இந்தியாவின் வேலைவாய்ப்பில்லா வளர்ச்சி: பொருளாதார கண்ணோட்டத்திற்கு சவால்

சமீபத்தில் நடந்த மாணவர் போராட்டங்கள், இந்தியாவில் ஒரு நிரந்தரமான பொருளாதார பிரச்சனையை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டியுள்ளன: அதுதான் 'வேலைவாய்ப்பில்லா வளர்ச்சி'. நாட்டின் பொருளாதாரம் தொடர்ந்து வளர்ந்தாலும், இந்த வளர்ச்சிக்கு ஏற்ப வேலைவாய்ப்புகள் பெருமளவில் உருவாகவில்லை. இதனால், படித்த, தகுதியான இளைஞர்களின் எண்ணிக்கைக்கும், தனியார் மற்றும் அரசு வேலை சந்தைகளில் உள்ள தேவைக்கும் இடையே ஒரு பெரிய இடைவெளி ஏற்பட்டுள்ளது.

வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் மற்றும் இளைஞர்களின் பங்களிப்பு

அதிகாரப்பூர்வ மற்றும் சர்வதேச தரவுகள் இந்த பிரச்சனையின் தீவிரத்தை உணர்த்துகின்றன. சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் (ILO) 2025 ஆம் ஆண்டு புள்ளிவிவரங்களின்படி, 15 முதல் 24 வயதுக்குட்பட்டவர்களின் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் வெறும் 26% ஆக உள்ளது. இது நாட்டின் சராசரி வேலைவாய்ப்பு விகிதமான 53% ஐ விட மிகக் குறைவு. தேசிய உற்பத்தி அதிகரித்தாலும், பல இளம் இந்தியர்கள் முறையான வேலைவாய்ப்பில் நுழைவதில் சிரமப்படுகிறார்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது. நீண்டகால உள்நாட்டு நுகர்வு முறைகள் மற்றும் சமூக ஸ்திரத்தன்மைக்கு இது முக்கியமானது.

தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள் மற்றும் கட்டமைப்பு அபாயங்கள்

வேகமான தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி, இன்றைய வேலை சந்தையை அழுத்தத்திற்கு உள்ளாக்கியுள்ளது. உலக பொருளாதார மன்றத்தின் (World Economic Forum) 'Future of Jobs Report 2025' இன் படி, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), தூய்மையான ஆற்றலுக்கான மாற்றம் மற்றும் உலகளாவிய வர்த்தக முறைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் ஆகியவை பணியாளர்களின் தேவைகளை மாற்றியமைக்கின்றன. இதனால், சில பாரம்பரிய வேலைகள் காலாவதியாகி, சிறப்புத் திறன்களுக்கான தேவை அதிகமாகிறது. குறிப்பாக IT மற்றும் உற்பத்தி துறைகளில், நிறுவனங்கள் தானியங்குமயமாக்கலில் (Automation) அதிக கவனம் செலுத்துகின்றன.

கொள்கை முன்னுரிமைகள் மற்றும் எதிர்கால கண்ணோட்டம்

இந்தப் பிரச்சனையைச் சமாளிக்க, கொள்கை வகுப்பாளர்கள் தொழிற்பயிற்சி மற்றும் நவீன பயிற்சி திட்டங்களில் கவனம் செலுத்தி வருகின்றனர். 2025 ஆம் ஆண்டுக்கான தேசிய திறன் இடைவெளி ஆய்வு (National Skill Gap Study) கூறுகிறது, இந்தியா தனது திறமையான பணியாளர் தொகுப்பை அதிகரித்தால், 2030 க்குள் உழைப்பு சார்ந்த துறைகளில் வேலைவாய்ப்பை 13% க்கும் அதிகமாக அதிகரிக்க முடியும். உள்நாட்டு வணிகங்களுக்கு இது மிகவும் முக்கியம்.

முதலீட்டாளர்களைப் பொறுத்தவரை, அரசாங்கத்தின் திறன் அடிப்படையிலான கொள்கை தலையீடுகள் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தை சீர்திருத்தங்களின் முன்னேற்றம் முக்கியமாக கண்காணிக்கப்படும். எதிர்கால பொருளாதார தரவுகள், வளர்ச்சி உழைப்பு சார்ந்த துறைகளை நோக்கி மாறுகிறதா அல்லது தகுதிகளுக்கும் தொழில்துறை தேவைகளுக்கும் இடையிலான இடைவெளி தொடர்கிறதா என்பதைக் காட்டும்.