2016-ல் கொண்டுவரப்பட்ட பணமதிப்பிழப்பு நடவடிக்கைக்குப் பிறகு, இந்தியா ஒரு தசாப்தத்தைக் கடந்துள்ளது. கறுப்புப் பணத்தை ஒழிக்கும் நோக்கம் பெரிய அளவில் வெற்றி பெறவில்லை என்றாலும், டிஜிட்டல் பணப் பரிவர்த்தனையில் இந்தியா அடைந்த வளர்ச்சி அபரிமிதமானது.
நவம்பர் 8, 2016 அன்று, மத்திய அரசு புழக்கத்தில் இருந்த 86% மதிப்பிலான ₹500 மற்றும் ₹1,000 நோட்டுகளை செல்லாது என அறிவித்தது. இந்த நிகழ்வு இந்தியாவின் நவீன பொருளாதார வரலாற்றில் மிக முக்கியமான மற்றும் விவாதத்திற்குரிய கொள்கையாக இன்றும் பார்க்கப்படுகிறது. முறைசாரா பொருளாதாரத்தை முறைப்படுத்துவதே இந்த நடவடிக்கையின் இலக்காக இருந்தது, ஆனால் இது தற்காலிகமான பொருளாதார முடக்கம் மற்றும் பொதுமக்களுக்கு பெரும் சிரமத்தை ஏற்படுத்தியது.
ரிசர்வ் வங்கியின் சுதந்திரம் (Institutional Autonomy)
இந்த காலகட்டத்தில் அரசாங்கத்திற்கும் ரிசர்வ் வங்கிக்கும் (RBI) இடையிலான உறவு மிகவும் நெருக்கடிக்கு உள்ளானது. நிதி அமைச்சகத்திற்கும் மத்திய வங்கிக்கும் இடையே ஏற்பட்ட கருத்து வேறுபாடுகள், நிறுவனங்களின் சுதந்திரம் குறித்த கேள்விகளை எழுப்பியது. 2018-ல் அப்போதைய கவர்னர் உர்ஜித் படேல் பதவி விலகியது, இந்த உராய்வின் உச்சகட்டமாக இன்றும் நிபுணர்களால் பார்க்கப்படுகிறது. ஒரு நாட்டின் பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மைக்கு மத்திய வங்கியின் தன்னாட்சி அதிகாரம் எவ்வளவு முக்கியம் என்பதற்கு இது ஒரு பாடமாக அமைந்தது.
டிஜிட்டல் புரட்சி (The Shift to Digital Payments)
கறுப்புப் பண ஒழிப்பு என்பதில் பெரிய வெற்றி கிடைக்கவில்லை என்றாலும், பணத்தட்டுப்பாடு ஏற்பட்ட சூழல் தற்செயலாகவே டிஜிட்டல் பணப் பரிவர்த்தனைக்கு அடித்தளமிட்டது. இன்று நாம் காணும் டிஜிட்டல் பரிவர்த்தனைகளின் வளர்ச்சி, அந்த நடவடிக்கையின் மிக முக்கியமான நீடித்த பலனாக உள்ளது. இது சிறு வணிகங்களில் வெளிப்படைத்தன்மையை அதிகரித்துள்ளது, அதே சமயம் முறைசாரா துறையில் பெரும் பாதிப்பையும் ஏற்படுத்தியது.
முதலீட்டாளர்களுக்கான பாடங்கள்
மேலிருந்து திணிக்கப்படும் நிர்வாக உத்தரவுகள் எந்த மாதிரியான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்பதற்கு பணமதிப்பிழப்பு ஒரு சிறந்த 'கேஸ் ஸ்டடி' ஆகும். பெரிய அளவிலான பொருளாதார சீர்திருத்தங்கள், தெளிவான இலக்குகளுடன் முறையான திட்டமிடலோடு செயல்படுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை இது உணர்த்தியது. இன்று முதலீட்டாளர்கள், நீண்ட கால வளர்ச்சிக்கு கொள்கைகளின் தெளிவு (Policy Predictability) மற்றும் வலுவான நிறுவன கட்டமைப்பை மிக முக்கியமாக கருதுகின்றனர்.