ஜப்பானில் அதிரடி மாற்றம்: ஓவர்-டைம் கட்டுப்பாட்டை நீக்கிய பிரதமர் சனாயே டகாயிச்சி

ஜப்பானின் தொழிலாளர் கொள்கையில் மிகப்பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் வகையில், மாதந்திர 45-மணிநேர ஓவர்-டைம் கட்டுப்பாடு அதிகாரப்பூர்வமாக நீக்கப்பட்டுள்ளது. 2026 செப்டம்பர் முதல் அமலுக்கு வரும் இந்த புதிய விதிமுறை, நிறுவனங்கள் மீது இருந்த நிர்வாக அழுத்தத்தைக் குறைத்து, ஆள்பற்றாக்குறையைச் சமாளிக்க உதவும் என அரசு நம்புகிறது.

பொருளாதாரத் தேவையும் எதார்த்தமும்

கட்டுமானம், போக்குவரத்து மற்றும் விருந்தோம்பல் (Hospitality) துறைகளில் கடும் பணியாளர் தட்டுப்பாடு நிலவுகிறது. Japan Chamber of Commerce and Industry தரவுகளின்படி, சுமார் 20 சதவீதம் சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள், முந்தைய 45-மணிநேர கட்டுப்பாடு தங்களின் செயல்பாட்டை முடக்குவதாகத் தெரிவித்தன. உண்மையில், ஏற்கனவே 40 சதவீத நிறுவனங்கள் சட்ட ரீதியான ஒப்பந்தங்கள் மூலம் பணியாளர்களை மாதத்திற்கு 100 மணிநேரம் வரை வேலை செய்ய அனுமதித்து வந்தன. இந்த தடையை நீக்குவதன் மூலம், நடைமுறையில் உள்ளதை அரசு சட்டப்பூர்வமாக்கியுள்ளது.

பணி கலாச்சாரம் குறித்த கவலைகள்

இந்த முடிவுக்கு தொழிற்சங்கங்கள் கடும் எதிர்ப்பு தெரிவித்துள்ளன. நீண்ட நேரம் வேலை செய்வது ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதிப்பதோடு, ஜப்பானின் பழைய 'எக்ஸ்ட்ரீம் வொர்க் கல்ச்சர்' மீண்டும் திரும்ப வழிவகுக்கும் என எச்சரிக்கின்றனர். முதலீட்டாளர்களைப் பொறுத்தவரை, நிறுவனங்கள் இந்த நெகிழ்வுத்தன்மையை எப்படி கையாளுகின்றன என்பது முக்கியமானது. அதிகப்படியான வேலைப்பளுவால் பணியாளர்கள் வெளியேற்றம் அதிகரித்தால், அது நிறுவனங்களின் ESG தரவரிசையிலும், நற்பெயரிலும் பாதிப்பை ஏற்படுத்த வாய்ப்புள்ளது.