இந்தியாவின் மக்கள் தொகை வளர்ச்சி குறைகிறது. தெற்கு மாநிலங்களில் குழந்தை பிறப்பு விகிதம் குறைந்தபட்ச அளவை எட்டியுள்ளது, அதே நேரத்தில் வடக்குப் பகுதிகள் வேகமாக வளர்ந்து வருகின்றன. இது பிராந்திய தொழிலாளர் இருப்பு, நுகர்வு முறைகள் மற்றும் இந்தியாவில் செயல்படும் நிறுவனங்களுக்கான நீண்ட கால பொருளாதார திட்டமிடலில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. முதலீட்டாளர்கள், மாநிலங்கள் எதிர்கால வளர்ச்சியை மதிப்பிடுவதற்கு, பணியாளர் வயது மற்றும் இளைஞர் வேலைவாய்ப்பை எவ்வாறு நிர்வகிக்கின்றன என்பதைக் கண்காணிக்க வேண்டும்.
Detailed Coverage
இந்தியாவின் மக்கள் தொகை வளர்ச்சி இப்போது ஒரு சிக்கலான கட்டத்தில் உள்ளது. தேசிய சராசரியை விட அதிகமாக, மாநிலங்களுக்கு இடையில் ஒரு பெரிய பிளவு அதிகரித்து வருவதாக சமீபத்திய தரவுகள் காட்டுகின்றன. கேரளா மற்றும் தமிழ்நாடு போன்ற தெற்கு மாநிலங்களில், ஐரோப்பிய நாடுகளைப் போல குழந்தை பிறப்பு விகிதம் குறைந்துள்ளது. இதனால், இங்குள்ள தொழிலாளர் குழு வயது முதிர்ந்து வருகிறது. இதற்கு நேர்மாறாக, பல வடக்கு மாநிலங்களில் பிறப்பு விகிதம் அதிகமாகவும், இளைய மக்கள்தொகையும் உள்ளது.
பிராந்திய வேறுபாடுகளின் பொருளாதார தாக்கம்
இந்த மக்கள் தொகை இடைவெளி, வணிகங்களுக்கு இரண்டு வெவ்வேறு பொருளாதார யதார்த்தங்களை உருவாக்குகிறது. தெற்கு போன்ற வயது முதிர்ந்த மக்கள்தொகை கொண்ட பிராந்தியங்களில், தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மற்றும் சுகாதாரம், ஓய்வூதிய சேவைகளுக்கான அதிக செலவுகள் ஏற்படலாம். பொருளாதார உற்பத்தியை பராமரிக்க, இந்த மாநிலங்கள் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் உயர் மதிப்பு சேவைகளை அதிகம் நாட வேண்டியுள்ளது. இதற்கு மாறாக, இளைய மக்கள்தொகை கொண்ட வடக்கு மாநிலங்கள், தங்கள் வளர்ந்து வரும் தொழிலாளர்களுக்கு போதுமான வேலைகளை உருவாக்குவதில் சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன. இதனால், பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான தேவை மாறும். இளைய பிராந்தியங்களில் ஆரம்ப நிலை பொருட்கள் மற்றும் கல்வி சேவைகளின் நுகர்வு அதிகரிக்கும், அதே நேரத்தில் பழைய பிராந்தியங்களில் மேம்பட்ட சுகாதாரம், நிதி திட்டமிடல் மற்றும் வாழ்க்கை முறை தயாரிப்புகளுக்கான தேவை அதிகரிக்கும்.
நீண்ட கால திட்டமிடலில் உள்ள சவால்கள்
உலகளவில், குறைந்த பிறப்பு விகிதத்திற்கு அதிக செல்வம், கல்வி மற்றும் பெண்களுக்கு வேலை வாய்ப்புகள் ஆகியவை காரணமாகின்றன. இது முன்னேற்றத்தின் அறிகுறியாக இருந்தாலும், அரசாங்கங்களும் நிறுவனங்களும் குறைவான வேலை செய்யும் வயதுடைய மக்கள்தொகைக்கு ஏற்ப தங்களை மாற்றியமைக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளன. அதிக நகரமயமாக்கப்பட்ட மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக முன்னேறிய பிராந்தியங்களில், குழந்தைகள் வளர்ப்பதற்கான செலவு மற்றும் மாறிவரும் வாழ்க்கை முறை விருப்பங்கள் காரணமாக குடும்பங்களின் அளவு குறைந்து வருகிறது.
இது நிறுவனங்கள் தங்கள் திறமை கையகப்படுத்தும் உத்திகளை மறுபரிசீலனை செய்யத் தூண்டுகிறது. அதிக உழைப்பு தேவைப்படும் உற்பத்தித் துறைகளில் உள்ள நிறுவனங்கள், நாடு முழுவதும் ஒரே மாதிரியான விநியோகம் இருப்பதாகக் கருதாமல், வேலை செய்யும் வயதுடைய மக்கள் தொகை எங்கு அதிகமாகக் கிடைக்கிறார்களோ, அதற்கேற்ப தங்கள் செயல்பாடுகளை மாற்றியமைக்க வேண்டும்.
கொள்கை மற்றும் முதலீட்டாளர் கண்காணிப்பு
முதலீட்டாளர்களுக்கு, இந்த மக்கள் தொகை மாற்றத்தைப் புரிந்துகொள்வதற்கான திறவுகோல், மாநிலங்கள் தங்கள் தனித்துவமான வயது கட்டமைப்புகளை எவ்வாறு நிர்வகிக்கின்றன என்பதில் உள்ளது. தெற்கு மாநிலங்கள் தங்கள் பொருளாதார முன்னிலையைத் தக்கவைக்க, கட்டுப்படியாகக்கூடிய வீட்டு வசதி, இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் மற்றும் முதியோர் பராமரிப்பு உள்கட்டமைப்பு ஆகியவற்றில் செயல் திட்டங்கள் முக்கியமாக இருக்கும். இதற்கிடையில், வடக்கு மாநிலங்களின் கல்வி மற்றும் தொழிற்பயிற்சி வழங்கும்திறன், அவற்றின் இளைய மக்கள்தொகை ஒரு உற்பத்திப் பொருளாதார சக்தியாக மாறுமா அல்லது சமூக அழுத்தத்தின் ஆதாரமாக மாறுமா என்பதை தீர்மானிக்கும். எதிர்காலத்தில், இந்திய பொருளாதாரம் இந்த மாறிவரும் மக்கள் தொகை யதார்த்தங்களுக்கு எவ்வளவு திறம்பட சரிசெய்கிறது என்பதைப் பார்க்க, மாநில அளவிலான தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதங்கள் மற்றும் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் கைமுறை உழைப்பு ஆகியவற்றில் தனியார் துறை முதலீடுகளைக் கண்காணிக்க வேண்டும்.