வேலை மாற்றுவோருக்கான பிஎஃப் பரிமாற்ற செயல்முறையை EPFO எளிமையாக்கியுள்ளது, முக்கிய விதி மாற்றங்கள்

ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) வேலை மாறும்போது அதன் 8 கோடி சந்தாதாரர்களுக்கான பிஎஃப் நிதியை மாற்றுவதற்கான செயல்முறையை சீராக்க பல பெரிய மாற்றங்களைச் செயல்படுத்தியுள்ளது. முன்னர், ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் கையேடு செயல்முறைகள், முதலாளி ஒப்புதல்கள் மற்றும் நிர்வாகப் பிழைகள் காரணமாக தாமதங்களையும் சிக்கல்களையும் எதிர்கொண்டனர்.

முக்கிய மாற்றங்கள் பின்வருமாறு:

1. தானியங்கி EPF பரிமாற்றம்: ஒரு புதிய முதலாளி ஊழியரின் பணியில் சேரும் தேதியை புதுப்பிக்கும்போது, பரிமாற்ற செயல்முறை இப்போது பெரும்பாலும் தானாகத் தொடங்குகிறது. இது பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் படிவம் 13 ஐ கைமுறையாக சமர்ப்பிப்பதையும், முதலாளி மூலம் அனுப்புவதையும் நீக்குகிறது.
2. வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரே யுஏஎன்: ஒரு ஊழியருக்கு ஒரு யுனிவர்சல் கணக்கு எண் (UAN) இருக்க வேண்டும் என்ற விதி வலுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. EPFO ஆனது ஏற்கனவே ஒரு UAN இருந்தால் புதிய UAN உருவாக்குவதைத் தடுக்கிறது, இது நகல் கணக்குகளை உருவாக்குவதையும் அவற்றை இணைக்க வேண்டிய தேவையையும் தடுக்கிறது.
3. வேகமான சரிபார்ப்பு: ஆதார் அடிப்படையிலான இ-சைன், ஆட்டோ-கேஒய்சி சரிபார்ப்பு மற்றும் முதலாளி அமைப்புகளுடன் ஏபிஐ ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றால், பிஎஃப் பரிமாற்றங்களுக்கான சரிபார்ப்பு நேரம் 30-45 நாட்களிலிருந்து 7-10 நாட்களாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது.
4. கூட்டுப் பாஸ்புக் பார்வை: வெற்றிகரமான பரிமாற்றத்திற்குப் பிறகு, புதிய பிஎஃப் பாஸ்புக்கில் முழுமையான கூட்டு இருப்பு காண்பிக்கப்படும், இது உறுப்பினர்களுக்கு அவர்களின் பங்களிப்புகளைக் கண்காணிக்க எளிதாக்குகிறது.
5. கட்டாய வெளியேறும் தேதிகள்: முந்தைய முதலாளிகள் இப்போது வெளியேறும் தேதியைப் புதுப்பிக்க வேண்டும். அவர்கள் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவுக்குள் இதைச் செய்யத் தவறினால், ஊழியர்கள் ஆதார் OTP ஐப் பயன்படுத்தி தங்கள் வெளியேறும் தேதியை சுய அறிவிப்பு செய்யலாம், இது கணினியால் தானாக அங்கீகரிக்கப்படும்.
6. தொடர்ச்சியான வட்டி: தொகை முழுமையாக மாற்றப்படும் வரை பிஎஃப் இருப்பில் வட்டி இப்போது accrual ஆகும், இது மாற்றத்தின் போது வருமான இழப்பை உறுதி செய்கிறது.

தாக்கம்
இந்த சீர்திருத்தங்கள் மில்லியன் கணக்கான இந்தியர்கள், குறிப்பாக அடிக்கடி வேலை மாறுபவர்களின் நிதி மேலாண்மையை கணிசமாக எளிதாக்குகின்றன. குறைந்த கால அவகாசம் மற்றும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட நடைமுறைகள் உறுப்பினர் விரக்தியையும் முதலாளிகள் மீதான நிர்வாகச் சுமையையும் குறைக்கின்றன. இந்த அதிகரித்த செயல்திறன் மற்றும் உறுப்பினர் மைய அணுகுமுறை ஓய்வூதிய சேமிப்பு அமைப்பில் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும்.
மதிப்பீடு: 7/10

கடினமான சொற்கள் விளக்கம்

• EPFO (ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு): தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள ஒரு சட்டப்பூர்வ அமைப்பு, இந்திய ஊழியர்களுக்கான வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை நிர்வகிக்கும் பொறுப்புடையது.
• PF (வருங்கால வைப்பு நிதி): ஒரு ஓய்வூதிய சேமிப்புத் திட்டம், இதில் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களின் முதலாளிகள் சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியை பங்களிக்கிறார்கள், இது காலப்போக்கில் வட்டியுடன் வளரும்.
• UAN (யுனிவர்சல் கணக்கு எண்): வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு பங்களித்த ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் EPFO ஆல் ஒதுக்கப்பட்ட ஒரு தனித்துவமான 12-இலக்க எண். இது ஒரு தனிநபர் வைத்திருக்கும் அனைத்து முந்தைய பிஎஃப் கணக்குகளையும் ஒருங்கிணைக்கிறது.
• e-KYC (மின்னணு உங்கள் வாடிக்கையாளர்): வாடிக்கையாளரின் அடையாளம் மற்றும் முகவரியை சரிபார்க்கும் ஒரு ஆன்லைன் செயல்முறை, பொதுவாக ஆதார், பான் அல்லது பிற அரசு ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தி.
• API ஒருங்கிணைப்பு (பயன்பாட்டு நிரலாக்க இடைமுகம்): வெவ்வேறு மென்பொருள் பயன்பாடுகள் ஒன்றோடொன்று தொடர்பு கொள்ளவும் தரவைப் பரிமாறிக்கொள்ளவும் அனுமதிக்கும் விதிகள் மற்றும் நெறிமுறைகளின் தொகுப்பு.
• e-Sign: மின்னணு ஆவணங்களின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் ஒருமைப்பாட்டை உறுதிசெய்ய டிஜிட்டல் முறையில் கையொப்பமிடும் முறை, இது பெரும்பாலும் அதிகாரப்பூர்வ நடைமுறைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.