Flipkart நிறுவனத்தில் கடந்த ஓராண்டில் மட்டும் **14** மூத்த அதிகாரிகள் ராஜினாமா செய்துள்ளனர். ஐபிஓ தொடர்பான தெளிவான காலக்கெடு இல்லாததால், ஊழியர்களின் பங்கு விருப்பங்கள் (Stock Options) பணமாக மாறுவதில் சிக்கல் ஏற்பட்டுள்ளது. இதுவே திறமையான ஊழியர்கள் Swiggy மற்றும் Zepto போன்ற நிறுவனங்களை நோக்கி செல்ல முக்கிய காரணமாகிவிட்டது.
வெளியேற்றத்தின் பின்னணி
சமீபத்தில் வைஸ் பிரசிடென்ட்கள் காஞ்சன் மிஷ்ரா, அமித் சச்சான் மற்றும் கமல் சோப்ரா ஆகியோர் பணியிலிருந்து விலகியது, கடந்த ஓராண்டில் வெளியேறியவர்களின் எண்ணிக்கையை 14 ஆக உயர்த்தியுள்ளது. வால்மார்ட் நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள இந்த இ-காமர்ஸ் ஜாம்பவானுக்கு இது ஒரு பெரிய பின்னடைவாக கருதப்படுகிறது. குறிப்பாக, நீண்ட நாட்களாக எதிர்பார்க்கப்படும் ஐபிஓ (IPO) அறிவிப்பு தள்ளிப்போவதுதான் இந்த குழப்பத்திற்கு அடிப்படை காரணம்.
பங்கு சந்தை குழப்பம்
நிறுவனத்தின் பல நீண்டகால ஊழியர்களுக்கு, அவர்களது சம்பள தொகுப்பில் பங்கு விருப்பங்கள் (ESOPs) முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. ஆனால், ஐபிஓ எப்போது வரும் என்ற காலக்கெடு இல்லாததால், இந்த பங்குகளை விற்று பணமாக்க முடியாத சூழல் உள்ளது. இதனால், ஐபிஓ-வை நோக்கி வேகமாக செல்லும் பிற நிறுவனங்களை நோக்கி திறமையான ஊழியர்கள் படையெடுத்து வருகின்றனர்.
நிறுவனத்தின் சவால்கள்
ஸ்மார்ட்போன் வணிகத்தை பத்தாண்டுகளுக்கும் மேலாக கவனித்து வந்த காஞ்சன் மிஷ்ராவின் வெளியேற்றம், பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. அந்த இடத்திற்கு ராகேஷ் கிருஷ்ணன் நியமிக்கப்பட்டாலும், நீண்டகால அனுபவம் வாய்ந்த தலைவர்களின் இழப்பு, மார்க்கெட்டில் நிலவும் கடும் போட்டியை சமாளிப்பதில் சவாலை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
போட்டி நிறுவனங்களின் வேட்டை
Swiggy, Zepto மற்றும் Blinkit போன்ற நிறுவனங்கள் தற்போது அனுபவம் வாய்ந்த அதிகாரிகளை குறிவைத்து வேலைக்கு அமர்த்தி வருகின்றன. ஐபிஓ குறித்த தெளிவான இலக்கு மற்றும் சம்பள ஸ்திரத்தன்மை இருப்பதால், பல ஊழியர்கள் இந்த நிறுவனங்களை பாதுகாப்பான இடமாக கருதுகின்றனர். வால்மார்ட் தரப்பு ஐபிஓ திட்டம் பரிசீலனையில் இருப்பதாகக் கூறினாலும், தற்போதைய அதிகாரிகளின் வெளியேற்றம் நிறுவனத்தின் உள்நாட்டு ஸ்திரத்தன்மையை கேள்விக்குறியாக்கியுள்ளது.