பெங்களூருவில் உள்ள IT நிறுவனங்கள் கன்னடம் பேசுபவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும் என கர்நாடக துணை முதல்வர் டி.கே.சிவகுமார் எச்சரித்துள்ளார். இந்த புதிய விதிமுறை அமலுக்கு வந்தால், நிறுவனங்களின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் செலவு கட்டமைப்பில் பெரிய மாற்றங்கள் ஏற்படலாம்.
கர்நாடகாவில் உள்ள ஐடி நிறுவனங்கள் கன்னடம் பேசுபவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பில் முன்னுரிமை அளிக்கவில்லை என்ற புகாரைத் தொடர்ந்து, மாநில அரசு கடுமையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வாய்ப்புள்ளதாக துணை முதல்வர் டி.கே.சிவகுமார் தெரிவித்துள்ளார். இதுவரை முறைப்படி சட்டம் இயற்றப்படவில்லை என்றாலும், அரசின் இந்த எச்சரிக்கை ஐடி நிறுவனங்களின் வேலைவாய்ப்பு கொள்கையில் பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தலாம்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியது என்ன?
பெங்களூரு ஒரு உலகளாவிய தொழில்நுட்ப மையமாக (Global Tech Hub) உருவெடுக்க முக்கிய காரணம், இந்தியா முழுவதும் உள்ள திறமையாளர்களை (Talent Pool) தடையின்றி வேலைக்கு எடுக்கும் சுதந்திரமே. இப்போது இந்த சுதந்திரத்தில் கட்டுப்பாடு வந்தால், நிறுவனங்களின் ஆட்சேர்ப்பு (Recruitment) வேகம் குறையலாம். மேலும், குறிப்பிட்ட மொழியை சார்ந்தவர்களை மட்டுமே கட்டாயப்படுத்தி வேலைக்கு எடுப்பது, நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டு செலவை (Operational Cost) அதிகரிக்கக்கூடும்.
சவாலான சூழல்
பொதுவாக ஐடி நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்ப திறன் மற்றும் மொழியியல் அறிவு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பணியாளர்களைத் தேர்வு செய்கின்றன. இப்போது உள்ளூர் கொள்கைகள் கட்டாயமாக்கப்பட்டால், நிறுவனங்கள் தங்களின் உள்நாட்டு கொள்கைகளை மாற்றியமைக்க வேண்டியிருக்கும். சிறிய அளவிலான உள்ளூர் பணியாளர் சந்தையில் மட்டுமே தங்கி இருக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டால், அது நிறுவனங்களின் பட்ஜெட்டில் அழுத்தத்தை உருவாக்கும்.
தற்போதைய சூழலில், அரசு வெறும் எச்சரிக்கையுடன் நிற்கிறதா அல்லது இது சட்டப்பூர்வமான விதிகளாக மாறுமா என்பதை பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும். எந்தவிதமான கடுமையான தொழிலாளர் சட்டங்கள் வந்தாலும், அது ஐடி நிறுவனங்களின் லாப வரம்பை (Profit Margin) பாதிக்கும் என்பதால், பங்குதாரர்கள் அரசு எடுக்கப்போகும் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகளை உன்னிப்பாக கவனிக்க வேண்டும்.