ஸ்கில்லிங் வெறும் மனிதவளத்துறை சார்ந்த விஷயமாகப் பார்க்கப்படாமல், நாட்டின் முக்கிய பொருளாதாரக் கட்டமைப்பாக அரசு கருதுகிறது. Ministry of Skill Development and Entrepreneurship-க்கு ஒதுக்கப்பட்ட நிதி ₹9,885.80 கோடி. இது கடந்த ஆண்டை விட 62% அதிகம். ஏஐ, உற்பத்தி மற்றும் சேவைத் துறைகளின் வளர்ச்சியைப் போலவே, மனித மூலதன மேம்பாட்டிற்கும் இந்த முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் திறன்களில் முதலீடு செய்வதை ஒரு முக்கிய உற்பத்தி காரணியாக ஊக்குவிப்பதே இதன் நோக்கம்.
'Education to Employment and Enterprise' என்ற உயர்நிலைக் குழுவின் உருவாக்கம் இந்த அர்ப்பணிப்பைக் காட்டுகிறது. சேவைத் துறையை வலுப்படுத்தவும், K12 வகுப்புகளிலிருந்து ஏஐ-யை பாடத்திட்டத்தில் ஒருங்கிணைக்கவும் இந்த குழு பரிந்துரைகளை வழங்கும். தொழிற்பேட்டைகளுக்கு அருகில் ஐந்து ஒருங்கிணைந்த யுனிவர்சிட்டி டவுன்ஷிப்களை (University Townships) அமைக்கும் திட்டங்களும், கல்வி முதல் வேலைவாய்ப்பு வரை ஒரு சுமூகமான பாதையை உருவாக்க முயல்கின்றன.
இந்தியாவை ஒரு ஏஐ வல்லரசாக மாற்றும் கனவுக்கு கொள்கை மற்றும் பட்ஜெட் ரீதியான உறுதுணையும் தெளிவாக உள்ளது. IndiaAI Mission-க்கு ₹10,300 கோடிக்கும் மேல் நிதி ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் மூலம் 38,000 ஜிபியு (GPU) மற்றும் 600 ஏஐ டேட்டா லேப்கள் (AI Data Labs) அமைக்கப்படும். 2026-27 கல்வியாண்டு முதல் 3-ஆம் வகுப்பிலிருந்தே ஏஐ மற்றும் கம்ப்யூடேஷனல் திங்கிங் (Computational Thinking) கட்டாயப் பாடங்களாக மாறும்.
இந்திய ஏஐ சந்தையே அபரிமிதமான வளர்ச்சியைக் கண்டுள்ளது. 2025-ல் சுமார் $1.6 பில்லியன் ஆக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படும் இது, 2034-க்குள் $13 பில்லியன்-ஐ தாண்டும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது (CAGR 26.50%). நாட்டின் ஐடி சேவைத் துறையில், புதிய ஒப்பந்தங்களில் ஏஐ சார்ந்த டீல்கள் ஒரு முக்கிய அங்கமாக இருக்கும், இது 2026-ல் ஒரு மீட்சிக்கு வழிவகுக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இருப்பினும், இந்த பரந்த ஸ்கில்லிங் மற்றும் ஏஐ ஒருங்கிணைப்புக்கான தொலைநோக்கு பார்வைகள் இருந்தபோதிலும், தற்போதைய சந்தை சூழல் குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை முன்வைக்கிறது. சமீபத்தில், மே 3, 2026 அன்று, Tata Consultancy Services (TCS), Infosys, மற்றும் Tech Mahindra உள்ளிட்ட முக்கிய ஐடி நிறுவனங்களுக்கு Goldman Sachs தரப்பிலிருந்து டவுன்கிரேடுகள் (Downgrades) கிடைத்தன. சந்தையில் வரவிருக்கும் மந்தநிலையைக் கணக்கில் கொள்ளாத அதிகப்படியான வேல்யூவேஷன்களை (Valuations) காரணம் காட்டியுள்ளது.
Goldman Sachs, முதல் ஐந்து ஐடி நிறுவனங்களுக்கான டாலர் ரெவென்யூ வளர்ச்சியை முன்னர் கணித்த இரட்டை இலக்க எண்களிலிருந்து 6% ஆக குறைத்துள்ளது. தற்போதைய சந்தை நிலவரம், இந்தியாவின் ஏஐ சந்தையின் லட்சிய வளர்ச்சி இலக்குகளுக்கு முரணாக உள்ளது. TCS சுமார் 17.0 என்ற பிரைஸ்-டு-எர்னிங்ஸ் (P/E) ரேஷியோவிலும், Infosys 16.0 என்ற ரேஷியோவிலும் வர்த்தகம் செய்யப்படுகின்றன. Tech Mahindra-வின் P/E ரேஷியோ 27.2 ஆக உள்ளது. இது துறை சார்ந்த சராசரி 22.33-ஐ விட அதிகம். இது, எதிர்காலத் தேவைகளுக்கான கொள்கை சார்ந்த நம்பிக்கைகளுக்கும், ஐடி நிறுவனங்களின் உடனடி வருவாய் சாத்தியங்கள் குறித்த தற்போதைய சந்தை பார்வைக்கும் இடையிலான இடைவெளியைக் காட்டுகிறது.
