Whalesbook
இந்திய மத்திய அரசு நான்கு புதிய தொழிலாளர் சட்டக் குறியீடுகளைச் செயல்படுத்தியுள்ளது, இது தொழிலாளர் சட்டங்களில் குறிப்பிடத்தக்க சீர்திருத்தங்களைச் செய்துள்ளது. ஒரு முக்கிய மாற்றம், நிலையான கால ஊழியர்கள் தொடர்ச்சியான ஒரு வருட சேவையாக மட்டுமே கிராஜுட்டி பெற அனுமதிக்கும், இது முந்தைய ஐந்து வருடங்களில் இருந்து ஒரு கணிசமான குறைப்பு ஆகும். 'ஊதியம்' என்பதன் வரையறையும் விரிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது, இது கிராஜுட்டி கொடுப்பனவுகளை அதிகரிக்கக்கூடும். இந்த சீர்திருத்தங்கள் வேலைவாய்ப்பு நடைமுறைகளை நவீனமயமாக்குவதையும், ஏற்றுமதி துறை நிலையான கால தொழிலாளர்கள் மற்றும் கிங்/பிளாட்ஃபார்ம் தொழிலாளர்கள் உட்பட சமூகப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.