இந்தியாவில் இளைஞர்களின் வேலையின்மை விகிதம் 16%-ஐ எட்டியுள்ளது. தேர்வு முறைகேடுகள் மற்றும் கல்வி-தொழில் தேவைகளுக்கு இடையேயான இடைவெளி போன்றவை நாட்டின் தொழிலாளர் சந்தையில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளன.
இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பு ஒரு முக்கிய பிரச்சனை
இந்தியப் பொருளாதாரம் தற்போது ஒரு முக்கிய கட்டத்தில் உள்ளது. இளைஞர்களின் அதிகபட்ச வேலையின்மை மற்றும் தேர்வு முறைகேடுகள் நாட்டின் முக்கிய விவாதப் பொருளாக மாறியுள்ளன. ஜூன் 2026 நிலவரப்படி, ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை விகிதம் சுமார் 5.5% ஆக இருந்தாலும், 15-29 வயதுடைய இளைஞர்களிடையே இது 16.2% ஆக உயர்ந்துள்ளது. இது நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கும், இளம் தொழிலாளர்களுக்கு தரமான வேலைவாய்ப்புகள் கிடைப்பதற்கும் இடையே உள்ள இடைவெளியைக் காட்டுகிறது.
வேலைவாய்ப்பில் உள்ள கட்டமைப்புச் சிக்கல்கள்
பொருளாதார வல்லுநர்கள் மற்றும் சந்தை ஆய்வாளர்களின் முக்கியக் கவலை, உருவாக்கப்படும் வேலைகளின் எண்ணிக்கை மட்டுமல்ல, அதன் தரம் தான். சமீபத்திய தரவுகளின்படி, வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி பெரும்பாலும் விவசாயத் துறையில் குவிந்துள்ளது. இந்தத் துறை, உற்பத்தி மற்றும் முறையான சேவைத் துறைகளுடன் ஒப்பிடும்போது குறைந்த சம்பளம் மற்றும் குறைவான வேலை பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. இது, வளரும் நாடுகள் விவசாயத்திலிருந்து தொழிற்சாலைகளுக்கு தொழிலாளர்களை மாற்றும் வழக்கமான பொருளாதாரப் பாதையிலிருந்து ஒரு விலகலாக உள்ளது. முதலீட்டாளர்களுக்கு, இந்த மாற்றம் நுகர்வோர் சக்தி மற்றும் நுகர்வோர் சார்ந்த தொழில்களின் வளர்ச்சி திறனைப் பாதிக்கும் என்பதால் இது மிகவும் முக்கியமானது.
தேர்வு முறைகேடுகளின் தாக்கம்
NEET மற்றும் UGC-NET போன்ற தேசிய தேர்வுகள் கசிந்தது, பரவலான அதிருப்தியை ஏற்படுத்தி, தேசிய தேர்வுகள் மற்றும் அரசு ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைகளின் நம்பகத்தன்மையை கேள்விக்குள்ளாக்கியுள்ளது. இதற்கிடையில், அரசு பொதுத் தேர்வுகள் (முறைகேடு தடுப்பு) திருத்தச் சட்டம், 2026-ஐ அறிமுகப்படுத்தியது. இருப்பினும், இதுபோன்ற பிரச்சனைகள் தொடர்ந்து ஏற்படுவதும், கல்வி அமைச்சகத்தில் தலைமை மாற்றங்களும், சட்டரீதியான நடவடிக்கைகள் மட்டும் இளைஞர்களின் எதிர்காலம் குறித்த கவலைகளைத் தீர்க்காது என்று ஆய்வாளர்கள் கருதுகின்றனர்.
முதலீட்டாளர்கள் ஏன் உன்னிப்பாகக் கவனிக்கிறார்கள்?
பங்குச் சந்தை முதலீட்டாளர்களுக்கு, தொழிலாளர் சந்தையின் ஆரோக்கியம் நீண்டகால பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மையின் முக்கிய அறிகுறியாகும். இந்தியாவின் "மக்கள் தொகை ஈவுத்தொகை" (demographic dividend) - அதாவது, அதிக எண்ணிக்கையிலான வேலை செய்யும் வயதுடைய மக்கள் தொகையால் கிடைக்கும் பொருளாதார வளர்ச்சி நன்மை - இளைஞர்களுக்கு உற்பத்தி மற்றும் உயர் மதிப்புள்ள வேலைகளை வழங்கும் திறனைப் பொறுத்தது. தற்போதைய சம்பள வளர்ச்சி மற்றும் இளைஞர்களிடையே வேலையின்மை தொடர்ந்தால், அது நடுத்தர வர்க்கத்தின் விரிவாக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்தக்கூடும். இது சில்லறை விற்பனை, வங்கி மற்றும் வாகனத் துறை போன்ற நிறுவனங்களின் வருவாயைப் பெருமளவில் பாதிக்கிறது.
மேலும், தொழிலாளர்களின் தரம் உற்பத்தி மற்றும் சேவைத் துறைகளின் போட்டித்தன்மையை நேரடியாகப் பாதிக்கிறது. கல்வித் தகுதிக்கும் தொழில்துறை தேவைகளுக்கும் இடையிலான இடைவெளியைக் குறைக்க, நாடு முழுவதும் உள்ள நிறுவனங்கள் உள் பயிற்சி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு திட்டங்களில் கவனம் செலுத்துகின்றன. மின்னணு உற்பத்தி, டிஜிட்டல் சேவைகள் மற்றும் பசுமை ஆற்றல் போன்ற அதிக தேவை உள்ள துறைகளில் இளைஞர்களை திறம்பட வழிநடத்தும் அரசின் மற்றும் தனியார் துறையின் திறன், வரவிருக்கும் காலாண்டுகளில் மிக முக்கியமானதாக இருக்கும். முதலீட்டாளர்கள், இந்தியா இந்த அமைப்பு ரீதியான தொழிலாளர் சவால்களை எவ்வளவு வெற்றிகரமாக கையாள்கிறது என்பதற்கான குறிகாட்டிகளாக, தொழில்துறை வேலை உருவாக்கம் மற்றும் கல்வி சீர்திருத்தம் தொடர்பான கொள்கை அறிவிப்புகளை தொடர்ந்து கண்காணிக்க வேண்டும்.