ஏஐ மற்றும் ஸ்கில்லிங் மீதான இந்த தீவிரமான கொள்கை முயற்சி, ஐடி சேவைத் துறை எதிர்கொள்ளும் உண்மையான அபாயங்களை எதிர்கொள்ள வேண்டும். அறிக்கைகளின்படி, ஜெனரேட்டிவ் ஏஐ (Generative AI) அடுத்த சில ஆண்டுகளில் ஆண்டுக்கு 2% முதல் 3% வரை ஐடி சேவை வருவாயைக் குறைக்கக்கூடும். இது தற்போதுள்ள ஃபுல்-டைம் ஈக்விவலன்ட் (FTE)-அடிப்படையிலான வருவாய் மாதிரிகளுக்கு நேரடியாக சவால் விடுகிறது.
ஏஐ 2030-க்குள் 170 மில்லியன் புதிய வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கும் என கணிக்கப்பட்டாலும், அதே நேரத்தில் 92 மில்லியன் பாரம்பரிய வேலைகளை இடமாற்றம் செய்யவும் வாய்ப்புள்ளது. இது மனிதவளத்தில் பெரிய மாற்றங்கள் தேவைப்படும் ஒரு சூழ்நிலை. மேலும், இந்திய நிறுவனங்களில் 91% ஊழியர் பயிற்சிக்கு முதலீடு செய்தாலும், 36% நிறுவனங்கள் தங்கள் ஐடி ஊழியர்களுக்குப் புதுப்பிக்கப்பட்ட திறன்கள் இல்லை என நம்புகின்றன. இந்த தொடர்ச்சியான திறமை இடைவெளி, திட்ட தாமதங்கள் மற்றும் சில நிறுவனங்களுக்கு வருவாய் இழப்புகளை ஏற்படுத்துவது, கொள்கைகளை நடைமுறைத் திறன் வளங்களாக மாற்றுவதில் உள்ள சிரமத்தைக் காட்டுகிறது. ஏஐ-யின் வேகமான வளர்ச்சி, பாடத்திட்டங்கள் இந்தத் திறன்களை எவ்வளவு விரைவாக உள்வாங்க முடியும் என்ற கேள்விகளையும் எழுப்புகிறது. இது சந்தை ஆய்வாளர்களின் ஒரு கவலையாகும்.
மேம்படுத்தப்பட்ட ஸ்கில்லிங் மற்றும் கல்விச் சீர்திருத்தங்கள் மூலம் ஏஐ-யைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளும் இந்தியாவின் மூலோபாய இலக்கு தெளிவாக உள்ளது. பல்கலைக்கழக நகரங்கள் மற்றும் பரவலான ஏஐ பாடத்திட்ட ஒருங்கிணைப்புக்கான திட்டங்கள் ஒரு நீண்டகால தொலைநோக்கு பார்வையை உணர்த்துகின்றன. இருப்பினும், இந்த முயற்சிகளுக்கு நிதியளிக்கும் முக்கியத் துறையான ஐடி சேவைத் துறையின் உடனடி எதிர்காலம், வேல்யூவேஷன் கவலைகளாலும், ஏஐ-யால் இயக்கப்படும் ஆட்டோமேஷன் மூலம் வருவாய் குறைவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளாலும் மங்கலாக உள்ளது.
நிறுவனங்கள் இப்போது அளவிடக்கூடிய ROI (Return on Investment) மற்றும் விளைவு-சார்ந்த மாற்றங்களில் கவனம் செலுத்துகின்றன. இதற்கு, ஸ்கில்லிங் முயற்சிகள் வெறும் சான்றிதழ்களை வழங்குவதை விட, நிரூபிக்கப்பட்ட திறன்களை வழங்க வேண்டும். இந்தியாவின் லட்சிய 'விக்ஷித் பாரத் 2047' தொலைநோக்கு பார்வையின் இறுதி வெற்றி, இந்த சந்தை சவால்களைக் கடப்பதிலும், திட்டமிடப்பட்ட ஏஐ மனிதவளம் உள்நாட்டு மற்றும் உலகப் பொருளாதாரங்களின் மாறிவரும் தேவைகளுக்கு விரைவாகவும் திறமையாகவும் மாற்றியமைக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதிலும் தங்கியுள்ளது.
