இந்திய ப்ரோஃபஷனல் வேலைவாய்ப்பு உயர்வு: ஐடி அல்லாத துறைகள் மின்னல் வேகம்! **3%** ஏற்றம் கண்ட ஜனவரி 2026.

ECONOMY
Whalesbook Logo
AuthorPooja Singh|Published at:
இந்திய ப்ரோஃபஷனல் வேலைவாய்ப்பு உயர்வு: ஐடி அல்லாத துறைகள் மின்னல் வேகம்! **3%** ஏற்றம் கண்ட ஜனவரி 2026.
Overview

இந்தியாவின் ப்ரோஃபஷனல் வேலைவாய்ப்பு சந்தை 2026 ஆம் ஆண்டை சிறப்பானதொரு வளர்ச்சியுடன் தொடங்கியுள்ளது. ஜனவரி மாதத்தில், கடந்த ஆண்டை ஒப்பிடும்போது வெள்ளை காலர் (white-collar) வேலைவாய்ப்பு **3%** அதிகரித்துள்ளதாக Naukri.comவின் ஜாப்ஸ்பீக் இன்டெக்ஸ் (JobSpeak Index) தெரிவிக்கிறது. குறிப்பாக, ஐடி அல்லாத துறைகளான பிபிஓ/ஐடி-சார்ந்த சேவைகள் மற்றும் ஹோட்டல் துறைகளில் ஏற்பட்டுள்ள வலுவான தேவை இதற்கு முக்கிய காரணமாகும்.

ஐடி அல்லாத துறைகளின் அதிரடி: ஜனவரி மாத வேலைவாய்ப்பு ஏற்றத்திற்கான முக்கிய காரணங்கள்

இந்திய வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் 2026 ஜனவரியில், Naukri JobSpeak Index 2,637 புள்ளிகளை எட்டியுள்ளது. இது கடந்த ஆண்டு ஜனவரியை ( 2,550 புள்ளிகள்) விட 3% அதிகமாகும். இந்த மிதமான ஆனால் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வு, ப்ரோஃபஷனல் வேலைவாய்ப்பு பிரிவில் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சியை சுட்டிக்காட்டுகிறது. உலகளாவிய பொருளாதார நிச்சயமற்ற நிலைகளுக்கு மத்தியிலும், இந்தியாவின் வேலைவாய்ப்புத் துறை சீரான விரிவாக்கத்தைக் காட்டுகிறது.

Info Edge (India) Ltd., Naukri.com-ன் தாய் நிறுவனம், சுமார் ₹80,000 கோடி முதல் ₹81,000 கோடி வரையிலான சந்தை மூலதனத்துடன் (Market Capitalization) செயல்படுகிறது, இது அதன் சந்தை நிலையின் மீது முதலீட்டாளர் நம்பிக்கையை பிரதிபலிக்கிறது.

துறைகளின் செயல்திறன் மற்றும் AI-யின் எழுச்சி

ஜனவரி மாத வேலைவாய்ப்பு உயர்வுக்கு முக்கிய உந்து சக்தியாக இருந்தது ஐடி அல்லாத துறைகள். பிசினஸ் ப்ராசஸ் அவுட்சோர்சிங் மற்றும் ஐடி-சார்ந்த சேவைகள் (BPO/ITES) துறையில் 21% வளர்ச்சி காணப்பட்டது. அதைத் தொடர்ந்து ஹோட்டல் மற்றும் சுற்றுலாத் துறையில் 15% அதிகரிப்பு பதிவானது. காப்பீட்டுத் துறையில் வேலைவாய்ப்பு 7% உயர்ந்தது, சுகாதாரத் துறையிலும் 5% வளர்ச்சி ஏற்பட்டது. இந்த செயல்திறன், இந்தத் துறைகள் அதிக திறமையாளர்களை உள்வாங்குவதில் ஒரு மூலோபாய மாற்றத்தைக் காட்டுகிறது.

இதற்கு நேர்மாறாக, வங்கி மற்றும் நிதிச் சேவைகள் துறையில் குறிப்பிடத்தக்க சரிவு ஏற்பட்டது, ஆண்டுக்கு ஆண்டு 15% பின்னடைவைச் சந்தித்தது. ஆட்டோமேஷன் மற்றும் டிஜிட்டல் மாற்றங்கள் காரணமாக பாரம்பரிய வேலைகளுக்கான தேவை குறைந்து வருவது இதற்கு ஒரு காரணமாகும்.

