இந்தியாவில் 15-29 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர்களுக்கான வேலையின்மை விகிதம் **2025**-ல் **9.9%** ஆக குறைந்துள்ளது. இது **2022**-ல் **10.9%** ஆக இருந்தது. மேலும், தொழிலாளர் விகிதம் (Worker Population Ratio) **41.4%** ஆக உயர்ந்துள்ளது. பல்வேறு அரசு திட்டங்கள் மற்றும் தொழில் துறை முயற்சிகள் இந்த வளர்ச்சியை ஊக்குவித்துள்ளன.
வேலைவாய்ப்பில் நல்ல செய்தி
இந்திய அரசு வெளியிட்டுள்ள புதிய புள்ளிவிவரங்களின்படி, இளைஞர்களிடையே வேலையின்மை விகிதம் கணிசமாகக் குறைந்துள்ளது. 2025 ஆம் ஆண்டில் 9.9% ஆக இருந்த இந்த விகிதம், 2022-ல் 10.9% ஆக இருந்தது. இது இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பில் ஒரு நேர்மறையான மாற்றத்தைக் காட்டுகிறது.
தொழிலாளர் விகிதம் உயர்வு
வேலையில் ஈடுபடும் மக்களின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கும் தொழிலாளர் விகிதம் (Worker Population Ratio), 15 முதல் 29 வயதுக்குட்பட்ட பிரிவினருக்கு 38.5% லிருந்து 41.4% ஆக உயர்ந்துள்ளது. இந்த வளர்ச்சி, வேலைவாய்ப்பை அதிகரிப்பதற்கான அரசின் தீவிர முயற்சிகளின் விளைவாகும்.
அரசின் முக்கிய திட்டங்கள்
சிறு வணிகங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் 'பிரதம மந்திரி முத்ரா யோஜனா' மற்றும் 'பிரதம மந்திரி வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கும் திட்டம்' போன்ற பல்வேறு தேசிய திட்டங்கள் மூலம் வேலைவாய்ப்பை அதிகரிக்க அரசு தீவிரமாக செயல்பட்டு வருகிறது. மேலும், 2022 இறுதி முதல் 12.5 லட்சத்திற்கும் அதிகமான பணி நியமனக் கடிதங்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளன.
தொழில் துறையின் பங்கு
தொழில் கொள்கைகளும் இதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. குறிப்பாக, 14 முக்கிய துறைகளை இலக்காகக் கொண்ட 'உற்பத்தி சார்ந்த ஊக்கத்தொகை' (PLI) திட்டங்கள், தொழில் திறனை அதிகரிக்கவும், வேலைவாய்ப்பை உருவாக்கவும் பெரிதும் உதவியுள்ளன. மார்ச் 31, 2026-க்குள், இந்த திட்டங்கள் ₹2.40 லட்சம் கோடி முதலீட்டை ஈர்த்து, 14.15 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட நேரடி மற்றும் மறைமுக வேலைகளை உருவாக்கியுள்ளன. குறு, சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் (MSME) துறையும் சுமார் 39 கோடி பேருக்கு ஆதரவாக செயல்படுகிறது.
எதிர்கால பார்வை
இந்த புள்ளிவிவரங்கள் வலுவான தொழிலாளர் சந்தையைக் காட்டினாலும், வேலைவாய்ப்பின் தரம் மற்றும் நிலைத்தன்மை குறித்த விவாதங்கள் தொடர்கின்றன. முறையான, அதிக சம்பளம் பெறும் வேலைகளுக்கும், முறைசாரா அல்லது தற்காலிக வேலைகளுக்கும் இடையிலான வேறுபாடு, எதிர்கால நுகர்வோர் பழக்கவழக்கங்களை பாதிக்கக்கூடும். தற்காலிக வேலைகளில் இருந்து நிலையான, நீண்ட கால வேலைவாய்ப்பிற்கு மாறுவது பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு முக்கியம்.
மேலும், 'ஸ்கில் இந்தியா மிஷன்' போன்ற திட்டங்கள் மூலம், வளர்ந்து வரும் தொழில்களுக்குத் தேவையான திறன்களை வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. முதலீட்டாளர்கள் இந்த வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்களை நுகர்வோர் தேவையின் குறியீடாகக் கருதுகின்றனர். ஆரோக்கியமான தொழிலாளர் சந்தை, சில்லறை விற்பனையை அதிகரிக்கவும், பரந்த பொருளாதார நடவடிக்கைகளை ஊக்குவிக்கவும் உதவும்.