மத்திய பிரதேசத்தின் 24 மாவட்டங்களில் உள்ள நிறுவனங்கள் அக்டோபர் 1, 2026 முதல் ESIC பங்களிப்பை வழங்க வேண்டும் என தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் உத்தரவிட்டுள்ளது.
தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம், மத்திய பிரதேசத்தில் உள்ள 24 மாவட்டங்களுக்கு ESIC (Employees’ State Insurance Corporation) பாதுகாப்பு முறையை விரிவுபடுத்தியுள்ளது. அக்டோபர் 1, 2026 முதல், இந்த மாவட்டங்களில் இயங்கும் அனைத்து நிறுவனங்களும் 1948-ஆம் ஆண்டின் ஊழியர் அரசு காப்பீட்டுச் சட்டத்தின் கீழ் பதிவு செய்வது கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது. இது மத்திய அரசின் சமூக பாதுகாப்பு வலைப்பின்னலை Tier-2 மற்றும் Tier-3 நகரங்களுக்கு கொண்டு செல்லும் முக்கிய உத்தியாகும்.
நிறுவனங்களுக்கு என்ன பாதிப்பு?
இந்த புதிய மாற்றத்தின்படி, அந்தந்த பகுதி நிறுவனங்கள் தங்கள் சம்பளப் பட்டியலை (Payroll) உடனடியாக முறைப்படுத்த வேண்டும். இந்தச் சட்டத்தின் 29-வது பிரிவின் கீழ், நிறுவனங்கள் தங்களது பங்களிப்பைச் செலுத்த வேண்டியது அவசியம். இதன் மூலம் ஊழியர்களுக்கு மருத்துவ வசதி, பிரசவகால பயன்கள் மற்றும் உடல்நலக் குறைவுக்கான காப்பீடு கிடைக்கும். அதேநேரத்தில், நிறுவனங்களுக்கு இது கூடுதல் நிதிச் சுமையாகவும், நிர்வாக ரீதியான பொறுப்பாகவும் அமையும்.
எந்தெந்த மாவட்டங்கள்?
அகார் மால்வா, அலி ராஜ்பூர், அனுப்பூர், அசோக் நகர், பாலகாட், பர்வானி, பெதுல், சத்தர்பூர், டமோ, டட்டியா, ஹர்தா, ஜபுவா, மண்டலா, நர்சிங்பூர், பண்ணா, ராஜ்கர், சிவனி, ஷியோபூர், சிவபுரி, சித்தி, திகம்கர், உமாரியா, விதிஷா மற்றும் திண்டோரி ஆகிய 24 மாவட்டங்கள் இந்த அறிவிப்பிற்குள் வருகின்றன. மேலும், நிவாரி மாவட்டம் 'சமூக பாதுகாப்பு குறியீடு 2020'-ன் கீழ் கொண்டு வரப்பட்டுள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் வணிக உரிமையாளர்கள், இந்த கூடுதல் தொழிலாளர் செலவுகள் நிறுவனங்களின் வருவாயை (Margins) எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதைக் கவனிக்க வேண்டும். இத்தகைய சட்டங்கள் நடைமுறைக்கு வரும்போது, ஒழுங்குமுறை விதிமீறல்களைத் தவிர்க்க, நிறுவனங்கள் தங்கள் நிர்வாக கட்டமைப்பை இப்போதே தயார் நிலையில் வைப்பது நல்லது.