இந்தியாவில் அடுத்த **2028**-க்குள் சுமார் **$128 பில்லியன்** மதிப்பிலான சொத்துக்கள் தலைமுறை மாற்றத்தை சந்திக்க உள்ளன. அதே வேளையில், இந்திய கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களின் CSR செலவினங்கள் தற்போதுள்ள **₹40,000 கோடி** என்பதிலிருந்து, வரும் பத்தாண்டுகளில் **₹1 லட்சம் கோடி** என்ற பிரம்மாண்ட இலக்கை எட்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
சொத்து பரிமாற்றத்தின் தாக்கம்
2018 முதல் 2028 வரையிலான காலகட்டத்தில், இந்தியா ஒரு மிகப்பெரிய பொருளாதார மாற்றத்தை சந்தித்து வருகிறது. வாரிசுரிமை மற்றும் தலைமுறை மாற்றம் வழியாக $128 பில்லியன் அளவிற்கு சொத்துக்கள் கைமாறுகின்றன. இது வெறும் பணம் கைமாறுவது மட்டுமல்ல, சமூக சேவை மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களில் (Philanthropy) புதிய முதலீடுகள் வருவதற்கான அடித்தளத்தையும் அமைத்துக் கொடுக்கிறது.
CSR: ஒரு கட்டாயப் பொறுப்பு
லாபத்தில் ஒரு பகுதியை சமூக சேவைக்காகச் செலவிட வேண்டும் என்பது தற்போது சட்டபூர்வமான கட்டாயமாகும். தற்போது நிறுவனங்கள் ஆண்டுக்கு ₹40,000 கோடிக்கும் அதிகமாக CSR பணிகளுக்காக செலவிடுகின்றன. இந்தத் தொகை வரும் 10 ஆண்டுகளில் ₹1 லட்சம் கோடி என்ற அளவை எட்டும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது. இது இந்திய நிறுவனங்களின் லாபக் கணக்கீட்டில் (Bottom Line) ஒரு நிரந்தரச் செலவாக மாறியுள்ளது.
மேலாண்மையில் நவீன மாற்றம்
முன்பெல்லாம் தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு நிதி வழங்குவது ஒரு சம்பிரதாயமாக இருந்தது. ஆனால் இப்போது நிலைமை மாறிவிட்டது. குடும்ப அலுவலகங்கள் (Family Offices) மற்றும் கார்ப்பரேட் அறக்கட்டளைகளை நிர்வகிக்கும் இளம் தலைமுறை, தரவு சார்ந்த (Data-driven) மற்றும் அளவிடக்கூடிய (Measurable) அணுகுமுறையை கையில் எடுத்துள்ளனர்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனத்திற்கு
இனி வரும் காலங்களில் CSR என்பது வெறும் 'செலவு' மட்டுமல்ல, அது நிறுவனத்தின் நிர்வாகத் தரம் மற்றும் பிராண்ட் மதிப்பினை (Brand Value) நிர்ணயிக்கும் காரணியாகும். சரியாக திட்டமிட்டு செய்யப்படும் சமூக முதலீடுகள் நீண்ட கால அடிப்படையில் நிறுவனத்திற்கு நற்பெயரையும், ESG (Environmental, Social, and Governance) இலக்குகளை அடைய உதவும் வலுவான அடித்தளத்தையும் வழங்கும். அதேசமயம், முறையற்ற நிதி மேலாண்மை முதலீட்டாளர்களுக்கு சிக்கலை ஏற்படுத்தலாம்.