இந்திய வேலைவாய்ப்பு: பெண்கள் பங்கேற்பு குறைவால் வேலைவாய்ப்பின்மை 5.5%-ல் நீடிப்பு!

இந்தியாவின் ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை விகிதம் ஜூன் மாதத்தில் 5.5% என்ற நிலையிலேயே நீடித்தது. ஆனால், பெண்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி அதிகரித்து வருவதாக புதிய தரவுகள் தெரிவிக்கின்றன. பெண்களின் தொழிலாளர் சக்தி பங்கேற்பு தொடர்ந்து நான்காவது மாதமாக குறைந்ததால், பெண்களுக்கான வேலையின்மை விகிதம் 5.9% ஆக உயர்ந்துள்ளது.

தேசிய புள்ளியியல் அலுவலகத்தால் (National Statistical Office) வெளியிடப்பட்ட சமீபத்திய தொழிலாளர் சக்தி கணக்கெடுப்பு தரவுகளின்படி (Periodic Labour Force Survey), இந்தியாவின் தேசிய வேலையின்மை விகிதம் ஜூன் மாதத்தில் 5.5% என்ற நிலையிலேயே நீடித்துள்ளது. ஒட்டுமொத்த புள்ளிவிவரங்கள் பரந்த வேலை சந்தையில் ஸ்திரத்தன்மையைக் காட்டினாலும், பெண்களின் வேலைவாய்ப்பில் புதிய அழுத்தங்கள் உருவாகி வருவதாக விரிவான தரவுகள் சுட்டிக்காட்டுகின்றன. இது உள்நாட்டு நுகர்வு மற்றும் குடும்ப வருமான அளவுகளில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

பாலின வேலைவாய்ப்பில் வேறுபட்ட போக்குகள்

ஜூன் மாதத்தில் ஆண்களுக்கான வேலையின்மை விகிதம் முந்தைய மாதத்தின் 5.4% இலிருந்து 5.3% ஆக சற்று மேம்பட்டாலும், பெண்களுக்கு நிலைமை எதிர் திசையில் நகர்ந்துள்ளது. பெண்களுக்கான வேலையின்மை விகிதம் 5.6% இலிருந்து 5.9% ஆக உயர்ந்துள்ளது. இந்த விரிவடையும் இடைவெளி, அனைத்துத் தரப்பு ஊழியர்களுக்கும் பொருளாதார வாய்ப்புகள் ஒரே விகிதத்தில் தற்போது வளரவில்லை என்பதைக் குறிக்கிறது. இது குறிப்பிட்ட துறைகளுக்கான தேவை, குறிப்பாக பெண் தொழிலாளர்களை அதிகம் நம்பியிருக்கும் தொழில்கள் அல்லது பல வருமானம் ஈட்டும் குடும்பங்களால் வழிநடத்தப்படும் நுகர்வோர் செலவினங்களில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

தொழிலாளர் சக்தி பங்கேற்பில் சரிவு

சமீபத்திய தரவுகளில் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க போக்கு என்னவென்றால், பெண்களின் தொழிலாளர் சக்தி பங்கேற்பு விகிதத்தில் (Female Labour Force Participation Rate) தொடர்ச்சியாக நான்கு மாதங்களாக சரிவு ஏற்பட்டுள்ளது. ஜூன் மாதத்தில், இந்த விகிதம் பிப்ரவரி மாதத்தில் இருந்த 40% இலிருந்து 32.7% ஆகக் குறைந்துள்ளது. இந்த அளவீடு, வேலை செய்யும் வயதுடைய மக்கள் தொகையில் வேலை செய்பவர்கள் அல்லது தீவிரமாக வேலை தேடுபவர்களின் விகிதத்தைக் குறிக்கிறது. கிராமப்புறங்களில் இந்த சரிவு குறிப்பாக கூர்மையாக இருந்தது, அங்கு பங்கேற்பு விகிதம் 36.6% ஆகக் குறைந்தது.

முதலீட்டாளர்களைப் பொறுத்தவரை, குறைந்த பங்கேற்பு விகிதங்கள் இறுதியில் குடும்பங்களின் மொத்த வருவாயைப் பாதிக்கலாம். குடும்ப உறுப்பினர்கள் வேலை செய்வதோ அல்லது வேலை தேடுவதோ குறைவாக இருக்கும்போது, ​​தன்னிச்சையான செலவின முறைகள், குறிப்பாக கிராமப்புற நுகர்வோர் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளில் அழுத்தம் ஏற்படலாம். இதற்கிடையில், ஜூன் மாதத்தில் ஒட்டுமொத்த மக்கள்தொகைக்கான தொழிலாளர் சக்தி பங்கேற்பு விகிதம் 54.4% என்ற அளவில் நீடித்தது. ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு பதிவான 54.2% உடன் ஒப்பிடும்போது, ​​பெண்கள் பிரிவில் ஒரு சரிவு இருந்தாலும், பரந்த சந்தை அதன் பங்கேற்பு அளவைப் பராமரித்துள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது.

தேசிய புள்ளியியல் அலுவலகத்திடமிருந்து வரும் எதிர்கால அறிவிப்புகள், இந்த போக்குகள் தற்காலிகமான மாற்றங்களா அல்லது வேலை சந்தை கட்டமைப்பில் ஒரு நிரந்தர மாற்றத்தின் பகுதியா என்பதைத் தீர்மானிக்க முக்கியமானதாக இருக்கும். இந்த பெண் பங்கேற்புக் குறைவு நுகர்வோர் சார்ந்த துறைகளின் வளர்ச்சிப் பாதைகளைப் பாதிக்கத் தொடங்குகிறதா அல்லது வரும் மாதங்களில் அது ஸ்திரமடைகிறதா என்பதை முதலீட்டாளர்கள் கண்காணிக்க வேண்டும்.