வேலைதான் முக்கியம், சம்பளம் அல்ல!
இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலப் பாதுகாப்பு என்பது, ஒருவரின் சம்பளம் எவ்வளவு என்பதை விட, அவர் எந்தத் துறையில் வேலை செய்கிறார் என்பதைப் பொறுத்தே அமைகிறது. இது வேலை வாழ்க்கையின் தொடக்கத்திலிருந்தே வேறுபாடுகளை உருவாக்குகிறது.
வருமானம் மற்றும் பலன்களில் பெரும் வித்தியாசம்
7வது சம்பளக் கமிஷனின் கீழ், அரசு வேலைகளில் மாத சம்பளமே அடிப்படை சம்பளம், டி.ஏ (DA), ஹெச்.ஆர்.ஏ (HRA) போன்ற படிகளுடன் சேர்த்து ₹35,000-க்கு மேல் உள்ளது. ஆனால், பீரியாடிக் லேபர் போர்ஸ் சர்வே (PLFS) 2022-23 புள்ளிவிவரப்படி, நகரங்களில் உள்ள சாதாரண சம்பளதாரர்களின் சராசரி மாத வருமானம் ₹19,000 மட்டுமே. இந்த ஆரம்ப வருமான இடைவெளி, நீண்ட கால நிதிப் பாதுகாப்பில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
ஓய்வுக்காலப் பாதுகாப்பு வலை
அரசு ஊழியர்களுக்கு, வழக்கமான சம்பள உயர்வு, டி.ஏ மாற்றங்கள், கிராஜுட்டி, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (Old Pension Scheme - OPS) அல்லது தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS) போன்ற உறுதியான திட்டங்கள் உள்ளன. ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தனியார் துறை ஊழியர்களுக்கு இ.பி.எஃப் (EPF), இ.பி.எஸ் (EPS), கிராஜுட்டி போன்ற திட்டங்கள் இருந்தாலும், அவற்றின் பென்ஷன் தொகை குறைவாகவே இருக்கும். இது தொடர்ச்சியான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தனிநபர் சேமிப்பைப் பெரிதும் நம்பியுள்ளது.
நலிவடைந்த முறைசாரா துறை
முறைசாரா பொருளாதாரம், ஒப்பந்த வேலைகள் அல்லது கிக் வேலைகளில் (Gig work) இருப்பவர்களுக்கு, ஓய்வுக்காலப் பாதுகாப்பு என்பது மிகக் குறைவாகவோ அல்லது இல்லாமலோ உள்ளது. இதனால், பல வருடங்கள் உழைத்தாலும், வெவ்வேறு விதமான ஓய்வுக்காலப் பலன்களைப் பெறும் நிலை உருவாகியுள்ளது. சில தனியார் துறைகளில் உயர் பதவியில் இருப்பவர்கள் நல்ல வருமானம் ஈட்டி, சிறப்பான ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடலைச் செய்தாலும், அவர்கள் ஒரு சிறிய சதவிகிதத்தினரே. பெரும்பான்மையான தொழிலாளர்கள் முதுமைக் காலத்தில் நிதிப் பாதுகாப்பின்றி தவிக்கும் அபாயம் உள்ளது.
கொள்கை சவால்கள்
இந்த ஏற்றத்தாழ்வு, அடிப்படை முதுமைக் கால நிதிப் பாதுகாப்பு ஏன் வேலை வகையைப் பொறுத்து மாறுகிறது என்ற கேள்வியை எழுப்புகிறது. குறிப்பாக, முறையான ஓய்வுக்கால அமைப்புகள் இல்லாத பல லட்சக்கணக்கான தொழிலாளர்களின் நிலையை மேம்படுத்த வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது. நிதி இடைவெளியைக் குறைப்பது மட்டுமல்லாமல், அனைத்து குடிமக்களுக்கும் முதுமைக் காலத்தில் கண்ணியத்தையும், ஸ்திரத்தன்மையையும் உறுதி செய்வது ஒரு பெரும் சவாலாகவே உள்ளது.