Whalesbook
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) அதன் ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டம் (EPS-95) கீழ் வழங்கப்படும் குறைந்தபட்ச மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை ₹1000 இலிருந்து ₹2500 ஆக உயர்த்தும் ஒரு முக்கிய முன்மொழிவை விவாதிக்கத் தயாராக உள்ளது. 2014 இல் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தற்போதைய குறைந்தபட்ச மாதாந்திர ஓய்வூதியம், அதிகரித்து வரும் பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு காரணமாக நீண்ட காலமாக விவாதத்திற்குரியதாக உள்ளது. ஊழியர் சங்கங்கள் அதிக ஓய்வூதியம் வழங்கக் கோரி வருகின்றன, சிலர் ₹7500 வரை கூட பரிந்துரைக்கின்றனர். இருப்பினும், EPFO வாரியம் அக்டோபர் 10 மற்றும் 11 ஆம் தேதிகளில் பெங்களூருவில் நடைபெறவுள்ள மத்திய அறங்காவலர் குழு (CBT) கூட்டத்தில் ₹2500 என்ற ஓரளவு திருத்தத்தை பரிசீலிக்கக்கூடும் என்று அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. ஓய்வூதிய உயர்வில் இறுதி முடிவுக்கு அரசு ஒப்புதல் தேவைப்படும்.
EPS-95 இன் கீழ் ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியைப் பெற பொதுவாக 10 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவை மற்றும் 58 வயதை அடைவது அவசியம்.
ஓய்வூதிய திருத்தத்திற்கு மேலதிகமாக, இந்த கூட்டம் EPFO 3.0 திட்டத்திலும் கவனம் செலுத்தும், இது அமைப்பை முழுமையாக டிஜிட்டல் மயமாக்குவதற்கான ஒரு முயற்சியாகும். திட்டமிடப்பட்ட முக்கிய அம்சங்களில் ஏடிஎம்கள் வழியாக வருங்கால வைப்பு நிதி (PF) நேரடி பணம் எடுப்பு, UPI வழியாக உடனடி பணம் எடுப்பு, விரைவான கோரிக்கை தீர்வுகள் மற்றும் இறப்பு கோரிக்கைகளின் ஆன்லைன் செயலாக்கம் ஆகியவை அடங்கும். முதலீட்டுக் கொள்கைகள் மற்றும் நிதி மேலாண்மை குறித்தும் விவாதிக்கப்படும்.
இந்த முன்மொழியப்பட்ட ஓய்வூதிய உயர்வு மில்லியன் கணக்கான ஓய்வு பெற்ற தனிநபர்களுக்கு முக்கியமான நிதி நிவாரணத்தை வழங்கக்கூடும், மேலும் அவர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்தக்கூடும். டிஜிட்டல் சீர்திருத்தங்கள் செயல்பாட்டுத் திறனையும் உறுப்பினர் சேவைகளையும் மேம்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இறுதி தாக்கம் EPFO வாரியத்தின் இறுதி முடிவு மற்றும் அரசாங்கத்தின் ஒப்புதலைப் பொறுத்தது.