இந்தியாவில் வேலைவாய்ப்பு உயர்வு: ஆனால் நிஜ வருமானத்தில் தேக்கம்! ஏன் இந்த நிலை?

சம்பள உயர்வு ஏன் தடைபடுகிறது?

வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு மற்றும் வேலையின்மை குறைப்பு போன்ற நல்ல செய்திகள் வந்தாலும், இந்தியாவில் ஒரு முக்கிய பிரச்சனை மறைந்திருக்கிறது: அதுதான் தேக்கமடைந்த உண்மையான சம்பள உயர்வு. இது வேலைவாய்ப்பின் தரத்தையும், ஒட்டுமொத்த செழிப்பையும் பாதிக்கிறது. இதன் பொருள், வேலைகள் இருந்தாலும், பல தொழிலாளர்கள் குறைவான வருமானத்திலேயே சிக்கியுள்ளனர்.

குறைந்த உற்பத்தித்திறன் சம்பள உயர்வுக்குத் தடை

இந்த தேக்கத்திற்கு முக்கிய காரணம், நாட்டின் முக்கிய துறைகளில் நிலவும் குறைந்த உற்பத்தித்திறன் (Low Productivity) ஆகும். விவசாயம், சுமார் 45% வேலைவாய்ப்புகளைக் கொண்டிருந்தாலும், முறையான (Formal) வேலைகளை விட உற்பத்தித்திறன் குறைவாக உள்ளது. உற்பத்தித் துறையின் (Manufacturing) உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சி, முந்தைய காலங்களை விட கணிசமாகக் குறைந்துள்ளது. இந்த ஒட்டுமொத்த உற்பத்தித்திறன் இடைவெளி, சம்பள உயர்வுக்கு நேரடியாகத் தடையாக உள்ளது.

பணவீக்கம் வருமானத்தை விழுங்குகிறது

சந்தை ஆய்வுத் தரவுகளின்படி, உண்மையான சம்பளம் (Real Wages) தேக்கமடைந்து அல்லது குறைந்து வருகிறது. பெயரளவு சம்பளம் (Nominal Wages) சில சமயங்களில் அதிகரித்தாலும், பணவீக்கம் (Inflation) அதை விட அதிகமாக இருப்பதால், மக்களின் வாங்கும் சக்தி (Purchasing Power) குறைகிறது. உதாரணமாக, 2022 முதல் 2025 வரையிலான காலகட்டத்தில், உண்மையான சம்பள வளர்ச்சி ஆண்டுக்கு வெறும் 1.2% ஆக மட்டுமே உள்ளது. கிராமப்புறங்களில் உள்ள சாதாரண தொழிலாளர்களுக்கு, உண்மையான வருமானம் ஆண்டுக்கு சுமார் 3% குறைந்துள்ளது. சுமார் 90% தொழிலாளர்களைக் கொண்ட முறைசாரா துறை, இதில் மிகவும் பாதிக்கப்படுகிறது. மாத வருமானம் ₹10,000 க்கும் குறைவாக உள்ள பலர், சமூகப் பாதுகாப்புமின்றி உள்ளனர்.

புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள்: எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் யதார்த்தம்

சமீபத்தில், நவம்பர் 2025 இல் இந்தியா தனது தொழிலாளர் சட்டங்களை சீர்திருத்தி, நான்கு புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களைக் (Labour Codes) கொண்டு வந்துள்ளது. இவை 29 பழைய சட்டங்களை எளிதாக்கி, சமூகப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்தும் நோக்கில் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளன. இருப்பினும், நிபுணர்கள் இந்த சட்டங்களால் சம்பள தேக்க நிலையை உடனடியாக சரிசெய்ய முடியாது என எச்சரிக்கின்றனர். இவை உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்காவிட்டால், பெயரளவு சட்ட மாற்றங்கள் மட்டும் போதாது.

தேக்கத்தின் அபாயங்களும், முன்னேற்றப் பாதையும்

தொடர்ச்சியான சம்பள தேக்கம், வருமான ஏற்றத்தாழ்வை (Income Inequality) அதிகரிக்கிறது. மேலும், குறைந்த உற்பத்தித்திறன் கொண்ட துறைகளைச் சார்ந்திருப்பது, பொருளாதாரத்தை வெளிநாட்டு அதிர்ச்சிகளுக்கு ஆளாக்குகிறது. உண்மையான சம்பளத்தை உயர்த்த, தொழிலாளர்கள் குறைந்த உற்பத்தித்திறன் கொண்ட விவசாயத்திலிருந்து, அதிக வருமானம் தரக்கூடிய முறைசாரா வேலைகளுக்கு மாறுவதையும், திறன்களை மேம்படுத்துவதையும், முதலீடுகளை ஊக்குவிப்பதையும் அரசு உறுதி செய்ய வேண்டும். அப்போதுதான், நாட்டின் வலுவான ஜிடிபி வளர்ச்சி, மக்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தையும் மேம்படுத்தும்.