DA உயர்வு 60%-ஐ எட்டுகிறது!
மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருந்த டியர்னஸ் அலவன்ஸ் (DA) உயர்வு குறித்த முக்கிய அறிவிப்பு விரைவில் வெளியாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தற்போதைய DA விகிதத்தில் சுமார் 2% உயர்வுடன், புதிய DA விகிதம் தோராயமாக 60%-ஐ எட்டும். இது ஜனவரி 2026 முதல் அமலுக்கு வரக்கூடும்.
DA-வை அடிப்படை சம்பளத்துடன் சேர்க்க கோரிக்கை நிராகரிப்பு
பல ஊழியர் சங்கங்கள், டியர்னஸ் அலவன்ஸை அடிப்படை சம்பளத்துடன் (Basic Salary) இணைக்க வேண்டும் என அரசிடம் தொடர்ந்து கோரிக்கை விடுத்து வந்தன. அப்படிச் செய்தால், அதன் அடிப்படையில் மற்ற சலுகைகள் மற்றும் ஓய்வூதியங்களும் அதிகரிக்கும் என்பது அவர்களின் வாதம். ஆனால், அரசு தரப்பு இந்த கோரிக்கையை மீண்டும் ஒருமுறை நிராகரித்துள்ளது. பணவீக்கத்தை ஈடுகட்ட, வருடத்திற்கு இரண்டு முறை DA-வை திருத்தி அமைப்பதே போதுமானது என்று அரசு தரப்பு தெரிவித்துள்ளது.
8வது சம்பள கமிஷன்: பெரும் செலவுpending
இதற்கிடையில், 8வது மத்திய சம்பள கமிஷன் (8th Central Pay Commission) அமைக்கப்பட்டு, அதன் பரிந்துரைகள் 2026 ஆம் ஆண்டின் நடுப்பகுதியில் அல்லது ஏப்ரல் 2027 இல் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த பரிந்துரைகள் ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வர வாய்ப்புள்ளது. இந்த புதிய சம்பளக் கட்டமைப்பு நடைமுறைக்கு வந்தால், மத்திய அரசுக்கு ஆண்டுக்கு சுமார் ₹3.7 லட்சம் கோடி முதல் ₹3.9 லட்சம் கோடி வரை கூடுதல் செலவு ஏற்படும் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இது நாட்டின் நிதிப் பற்றாக்குறையை (Fiscal Deficit) அதிகரிக்கக்கூடும் என்ற கவலைகள் எழுந்துள்ளன.
செலவு, பணவீக்கம் மற்றும் எதிர்கால சம்பளத்தை சமநிலைப்படுத்தும் அரசு
8வது சம்பள கமிஷனுக்கான பெரும் செலவினங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, DA-வை அடிப்படை சம்பளத்துடன் இணைக்க அரசு மறுப்பது, அரசின் நிதி ஒழுக்கத்தை (Fiscal Discipline) வெளிப்படுத்துகிறது. DA-வில் ஏற்படும் திருத்தங்கள் குறுகிய கால பணவீக்க நிவாரணத்தை ஊழியர்களுக்கு வழங்குகின்றன. அதே சமயம், உற்பத்தித்திறனுடன் தொடர்பில்லாத பெரும் சம்பள உயர்வுகள், ஒட்டுமொத்த பணவீக்கத்தை அதிகரிக்கக்கூடும் என்ற கவலையும் உள்ளது. எனவே, அரசு, ஊழியர்களின் நலன் மற்றும் நாட்டின் பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மை இரண்டையும் சமநிலையில் வைத்திருக்க முயல்கிறது.
அடுத்தகட்ட நகர்வுகள்
தற்போதைய நிலையில், DA உயர்வு குறித்த அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு முக்கியத்துவம் பெறுகிறது. நீண்டகால நோக்கில், 8வது சம்பள கமிஷனின் பரிந்துரைகள் அடுத்த தசாப்தத்திற்கான அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் மத்திய பட்ஜெட்டில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.