இந்தியாவின் கல்வி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு திட்டங்களின் உண்மையான வேலைவாய்ப்பு, சம்பளம் போன்ற விவரங்களை சரிபார்க்க NITI Aayog ஒரு தேசிய அளவிலான 'Career Outcome Repository' அமைக்க திட்டமிட்டுள்ளது. இதன் மூலம், பயிற்சிகளுக்கும் வேலை சந்தைக்கும் உள்ள இடைவெளியை குறைக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்.
இந்தியாவின் எதிர்கால வளர்ச்சியை (Viksit Bharat@2047) நோக்கிய முக்கிய நடவடிக்கையாக, NITI Aayog ஒரு புதிய கொள்கை முன்மொழிவை வெளியிட்டுள்ளது. 'Reimagining Skilling for Viksit Bharat@2047' என்ற அறிக்கையின் ஒரு பகுதியாக, நாட்டின் கல்வி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு பயிற்சிகளில் சேரும் மாணவர்களின் சம்பளம், அவர்கள் பெறும் வேலை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வெற்றி போன்ற தகவல்களை சேகரித்து சரிபார்க்கும் வகையில் ஒரு தேசிய அளவிலான டிஜிட்டல் தளத்தை (National Career Outcome Repository) உருவாக்க யோசனை தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
தற்போதைய திறன் மேம்பாட்டு பயிற்சிகள் எந்த அளவுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கின்றன என்பதில் உள்ள கவலைகளுக்கு மத்தியில் இந்த அறிவிப்பு வந்துள்ளது. சமீபத்திய தகவல்களின்படி, மாணவர்கள் படிக்கும் படிப்புக்கும், அவர்கள் பெறும் வேலைக்கும் சம்பந்தம் குறைவாக இருப்பதாக கூறப்படுகிறது. பலர் தங்கள் சிறப்பு தகுதிக்கு சம்பந்தமில்லாத வேலைகளில் இருப்பதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த புதிய டிஜிட்டல் தளத்தின் மூலம், வெறும் மாணவர்கள் சேர்ந்த எண்ணிக்கை என்பதை தாண்டி, அவர்களுக்கு கிடைக்கும் உண்மையான வருமானம் மற்றும் அவர்களின் பணி வாழ்வின் முன்னேற்றம் போன்ற அளவீடுகளுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்படும் என NITI Aayog தெரிவித்துள்ளது.
கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் எட்-டெக் நிறுவனங்களுக்கு என்ன தாக்கம்?
கல்வி மற்றும் எட்-டெக் துறைகளில் முதலீடு செய்பவர்கள் மற்றும் சந்தையை கண்காணிப்பவர்களுக்கு, இந்த முன்மொழிவு ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும். இது அமல்படுத்தப்பட்டால், அரசு மற்றும் தனியார் கல்வி நிறுவனங்கள், மாணவர்கள் பெறும் சம்பளம், இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகள், மற்றும் முன்னாள் மாணவர்கள் பணிபுரியும் துறைகள் பற்றிய வெளிப்படையான தகவல்களை வெளியிட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்படலாம். தற்போது, கல்வி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு சந்தை பல பிரிவுகளாக உள்ளது. இதில் பல நிறுவனங்கள் தாங்களாகவே அளிக்கும் வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்களை நம்பியே இருக்கின்றன. ஒரு தரப்படுத்தப்பட்ட, அரசு அங்கீகாரம் பெற்ற இந்த புதிய தரவு மையம், மாணவர்களுக்கும், பெற்றோர்களுக்கும், வேலை வழங்குபவர்களுக்கும் (Recruiters) பயிற்சிகளின் உண்மையான மதிப்பை கண்டறிய உதவும். இதனால், தரமான நிறுவனங்கள் தனித்து தெரியும்.
தனியார் திறன் மேம்பாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் பயிற்சி மையங்களின் வணிக மாதிரிகளையும் இது பாதிக்கலாம். வலுவான, சரிபார்க்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு பதிவுகளை நிரூபிக்கக்கூடிய நிறுவனங்கள் கூடுதல் சாதகத்தைப் பெறலாம். அதேசமயம், விளம்பரங்களை மட்டுமே நம்பி, வேலைவாய்ப்பு விவரங்களை சரியாக தெரிவிக்காத நிறுவனங்கள் அதிக ஆய்வுக்கு உள்ளாக நேரிடும். இந்தrepository, அரசின் மற்ற டிஜிட்டல் திட்டங்களுடன் இணைக்கப்பட்டு, அரசு திட்டங்கள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை கண்காணிக்க பயன்படுத்தப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
செயல்படுத்துவதில் உள்ள சவால்கள்
இந்த திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கமே சந்தையில் வெளிப்படைத்தன்மையை கொண்டு வருவது என்றாலும், இதை செயல்படுத்துவதில் பல சவால்கள் உள்ளன. லட்சக்கணக்கான மாணவர்கள் மற்றும் பல்வேறு வகையான கல்வி நிறுவனங்களிடமிருந்து தரப்படுத்தப்பட்ட தகவல்களை சேகரிப்பது ஒரு பெரிய பணி. தரவு தனியுரிமை (Data Privacy) குறித்த கவலைகளை அரசு எப்படி கையாளும், மேலும் இந்த தகவல்களை வெளியிடுவது கட்டாயமா அல்லது விருப்பமா என்பதும் முக்கிய கேள்விகள்.
மேலும், சில கல்வி நிறுவனங்கள் தங்கள் வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்களை பொதுவெளியில் வெளியிட தயங்கலாம். இந்த repository-ன் வெற்றி, தொழில்துறைகளும், வேலை வழங்குபவர்களும் தங்கள் ஊழியர்கள் பற்றிய சரிபார்க்கப்பட்ட தகவல்களை பகிர்வதிலும் தங்கியுள்ளது. இதுவே வேலைவாய்ப்பை கண்காணிக்கும் சுழற்சியை முழுமையாக்கும்.
முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள், இது தொடர்பான எதிர்கால அறிவிப்புகள், சோதனை ஓட்டங்கள் அல்லது கல்வி நிறுவனங்கள் தங்கள் நிதியுதவி மற்றும் அங்கீகாரத்தை இந்த சரிபார்க்கப்பட்ட முடிவுகளுடன் இணைக்க வேண்டியதன் அவசியம் பற்றிய தகவல்களை கண்காணிக்க வேண்டும். இந்த repository-ன் வளர்ச்சி, இந்திய ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்பு திறனை மேம்படுத்துவதில் அரசின் நீண்டகால வியூகத்தின் முக்கிய குறிகாட்டியாக இருக்கும்.