நிதி ஆண்டின் முதல் பாதியில் (FY25), இந்திய நிறுவனங்களில் பெரிய நிறுவன முதலீட்டாளர்களால் எதிர்க்கப்பட்ட பங்குதாரர் தீர்மானங்களின் சதவீதம் 16% இலிருந்து 13% ஆகக் குறைந்துள்ளது. நிஃப்டி 50 நிறுவனங்களிலும் இந்த போக்கு காணப்படுகிறது. மேம்பட்ட ஒழுங்குமுறைகள், கட்டாய மின்-வாக்களிப்பு மற்றும் ப்ராக்ஸி ஆலோசனை நிறுவனங்களின் வளர்ந்து வரும் செல்வாக்கு ஆகியவை இதற்கு காரணங்களாகக் கூறப்படுகின்றன. இதன் மூலம் கார்ப்பரேட் நிர்வாகம் மேம்பட்டுள்ளது. குழு நியமனங்கள் மற்றும் இயக்குநர் ஊதியம் ஆகியவை கருத்து வேறுபாடுகளின் முக்கிய பகுதிகளாக இருந்தாலும், புரொமோட்டர்கள் தங்கள் கணிசமான பங்குதார்ப்பு காரணமாக பெரும்பாலான தீர்மானங்களை நிறைவேற்றுகின்றனர்.