Whalesbook
தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம், ஊழியர் சேர்க்கை திட்டம் 2025-ஐ அதிகாரப்பூர்வமாக வெளியிட்டுள்ளது, இது நவம்பர் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வந்துள்ளது. ஜூலை 1, 2017 மற்றும் அக்டோபர் 31, 2025 க்கு இடையில் நிறுவனங்களில் சேர்ந்த, ஆனால் எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF) உடன் பதிவு செய்யப்படாத தொழிலாளர்களை, முதலாளிகள் தானாக முன்வந்து சேர்க்க ஊக்குவிப்பதற்காக இந்த புதிய முயற்சி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
முதலாளிகளுக்கு ஒரு முக்கிய நன்மை என்னவென்றால், ஊழியரின் PF பங்களிப்பு இதற்கு முன் கழிக்கப்படவில்லை என்றால், அதைச் செலுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. அவர்கள் தங்கள் பங்கை மட்டும் ரூ. 100 என்ற சிறிய அபராதத்துடன் செலுத்த வேண்டும். குறிப்பிட்ட காலக்கட்டத்தில் பணிபுரிந்து, அறிவிப்பு நேரத்தில் நிறுவனத்தில் உள்ள ஊழியர்கள் தகுதியானவர்கள். EPF சட்டத்தின் குறிப்பிட்ட பிரிவுகளின் கீழ் விசாரணை எதிர்கொள்ளும் நிறுவனங்களுக்கும் இந்தத் திட்டம் பொருந்தும்.
தாக்கம்:
இந்தத் திட்டம், முறைசார்ந்த சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பின் கீழ் வரும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதன் மூலம் இந்தியப் பொருளாதாரத்தில் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது முதலாளிகளுக்கான இணக்கச் சுமையைக் குறைக்கிறது, இது சிறந்த தொழிலாளர் உறவுகளுக்கும், முறைசார்ந்த தன்மையை அதிகரிப்பதற்கும் வழிவகுக்கும். மேலும், இது நிலையான பணியாளர்களை வழங்குவதன் மூலமும், எதிர்காலப் பொறுப்புகளைக் குறைப்பதன் மூலமும் வணிகங்களுக்கு மறைமுகமாகப் பயனளிக்கும். சம்பள வரம்பை உயர்த்தும் சாத்தியக்கூறுடன் PF கவரேஜை விரிவுபடுத்துவதற்கான அரசாங்கத்தின் தொடர்ச்சியான முயற்சிகள் இந்த போக்கை மேலும் ஆதரிக்கின்றன.
மதிப்பீடு: 5/10.
கடினமான சொற்கள்:
ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF): இந்தியாவில் சம்பளம் வாங்கும் ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியப் பலன்கள் மற்றும் பிற சமூகப் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை வழங்கும் ஒரு கட்டாய சேமிப்புத் திட்டம்.
தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம்: இந்தியாவில் தொழிலாளர் தொடர்பான சட்டங்கள், கொள்கைகள் மற்றும் நலனுக்காகப் பொறுப்பான அரசு அமைச்சகம்.
EPF சட்டம், 1952 பிரிவு 7A: இந்த பிரிவு, EPF திட்டத்தின் கீழ் முதலாளிகள் அல்லது ஊழியர்களிடமிருந்து செலுத்த வேண்டிய எந்தவொரு தொகையையும் மீட்பதற்கு EPF அதிகாரிகளுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது.
EPF சட்டம், 1952 பத்தி 26B மற்றும் பத்தி 8: இந்த பத்திகள், ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டம், 1995 மற்றும் ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதித் திட்டம், 1952 இல் உள்ள குறிப்பிட்ட விதிகள், பங்களிப்புகள் மற்றும் இணக்கம் தொடர்பானவை.