Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) பி.எஃப் பங்களிப்புக்கான சம்பள வரம்பை **₹15,000**-லிருந்து **₹25,000** ஆக உயர்த்தியுள்ளது. இது செப்டம்பர் **17, 2026** முதல் அமலுக்கு வருகிறது.
சம்பளத்தில் ஏற்படும் நேரடி தாக்கம்
இந்த புதிய மாற்றத்தின்படி, அடிப்படை சம்பளம் (Basic Pay) அதிகம் இருப்பவர்கள், இனி பி.எஃப் பணத்தை அதிக தொகையில் கட்ட வேண்டியிருக்கும். இதுவரை ₹15,000 என்ற உச்சவரம்பின் அடிப்படையில் 12% அதாவது ₹1,800 மட்டும் பி.எஃப் பிடித்தம் செய்யப்பட்டு வந்தது. ஆனால் புதிய மாற்றத்தால், இனி ₹25,000 மீது 12% கணக்கிடப்படும் போது, மாதந்தோறும் ₹3,000 பி.எஃப்-ஆக கழிக்கப்படும். இதனால், சம்பளம் குறையும் என்பவர்களுக்கு மாதம் ₹1,200 வரை டேக்-ஹோம் சம்பளத்தில் குறைவு ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது.
அனைவருக்கும் இந்த மாற்றம் பொருந்துமா?
நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் முழு அடிப்படை சம்பளத்திற்கு பி.எஃப் பிடித்தம் செய்து வந்தால், உங்கள் டேக்-ஹோம் சம்பளத்தில் எந்த மாற்றமும் இருக்காது. பெரும்பாலும், பி.எஃப் வரம்பை மட்டும் அடிப்படையாகக் கொண்டு செயல்படும் நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கு மட்டுமே இந்த தாக்கம் இருக்கும்.
நீண்டகால பலன்கள் (Long-term Benefits)
தற்காலிகமாக உங்கள் கையில் கிடைக்கும் பணம் குறைந்தாலும், நீண்டகால அடிப்படையில் இது பெரிய பலனைத் தரும். நிறுவனமும் அதே விகிதத்தில் பங்களிப்பு செய்வதால், உங்கள் பி.எஃப் கணக்கில் சேரும் மொத்த தொகை மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கான (EPS) பங்களிப்பு கணிசமாக உயரும். இது உங்கள் பணி ஓய்வு காலத்திற்கு வலுவான நிதி பாதுகாப்பை (Social Security) உருவாக்கும்.
உங்கள் அக்டோபர் மாத சம்பளப் பட்டியலைச் சரிபார்த்து, உங்கள் நிறுவனம் இந்த மாற்றத்தை எவ்வாறு செயல்படுத்தியுள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சந்தேகங்கள் இருந்தால் உங்கள் நிறுவனத்தின் HR அல்லது பேரோல் துறையை அணுகுவது நல்லது.