Whalesbook
அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு!
மத்திய நிதி அமைச்சகம், 8வது மத்திய சம்பள கமிஷனை (8th CPC) அமைத்து அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. ஊழியர்களின் சம்பளம், படிகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றை மறுஆய்வு செய்யும் இந்த பணியை முடிக்க கமிஷனுக்கு 18 மாதங்கள் கால அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதன் பரிந்துரைகள் 2027 இன் நடுப்பகுதி வாக்கில் சமர்ப்பிக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால், இந்த அறிவிப்பிற்குப் பிறகும், ஊழியர் சங்கங்கள் உடனடியாக இடைக்கால நிவாரணம் (interim relief) வழங்கக் கோரி போராட்டத்தில் குதித்துள்ளன. பிப்ரவரி 12, 2026 அன்று நாடு தழுவிய வேலைநிறுத்தத்திற்கும் அழைப்பு விடுத்துள்ளன.
நிதிநிலை சிக்கல்கள் - வரலாறு என்ன சொல்கிறது?
முந்தைய 7வது மத்திய சம்பள கமிஷன் (7th CPC) பரிந்துரைகளை அமல்படுத்தியதன் மூலம், 2017 நிதியாண்டில் மட்டும் அரசின் நிதிநிலைக்கு ₹1.02 லட்சம் கோடி கூடுதல் சுமை ஏற்பட்டது. அதேபோல், 8வது மத்திய சம்பள கமிஷனுக்கான ஆரம்பகட்ட மதிப்பீடுகள், ₹2.4 முதல் ₹3.2 டிரில்லியன் வரை கூடுதல் செலவினங்களை ஏற்படுத்தும் என கூறப்படுகிறது. இது, இந்தியாவின் ஏற்கெனவே அதிகமாக உள்ள கடன்-மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி (Debt-to-GDP) விகிதத்திற்கு பெரும் சவாலாக அமையும். 2026-ல் இந்த விகிதம் 78% ஆக உயரும் என்றும், 2027 நிதியாண்டில் 55.6% ஆக இருக்கும் என்றும் மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. 2030-31க்குள் கடன்-ஜிடிபி விகிதத்தை 50% ஆகக் குறைக்கும் அரசின் இலக்குக்கு இந்த புதிய செலவினங்கள் பெரிய தடங்கலாக இருக்கும்.
அமலாக்கத்தில் தாமதம் - ஊழியர்களின் எதிர்பார்ப்பு!
கடந்த காலங்களில், சம்பள கமிஷன்கள் அமைக்கப்பட்டதற்கும், அவற்றின் பரிந்துரைகள் நடைமுறைக்கு வருவதற்கும் பொதுவாக 2 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை தாமதம் ஏற்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக, 2014 பிப்ரவரியில் அமைக்கப்பட்ட 7வது சம்பள கமிஷனின் பரிந்துரைகள் 2016 நவம்பரில் தான் அமலுக்கு வந்தன. இந்த வரலாற்றுப் பின்னணியில், 8வது சம்பள கமிஷனின் அறிக்கை 2027 நடுப்பகுதியில் வந்தாலும், அதன் உண்மையான அமலாக்கம் 2027 இறுதி அல்லது 2028 ஆரம்பத்தில் தான் சாத்தியமாகும். இந்த நீண்ட கால தாமதம், ஊழியர் சங்கங்களின் உடனடி நிவாரணக் கோரிக்கைகளுடன் முரண்படுகிறது. சமீபத்தில், டிசம்பர் 2025 இல் உணவுப் பொருட்களின் விலை ஆண்டுக்கு ஆண்டு குறைந்திருந்தாலும், 2026 இன் பிற்பகுதியில் பணவீக்கம் மீண்டும் அதிகரித்து, ரிசர்வ் வங்கியின் இலக்கு வரம்பைக் கடக்கக்கூடும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது அரசின் நிதி நிர்வாகத்திற்கு இரட்டை அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
அரசின் நிதிப் பொறுப்புணர்வும், நிச்சயமற்ற தன்மையும்
பாராளுமன்றத்தில் எழுப்பப்பட்ட கேள்விகளுக்கு பதிலளித்த அரசு, சம்பள கமிஷனின் பரிந்துரைகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பின்னரே அதன் நிதித் தாக்கம் குறித்து தெரிவிக்கப்படும் என்று கூறியுள்ளது. இது, இந்த பெரிய செலவினத்திற்கான நிதியை எப்படி திரட்டப் போகிறார்கள் என்பதில் ஒரு தெளிவின்மையையும், நிதித் திட்டமிடலில் ஒரு நிச்சயமற்ற தன்மையையும் காட்டுகிறது. 2026-27 நிதியாண்டிற்கான நிதிப் பற்றாக்குறையை 4.3% ஆகக் கட்டுப்படுத்தும் அரசின் இலக்கு, 8வது சம்பள கமிஷனால் ஏற்படும் பெரும் நிதிச் சுமையுடன் முரண்படுகிறது. மாநில அரசுகளும் இந்த சம்பள உயர்வு தாக்கத்தை எதிர்கொள்வதில் பெரும் சவால்களைச் சந்திக்க நேரிடும்.