ஐடி துறையே ஒட்டுமொத்தமாக இந்த மாதத்தில் சற்று தேக்க நிலையிலேயே இருந்தது. ஆனால், சிறப்பு வாய்ந்த பிரிவுகளில் வலுவான தேவை காணப்பட்டது. குறிப்பாக, ஆர்ட்டிபிஷியல் இன்டெலிஜென்ஸ் (AI) மற்றும் மெஷின் லேர்னிங் (ML) வேலைவாய்ப்புகளில் 34% என்ற அசாதாரணமான வளர்ச்சி பதிவாகியுள்ளது.

புதியவர்கள் மற்றும் புவியியல் பரவல்

ஆரம்ப நிலை (Entry-level) வேலைவாய்ப்புகளும் கணிசமான வலிமையைக் காட்டின. ஒட்டுமொத்தமாக புதியவர்கள் (freshers) வேலைவாய்ப்பு ஆண்டுக்கு ஆண்டு 8% வளர்ந்தது. இந்த உயர்வு ஐடி அல்லாத துறைகளில் குறிப்பாக இருந்தது. ஹோட்டல் துறை (33%), காப்பீடு (35%), பிபிஓ/ஐடி-சார்ந்த சேவைகள் (39%), மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் (42%) போன்ற துறைகளில் 0-3 ஆண்டுகள் அனுபவம் தேவைப்படும் வேலைவாய்ப்புகள் கணிசமாக உயர்ந்தன.

கடந்த மூன்று மாதங்களாக புதிய திறமையாளர்களின் தொடர்ச்சியான உள்வாங்கல், ஆரம்ப நிலை வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு விரிவான பாதையைக் குறிக்கிறது. புவியியல் ரீதியாக, இந்த வளர்ச்சி முக்கிய மெட்ரோ நகரங்களுக்கு மட்டும் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. கோயம்புத்தூர் மற்றும் ஜெய்ப்பூர் போன்ற இரண்டாம் நிலை நகரங்களும் புதியவர்கள் ஆட்சேர்ப்பில் முக்கிய மையங்களாக உருவெடுத்துள்ளன, முறையே 16% மற்றும் 15% ஆண்டுக்கு ஆண்டு வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளன. ஹைதராபாத்தில் 10% வேலைவாய்ப்பு அதிகரித்தது, இதில் உலகளாவிய திறன் மையங்களின் (GCC) வேலைவாய்ப்பும் 14% வளர்ச்சியைக் கண்டது. சில துறைகளில் 80% க்கும் அதிகமான வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்புக்கு வெளிநாட்டு பன்னாட்டு நிறுவனங்களே முக்கிய காரணமாக இருந்தன.

எதிர்காலக் கண்ணோட்டம்

Naukri.com-ன் தலைமை வணிக அதிகாரி டாக்டர் பவன் கோயல், "பிபிஓ/ஐடி-சார்ந்த சேவைகள் மற்றும் ஹோட்டல் துறை போன்ற முக்கிய துறைகளில் தொடர்ச்சியான ஆண்டுக்கு ஆண்டு வளர்ச்சி" இருப்பதாகவும், இது "2026 ஐ வலுவான, நேர்மறையான குறிப்புடன் தொடங்கியுள்ளது" என்றும் நம்பிக்கை தெரிவித்தார். இந்திய ஐடி பன்னாட்டு நிறுவனங்களின் வலுவான செயல்திறனையும் அவர் எடுத்துரைத்தார்.

இந்த பல்வகைப்பட்ட வளர்ச்சி முறை, ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்துறையை மட்டும் சார்ந்திராமல், அதிக பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மைக்கான வாய்ப்பைக் காட்டுகிறது. சிறப்பு வாய்ந்த திறன்களுக்கான தொடர்ச்சியான தேவை, குறிப்பாக AI/ML துறைகளில், மற்றும் பல்வேறு துறைகளில் புதிய திறமையாளர்களுக்கான தொடர்ச்சியான தேவை ஆகியவை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், வங்கித் துறையில் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களால் பாரம்பரிய வேலைவாய்ப்புகளில் அழுத்தம் நீடிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.