U.S. Census Bureau தரவுகளின்படி, உலகில் **5** வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையை விட, **65** வயதுக்கு மேற்பட்ட முதியவர்களின் எண்ணிக்கை முதன்முறையாக அதிகரித்துள்ளது. இந்த முக்கிய மாற்றம் பென்ஷன், ஹெல்த்கேர் மற்றும் லேபர் மார்க்கெட்டில் நீண்டகால பாதிப்புகளை ஏற்படுத்தும்.
உலக மக்கள் தொகை அமைப்பில் ஒரு பெரிய திருப்புமுனை ஏற்பட்டுள்ளது. U.S. Census Bureau வெளியிட்ட புள்ளிவிவரங்களின்படி, பிறப்பு விகிதம் குறைந்து வருவதும், மனிதர்களின் ஆயுட்காலம் அதிகரித்து வருவதுமே இந்த மாற்றத்திற்கு முக்கிய காரணங்கள். 2025-ல் சுமார் 10.5% ஆக இருக்கும் முதியவர்களின் எண்ணிக்கை, 2060-ஆம் ஆண்டுக்குள் 20% வரை உயரக்கூடும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
முதலீட்டாளர்களுக்கு இது ஏன் முக்கியம்?
இந்த மாற்றம் பல்வேறு துறைகளில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்:
- ஹெல்த்கேர் துறை: முதியவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பதால், நாள்பட்ட நோய்களுக்கான சிகிச்சை (Chronic disease management), முதியோருக்கான பிரத்யேக பராமரிப்பு மற்றும் மருத்துவ பரிசோதனைகளுக்கான தேவை வரும் காலங்களில் மிகப்பெரிய அளவில் உயரும்.
- நிதி மற்றும் காப்பீடு: ஓய்வுக்காலத்தை நோக்கி அதிகமான மக்கள் நகர்வதால், பென்ஷன் பிளான்கள், நீண்டகால சேமிப்பு திட்டங்கள் மற்றும் முதியோர்களுக்கான பிரத்யேக ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் பாலிசிகளுக்கான தேவை அதிகரிக்கும். இதனால் வெல்த் மேனேஜ்மென்ட் துறையில் முதலீடுகள் குவிய வாய்ப்புள்ளது.
பொருளாதார சவால்கள்
பணிபுரியும் வயதில் இருப்பவர்களின் எண்ணிக்கை குறையும் போது, அது அரசு பென்ஷன் திட்டங்கள் மற்றும் சுகாதார பட்ஜெட்டுகளுக்கு நெருக்கடியை தரும். இதன் விளைவாக வரிகள் அதிகரிக்கவோ அல்லது ஓய்வு பெறும் வயது உயர்த்தப்படவோ வாய்ப்புகள் உண்டு. உற்பத்தித் திறனை தக்கவைக்க நிறுவனங்கள் அதிகளவில் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் முதலீடு செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு தள்ளப்படும்.
இந்தியாவைப் பொறுத்தவரை, பிற நாடுகளில் நிலவும் அதே நீண்டகால போக்குதான் இங்கும் காணப்படுகிறது. இந்த demographic மாற்றத்தை எதிர்கொள்ள அரசு மற்றும் தனியார் நிறுவனங்கள் எடுக்கும் நடவடிக்கைகள், ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் விரிவாக்கம் மற்றும் ஓய்வுக்கால நிதி பாதுகாப்பில் கொண்டுவரப்படும் மாற்றங்களே முதலீட்டாளர்களின் முக்கிய கண்காணிப்பில் இருக்க வேண்டும்.