இந்திய அரசு 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான தொழிலாளர் சக்தி கணக்கெடுப்பில் (Periodic Labour Force Survey - PLFS) 'Gig Workers' எனப்படும் தற்காலிக, ஆன்லைன் மூலம் வேலை செய்வோரையும் சேர்க்கிறது. இது எதிர்கால நலத்திட்டங்களுக்கு உதவும்.
Gig Economy-யை கணக்கெடுக்கும் இந்திய அரசு
இந்திய புள்ளியியல் மற்றும் திட்ட அமலாக்க அமைச்சகம், 2026 இல் நடைபெறவிருக்கும் தொழிலாளர் சக்தி கணக்கெடுப்பில் (PLFS) Gig மற்றும் Platform-based Workers-ஐக் கண்காணிக்கும் பணிகளைத் தொடங்கியுள்ளது. டெலிவரி, ரைடு-ஹெய்லிங், வீட்டு சேவைகள் போன்ற துறைகளில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் தகவல்களை முதன்முறையாக அதிகாரப்பூர்வமாகச் சேகரிக்கும் முயற்சி இது. இந்த வேகமாக வளர்ந்து வரும் பிரிவின் அளவு மற்றும் தாக்கத்தை மதிப்பிடுவதற்காக, இத்தொழிலாளர்கள் தற்காலிகமாக 'சுயதொழில் புரிபவர்கள்' (self-employed) என்ற பிரிவின் கீழ் வகைப்படுத்தப்படுவார்கள்.
கொள்கை வகுப்பிற்கான முக்கியத்துவம்
Gig Workers-க்கான சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் நலத்திட்டங்களை வகுப்பதற்கு ஆதார அடிப்படையிலான கொள்கைகளை உருவாக்க இந்த தரவு சேகரிப்பு முக்கிய நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. NITI Aayog மற்றும் பிற தொழிலாளர் நிறுவனங்களின் கணிப்புகளின்படி, 2047 ஆம் ஆண்டிற்குள் Gig தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 60 மில்லியனுக்கும் அதிகமாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. எனவே, இந்த குழுவின் குறிப்பிட்ட வேலை நேரம், வருவாய் மற்றும் பணிச்சூழல் போன்றவற்றை விரிவாகப் புரிந்துகொள்ள அரசு பரந்த வேலைவாய்ப்பு தரவுகளுக்கு அப்பால் செல்கிறது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை
முதலீட்டாளர்களுக்கு, இந்தக் கணக்கெடுப்பு ஒரு முக்கியமான கவனிக்கப்பட வேண்டிய விஷயமாகும். ஏனெனில், அதிகாரப்பூர்வ தரவுகள் பெரும்பாலும் ஒழுங்குமுறை மாற்றங்களுக்கான முன்னறிவிப்பாக அமைகின்றன. பல உலகளாவிய சந்தைகளில், Gig Workers-ன் முறையான அங்கீகாரம் சமூகப் பாதுகாப்பு பங்களிப்புகள், காப்பீடு மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியப் பாதுகாப்பு குறித்த விவாதங்களுக்கும், கட்டாயங்களுக்கும் வழிவகுத்துள்ளது. இந்திய அரசு இந்த கண்டுபிடிப்புகளைப் பயன்படுத்தி புதிய சமூகப் பாதுகாப்பு குறியீடுகள் அல்லது நலத்திட்ட ஆணைகளை அறிமுகப்படுத்தினால், Gig உழைப்பை நம்பியிருக்கும் நிறுவனங்கள் தங்களின் இயக்கச் செலவுகளில் மாற்றங்களை எதிர்கொள்ள நேரிடும். உணவு டெலிவரி, லாஜிஸ்டிக்ஸ் மற்றும் ரைடு-ஹெய்லிங் துறைகளில் உள்ள நிறுவனங்களின் லாப வரம்புகள் மற்றும் வணிக மாதிரிகளை இத்தகைய சாத்தியமான கொள்கை மேம்பாடுகள் எவ்வாறு பாதிக்கலாம் என்பதை முதலீட்டாளர்கள் கண்காணிக்கலாம்.
என்னென்ன கவனிக்க வேண்டும்?
இந்தக் கணக்கெடுப்பின் முடிவுகள் மார்ச் 2027 இல் வெளியிடப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது புள்ளிவிவர சேகரிப்பிற்கான ஒரு சோதனை கட்டமாக இருந்தாலும், Gig தொழிலாளர் துறையை முறைப்படுத்துவதில் அரசின் கவனம் அதிகரித்து வருவதைக் இது காட்டுகிறது. Gig தொழிலாளர் சார்ந்த நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு முக்கிய நீண்டகால ஆபத்து என்னவென்றால், எதிர்கால ஒழுங்குமுறை மாற்றங்கள் அவர்களின் வணிகத்தின் செலவு கட்டமைப்பை மாற்றக்கூடும். Gig மற்றும் Platform Workers-க்கான சமூகப் பாதுகாப்பு குறியீடு தொடர்பான ஏதேனும் சட்டமன்ற அறிவிப்புகள், அத்துடன் தொழிலாளர் நலன்கள் குறித்த விவாதங்கள் குறித்து நிறுவனங்களின் மேலாண்மை கருத்துக்களையும் முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டும். அரசு தனது தரவு சேகரிப்பு முறைகளைச் செம்மைப்படுத்தும் போது, எதிர்கால கொள்கை தலையீடுகளின் அளவைத் தீர்மானிப்பதில் இந்தக் கண்டுபிடிப்புகளின் துல்லியம் முக்கிய பங்கு வகிக்கும்.