இந்தியாவின் மொத்த கருவுறுதல் விகிதம் (TFR) **2.0** ஆக குறைந்துள்ளது. இது மக்கள் தொகை மாற்றத்தின் முக்கிய அறிகுறி. நீண்ட காலத்தில் நுகர்வோர் பழக்கம், ஹெல்த்கேர் தேவை மற்றும் கார்ப்பரேட் முதலீட்டு திட்டங்களில் பெரும் மாற்றங்களை இது ஏற்படுத்தும்.
இந்தியாவின் மக்கள் தொகை வளர்ச்சியில் ஒரு முக்கிய கட்டம் எட்டப்பட்டுள்ளது. கருவுறுதல் விகிதம் (Fertility Rate) 2.1 என்ற ரீப்ளேஸ்மென்ட் அளவை விட குறைந்து 2.0 ஆக மாறியுள்ளது. உடனடி மக்கள் தொகை சரிவு இருக்காது என்றாலும், நாடு முதிர்ச்சியடைந்த மக்கள் தொகை கொண்ட சமூகமாக மாறத் தொடங்கியுள்ளது என்பதை இது உறுதிப்படுத்துகிறது.
ஹெல்த்கேர் மற்றும் இன்சூரன்ஸ் தாக்கம்
மக்கள் தொகை வயதானவர்கள் அதிகமாகும் போது, முதியோர் பராமரிப்பு, நீண்டகால நோய்களுக்கான சிகிச்சை (Chronic Disease) மற்றும் மருந்து தயாரிப்பு நிறுவனங்களின் தேவை அதிகரிக்கும். இதனால் ஹெல்த்கேர் மற்றும் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனங்களுக்கு வரும் காலங்களில் பெரிய டிமாண்ட் உருவாகும். ஓய்வூதியத் திட்டங்களும் (Pension) அதிக முக்கியத்துவம் பெறும்.
நுகர்வு மற்றும் பிரீமியம் பொருட்கள் (Premiumization)
இதுவரை இந்திய பொருளாதாரம் சாதாரண நுகர்வோர் பொருட்கள் மூலம் வளர்ந்து வந்தது. இப்போது இளைஞர்களின் எண்ணிக்கை மெதுவாக வளர்வதால், நிறுவனங்கள் தங்கள் வியூகத்தை மாற்றியுள்ளன. புதிய வாடிக்கையாளர்களைத் தேடுவதை விட, இருக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிரீமியம் தரமான பொருட்களை விற்பனை செய்ய நிறுவனங்கள் முனைப்பு காட்டுகின்றன.
தொழிலாளர் சந்தை மற்றும் ஆட்டோமேஷன்
வேலைக்கு சேரும் இளைஞர்களின் எண்ணிக்கை குறையும் போது, தொழிலாளர் பற்றாக்குறை ஏற்பட்டு கூலி உயர்வு (Wage Inflation) அதிகரிக்கும். இதை சமாளிக்க மேனுஃபேக்ச்சரிங், கன்ஸ்ட்ரக்ஷன் போன்ற துறைகளில் ரோபோடிக்ஸ், AI மற்றும் ஆட்டோமேஷன் தொழில்நுட்பங்களுக்கு அதிக கேபிடல் செலவுகளை (Capex) நிறுவனங்கள் ஒதுக்கத் தொடங்கியுள்ளன.
பிராந்திய வேறுபாடுகள்
தென்னிந்திய மாநிலங்களில் மக்கள் தொகை முதிர்ச்சி ஏற்கனவே ஆரம்பித்துவிட்டது. ஆனால், பீகார் மற்றும் உத்திரப்பிரதேசம் போன்ற மாநிலங்கள் இன்னும் இளம் தொழிலாளர் சக்தியை கொண்டுள்ளன. இது எதிர்காலத்தில் இந்தியாவின் உள்நாட்டு இடம்பெயர்வு (Migration), ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி ஆகியவற்றை தீர்மானிக்கும் முக்கிய காரணியாக இருக்கும்.