Whalesbook
இந்தியா 100 மில்லியன் வேலைகளுக்கு லட்சிய திட்டத்தை துவக்கியது
இந்தியாவின் மூத்த தொழில் தலைவர்கள் திங்கள்கிழமை 'ஹண்ட்ரெட் மில்லியன் ஜாப்ஸ்' திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளனர். இது அடுத்த பத்தாண்டுகளில் இந்தியாவில் 100 மில்லியன் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான ஒரு தேசிய முயற்சியாகும். வலுவான பொருளாதார வளர்ச்சி இருந்தபோதிலும் நீடிக்கும் நாட்டின் வேலைவாய்ப்பு சவாலை எதிர்கொள்வதே இந்த முயற்சியின் நோக்கமாகும்.
வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியை நிவர்த்தி செய்தல்
இந்தியாவில் ஆண்டுதோறும் சுமார் 12 மில்லியன் பேர் வேலை செய்யும் வயதில் இணைகின்றனர். குறிப்பாக உற்பத்தித் துறைகளில் உள்ள பாரம்பரிய வேலைவாய்ப்பு இயந்திரங்கள், இந்த மக்கள்தொகை அதிகரிப்பை ஈடுசெய்ய சிரமப்படுகின்றன. புதியவர்களை ஒருங்கிணைக்கவும், மக்கள்தொகை ஈவுத்தொகையைப் (demographic dividend) பயன்படுத்திக் கொள்ளவும் இந்தியா ஆண்டுக்கு 8-9 மில்லியன் வேலைகளை உருவாக்க வேண்டும் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர். ஒரு முன்னணி வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரமாக இருந்தபோதிலும், வேலைவாய்ப்பு விரிவாக்கம் ஒட்டுமொத்த உற்பத்தியை விட பின்தங்கியுள்ளது.
மூலோபாயம்: தொழில்முனைவு மற்றும் மறுபயிற்சி
'ஹண்ட்ரெட் மில்லியன் ஜாப்ஸ்' திட்டம் தொழில்முனைவு, பரவலான மறுபயிற்சி திட்டங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பை அதிகளவில் உருவாக்கும் நிறுவன மேம்பாடு ஆகியவற்றை வலுவாக வலியுறுத்துகிறது. இந்த திட்டம், பொருளாதார வளர்ச்சிக்கான முக்கிய அளவுகோலாக வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, மேலும் அனைத்து பிராந்தியங்களிலும் நிலையான வாழ்வாதாரங்களை மேம்படுத்துகிறது. "ஹண்ட்ரெட் மில்லியன் ஜாப்ஸ் என்பது அடுத்த தலைமுறைக்கு நிலையான, கண்ணியமான வாழ்வாதாரங்களை வழங்க திறன், தொழில், தரவு மற்றும் கொள்கைகளை சீரமைப்பதன் மூலம் வேலை உருவாக்குபவர்களை - தொழில்முனைவோர், சிறு, குறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் (MSMEs) மற்றும் முதலாளிகளை - வலுப்படுத்தும் ஒரு அமைப்புசார்ந்த முயற்சியாகும்" என்று மென்பொருள் தொழில் அமைப்பான நாஸ்காம் (Nasscom) இணை நிறுவனர் ஹரிஷ் மேத்தா கூறினார்.
சிறிய நிறுவனங்களை விரிவுபடுத்துதல்
தி இண்டஸ் என்டர்பிரினர்ஸ் (TiE) நிறுவனர் ஏ.ஜே. படேல், ஸ்டார்ட்அப்கள் மற்றும் சிறு வணிகங்களின் முக்கியப் பங்கை எடுத்துரைத்தார். இவை இந்தியாவின் GDP-யில் சுமார் 30 சதவீத பங்களிப்பைச் செய்கின்றன மற்றும் முக்கிய வேலை வழங்குநர்களாகும். பெருநகர மையங்களுக்கு அப்பால் இந்த நிறுவனங்களை விரிவுபடுத்துவதன் அவசியத்தை அவர் வலியுறுத்தினார். "இந்தியா ஆண்டுக்கு 8-9 மில்லியன் வேலைகளை உருவாக்க வேண்டுமானால், சில கட்டமைப்பு தடைகள் களையப்பட வேண்டும், இதனால் தொழில்முனைவு பலருக்கு ஒரு லட்சியமாகவும், பெருமளவிலான வேலைவாய்ப்பிற்கான ஒரு நடைமுறை இயந்திரமாகவும் மாறும்," என்று படேல் குறிப்பிட்டார்.
கூட்டு முயற்சி
சென்டர் ஃபார் இன்னோவேஷன் இன் பப்ளிக் பாலிசி (CIPP) நிறுவனர் கே. யதீஷ் ரஜ்வாத், வேலைவாய்ப்பு சவாலை ஒரு அமைப்பு சார்ந்த பிரச்சினை என்று விவரித்து, அரசாங்கம் மற்றும் வணிகம் ஆகிய இரு தரப்பிலும் சிந்தனையில் ஒரு புதிய மாற்றத்தை வாதிட்டார். இந்த திட்டம் நாடு தழுவிய வேலைவாய்ப்பை எளிதாக்க ஏழு-தூண் கட்டமைப்பைச் சுற்றி அமைக்கப்பட்டுள்ளது. இது ஒரு கூட்டுத் தளமாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, இது தொழில், சிவில் சமூகம் மற்றும் அரசாங்கத்தின் தலைவர்களிடமிருந்து ஆதரவைப் பெறுகிறது. இன்ஃபோசிஸ் நிறுவனர் என். ஆர். நாராயண மூர்த்தி மற்றும் முன்னாள் நிதி ஆயோக் துணைத் தலைவர் ராஜீவ் குமார் ஆகியோர் குறிப்பிடத்தக்க கையொப்பமிட்டவர்களில் அடங்குவர்.