கர்நாடகாவின் புதிய கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு திட்டத்தில் ஜூலை முதல் அக்டோபர் வரை **2.04 கோடி** பணி நாட்கள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. கடந்த ஆண்டை விட இது அதிகம் என்றாலும், மத்திய-மாநில அரசு இடையிலான நிதிப் பங்கீடு மற்றும் சம்பள பாக்கி சிக்கல்கள் அரசுக்கு பெரும் சவாலாக மாறியுள்ளன.
புதிய திட்டத்தின் செயல்பாடு
ஜூலை 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வந்த Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission (VB-G RAM G) திட்டம், கர்நாடகாவில் பெரும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. முந்தைய MGNREGA திட்டத்திற்கு மாற்றாக வந்த இந்த திட்டம், ஆண்டுக்கு 100 நாட்களில் இருந்து 125 நாட்களாக வேலைவாய்ப்பை உயர்த்தியுள்ளது. தினசரி ஊதியமாக ₹382 நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. கடந்த ஆண்டு இதே காலகட்டத்தில் 1.71 கோடி பணி நாட்கள் இருந்த நிலையில், தற்போது அது 2.04 கோடியாக அதிகரித்துள்ளது. ராய்ச்சூர், பீதர் மற்றும் கொப்பல் போன்ற மாவட்டங்கள் இதில் முன்னணியில் உள்ளன.
நிதி நெருக்கடியும் சவால்களும்
இந்த வளர்ச்சியில் உள்ள முக்கிய சிக்கல் நிதிப் பங்கீடுதான். முன்னதாக 90:10 என்ற விகிதத்தில் இருந்த மத்திய-மாநில அரசு நிதிப் பங்கீடு, தற்போது 60:40 என மாற்றப்பட்டுள்ளது. இதனால் மாநில அரசின் மீதான நிதிச்சுமை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது, இது வரும் காலங்களில் திட்டத்தின் தொடர்ச்சியை கேள்விக்குறியாக்குகிறது.
நிர்வாகத்தில் சுணக்கம்
நிதியியல் சிக்கல்கள் மட்டுமன்றி, நிர்வாக ரீதியாகவும் சில தடைகள் உள்ளன. மாநிலம் முழுவதும் 311 கிராம பஞ்சாயத்துகளில் தொழிலாளர்களுக்கு உரிய நேரத்தில் ஊதியம் வழங்கப்படாதது பெரும் குறையாக பார்க்கப்படுகிறது. இந்த தாமதத்தை சரிசெய்ய, ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் பஞ்சாயத்து ராஜ் அமைச்சர் ஈஸ்வர் கண்ட்ரே (Eshwar Khandre) களத்தில் இறங்கியுள்ளார். இதற்காக 308 பஞ்சாயத்து வளர்ச்சி அதிகாரிகளுக்கு (PDOs) விளக்கம் கேட்டு நோட்டீஸ் அனுப்பப்பட்டுள்ளது. ஊதியப் பாக்கி மற்றும் நிதி ஆதாரங்களை அரசு எப்படி கையாள்கிறது என்பதை பொறுத்தே இத்திட்டத்தின் நீண்டகால வெற்றி அமையும்.
