இந்திய பிசினஸ் தலைவர்கள் உலகளாவிய சரிவை கண்டு அஞ்சாமல், அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் ஆட்களை அதிகப்படுத்தவும், AI தொழில்நுட்பத்தில் முதலீடு செய்யவும் திட்டமிட்டுள்ளனர். KPMG நடத்திய புதிய ஆய்வில் **92%** இந்திய CEOs பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை உயர்த்த விரும்புவதாகத் தெரிவித்துள்ளனர்.
KPMG வெளியிட்ட புதிய 'CEO Outlook' அறிக்கையின்படி, இந்தியாவின் முன்னணி கார்ப்பரேட் நிறுவனங்கள் மற்ற உலக நாடுகளை விட சற்றே மாறுபட்டு, வளர்ச்சியில் அதிரடி காட்டத் தயாராகி வருகின்றன. சுமார் 125 முக்கிய நிர்வாகிகளிடம் நடத்தப்பட்ட இந்த ஆய்வில், 69% இந்திய CEOs நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சியில் மிகுந்த நம்பிக்கையுடன் இருப்பது தெரியவந்துள்ளது.
AI முதலீடு: ஹைப் மட்டுமல்ல, லாபமும் முக்கியம்
இந்திய நிறுவனங்கள் இதுவரை AI-ஐ வெறும் பரிசோதனையாக மட்டுமே பார்த்து வந்தன. ஆனால், இப்போது அதை நடைமுறைக்கு கொண்டு வரத் தொடங்கியுள்ளன. குறிப்பாக, பெரிய அளவிலான லாங்குவேஜ் மாடல்கள் (Large Language Models) மற்றும் சைபர் செக்யூரிட்டி கட்டமைப்புகளுக்கு அதிக முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது. இது வெறும் தொழில்நுட்ப ஆடம்பரம் அல்ல, டிஜிட்டல் உலகில் போட்டியைச் சமாளிப்பதற்கான மிக முக்கியமான தேவை என நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர்.
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சவால்கள்
வேலையில்லா திண்டாட்டம் குறித்த கவலைகள் உலகளவில் நீடிக்கும் வேளையில், இந்திய நிறுவனங்களில் 92% பேர் அடுத்த 3 ஆண்டுகளில் பணியாளர்களை அதிகரிக்கப் போவதாகக் கூறியுள்ளனர். ஆனால், இதில் ஒரு பெரிய சிக்கலும் உள்ளது. சுமார் 54% நிறுவனங்கள், 'திறமையான ஊழியர்களைத் தக்கவைப்பது மற்றும் வேலைக்கு எடுப்பது' தான் தங்களுக்கு மிகப்பெரிய சவாலாக இருப்பதாகக் குறிப்பிடுகின்றன. இதற்காக நிறுவனங்கள் தற்போது அதிகப் பணத்தை செலவழித்து ஊழியர்களுக்கு மறுபயிற்சி (Retraining) அளிக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளன.
முதலீட்டாளர்கள் கவனத்திற்கு!
இந்த அதிரடி விரிவாக்கம் நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டு லாபத்தில் (Operating Margins) குறுகிய கால அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தலாம். சைபர் செக்யூரிட்டி மற்றும் AI பயிற்சிகளுக்கான செலவுகள் ஒருபுறம் இருந்தாலும், நீண்ட கால அடிப்படையில் இது நிறுவனங்களுக்கு வலுவான அடித்தளத்தை அமைத்துத் தரும். வரும் காலாண்டுகளில், இந்த முதலீடுகள் எப்படி லாபமாக மாறுகின்றன என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிக்க வேண்டும்.