Whalesbook
புதிய கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு சட்டம் MGNREGA-விற்கு மாற்றாக வந்தது
2005 ஆம் ஆண்டின் நீண்டகாலமாக நடைமுறையில் உள்ள மகாத்மா காந்தி தேசிய கிராமப்புற வேலை உறுதிச் சட்டம் (MGNREGA), விக்சித் பாரத்-காரண்டி ஃபார் ரோஸ்கார் அண்ட் ஆயிவிகா மிஷன் (கிராமின்) சட்டம், 2025 (VB-G RAM G Act) ஆக மாற்றப்பட்டுள்ளது. மத்திய அரசு, MGNREGA-வின் உள்ளார்ந்த கட்டமைப்பு பலவீனங்களை சரிசெய்யும் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்தை நவீனப்படுத்தும் நோக்கத்துடன் கொண்டுவரப்பட்ட ஒரு முக்கியமான சீர்திருத்தமாக இந்த புதிய சட்டத்தை முன்னிறுத்துகிறது. கிராமப்புற வளர்ச்சி அமைச்சர், சிவராஜ் சிங் சௌஹான் கூறுகையில், இந்த சட்டம் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதன் மூலம் நலனை முன்னேற்றும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த, செயல்படுத்தக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதத்தை வழங்கும்.
உரிமை பறிப்பு குறித்து விமர்சகர்கள் எச்சரிக்கை
இருப்பினும், MGNREGA-வை உருவாக்கியதில் முக்கிய பங்கு வகித்த பலர் VB-G RAM G சட்டத்தை, உரிமை அடிப்படையிலான சலுகையிலிருந்து ஒரு அடிப்படை மாற்றமாக கருதுகின்றனர். MGNREGA, வேலை செய்வதற்கான அரசியலமைப்பு உரிமையை நிலைநிறுத்தியது மட்டுமல்லாமல், அத்தியாவசிய கிராமப்புற சொத்துக்களை உருவாக்க உதவியது, இதன் மூலம் ஏழ்மையான கிராமப்புற சமூகங்களின் வாழ்வாதாரத்தை வலுப்படுத்தியது என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர். இதற்கு மாறாக, புதிய சட்டத்தின் ஆதரவாளர்கள் MGNREGA-வை ஒரு திறமையற்ற நலத்திட்டமாக கூறி, பொது நிதியை பெருமளவில் தவறாகப் பயன்படுத்தியதாக நிராகரித்துள்ளனர்.
விரைவான சட்டமாக்கம் சர்ச்சையைத் தூண்டியது
VB-G RAM G சட்டம் விரைவாக நிறைவேற்றப்பட்டது குறிப்பிடத்தக்க விமர்சனங்களுக்கு வழிவகுத்துள்ளது. டிசம்பர் 18, 2025 அன்று மக்களவையில் இந்த மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டது மற்றும் மூன்று நாட்களுக்குள் குடியரசுத் தலைவரின் ஒப்புதலைப் பெற்றது. மாநில அரசுகளின் மீது சுமத்தப்பட்ட குறிப்பிடத்தக்க நிதி மற்றும் நிர்வாகப் பொறுப்புகளைக் கருத்தில் கொண்டு, இந்த வேகமான நடவடிக்கை கேள்விகளை எழுப்பியுள்ளது. மாநிலங்களுடனான முன்கூட்டிய ஆலோசனை இல்லாததை விமர்சகர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர், இது கூட்டுறவு கூட்டாட்சி கொள்கைகளுக்கு எதிரானது என்று கருதப்படுகிறது.
நடைமுறைப் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் கேள்விக்குள்ளாக்கப்பட்டுள்ளன
மேலும், பெரிய கொள்கை சீர்திருத்தங்களுக்கான ஒரு வழக்கமான நடைமுறையான, சட்டமன்றத்தை ஒரு நாடாளுமன்ற நிலைக்குழு அல்லது கூட்டுக்குழுவிற்கு பரிந்துரைக்காமல் முடிவெடுத்தது குறித்து மேலும் விசாரணை நடைபெறுகிறது. எந்தவொரு வெளிப்படையான அவசரநிலையும் இல்லாத நிலையில், இந்த நடைமுறைப் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளைத் தவிர்ப்பதற்கான எந்தவொரு பொதுவான நியாயத்தையும் அரசாங்கம் வழங்கவில்லை. இது, அரசாங்கம் சட்டப்பூர்வ வேலை உத்தரவாதத்தை ஒரு தன்னிச்சையான மத்திய அரசு திட்டத்துடன் மாற்றி, வேலைவாய்ப்பு ஏற்பாடுகளின் அமலாக்கத்தை பலவீனப்படுத்தக்கூடும் என்ற கவலைகளை எழுப்பியுள்ளது.
முக்கியப் பிரிவுகள் தாக்குதலுக்கு உள்ளாகியுள்ளன
எதிர்க்கட்சிகளின் விமர்சனத்தின் மையமாக புதிய சட்டத்தின் பல பிரிவுகள் உள்ளன. குறிப்பாக பிரிவு 4(5) சட்டப்பூர்வ வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதத்தை ஒரு ஒதுக்கீடு-அடிப்படையிலான, மத்திய அரசால் நிர்வகிக்கப்படும் 'திட்டமாக' மாற்றுகிறது. இது மத்திய அரசுக்கு மாநில வாரியான ஒதுக்கீடுகளை ஒருதலைப்பட்சமாக தீர்மானிக்கும் அதிகாரத்தை வழங்குகிறது, இது மாநிலங்கள் தங்கள் சொந்த வளங்களிலிருந்து மத்திய நிதியை துணைபுரிய விரும்பினாலும், அதிக விரிவான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை வழங்கும் திறனை கட்டுப்படுத்தக்கூடும்.