tata, Tata Sons-ஐ பட்டியலிடாமல், அதன் நிர்வாகக் கட்டமைப்பைப் பாதுகாப்பதே சிறந்தது என்று கருதுவதாகத் தெரிகிறது.
நிர்வாக மாற்றங்கள் வருமா?
மேலும், கடந்த வெள்ளிக்கிழமை ரத்து செய்யப்பட்ட கூட்டத்தின் நிகழ்ச்சி நிரலில், Tata Sons போர்டில் Tata Trusts-ன் நாமினியாக இருக்கும் Srinivasan-ஐ நீக்கும் யோசனையும் இருந்ததாகக் கூறப்படுகிறது. அவருக்குப் பதிலாக Bhaskar Bhat-ஐ நியமிக்க பரிசீலிக்கப்படுவதாகவும், இது தலைமைப் பொறுப்பில் பெரிய மாற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்தக் கூட்டம் அடுத்த சனிக்கிழமைக்கு ஒத்திவைக்கப்பட்டுள்ளது.
பழைய குற்றச்சாட்டுகள் மீண்டும்
Srinivasan மற்றும் Singh-ன் நியமனத்தை Mehli Mistry எதிர்ப்பதற்கு, பழைய நிர்வாகப் பிரச்சினைகளும் ஒரு காரணமாக இருக்கலாம். இந்த ஆண்டு Maharashtra Charity Commissioner-யிடம் தாக்கல் செய்யப்பட்ட ஆவணங்களின்படி, Singh, Tata Sons-ன் விதிகளுக்கு எதிராக கமிஷனாகப் பெற்றதாகக் குற்றச்சாட்டுகள் உள்ளன. Mistry மேலும், Jaguar Land Rover-ன் முன்னாள் COO-விடம் இருந்து TVS Motor Company-ன் துணை நிறுவனத்திற்கு முறையற்ற வடிவமைப்பு சேவைகளைப் பெற Srinivasan தனது பதவியைப் பயன்படுத்தியதாகவும் குற்றம் சாட்டியுள்ளார்.
Tata Trusts இந்த விவகாரங்கள் குறித்து உடனடியாக எந்த கருத்தையும் தெரிவிக்கவில்லை. இந்த அதிகாரப் போராட்டம், இந்தியாவின் முக்கிய வணிகக் குழுக்களில் ஒன்றின் எதிர்கால உத்தி மற்றும் கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தை எவ்வாறு மாற்றியமைக்கும் என்பதைப் பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும்.
