EPFO, செப்டம்பர் 2026 மாதத்திற்கான ECR தாக்கல் செய்வதற்கான காலக்கெடுவை அக்டோபர் 31 வரை நீட்டித்துள்ளது. சம்பள உச்சவரம்பு **₹15,000**-லிருந்து **₹25,000** ஆக உயர்த்தப்பட்டதால், நிறுவனங்கள் தங்கள் பி.எஃப் பங்களிப்பை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டிய சூழல் ஏற்பட்டுள்ளது.
என்ன மாற்றம்?
மத்திய தொழிலாளர் நல அமைச்சகத்தின் கீழ் இயங்கும் EPFO, செப்டம்பர் 17, 2026 முதல் பி.எஃப் சம்பள உச்சவரம்பை ₹15,000-லிருந்து ₹25,000 ஆக உயர்த்தியுள்ளது. இந்த மாற்றத்தினால், நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கான பி.எஃப் பங்களிப்பை (Provident Fund Contribution) மீண்டும் கணக்கிட வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளன.
நிதித் தாக்கம் என்ன?
பொதுவாக, ஊழியர் சம்பளத்தில் 12% பி.எஃப் ஆக பிடிக்கப்படுகிறது. முன்பு ₹15,000 உச்சவரம்பின் கீழ் அதிகபட்சமாக ₹1,800 பி.எஃப் ஆக பிடிக்கப்பட்டது. இப்போது புதிய உச்சவரம்பான ₹25,000-ன் படி, இந்தத் தொகை ₹3,000 ஆக உயர்கிறது. இதனால், நிறுவனங்களின் சம்பளப் பட்டியல் செலவுகள் (Payroll Budget) அதிகரிக்கும்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை:
குறிப்பாக உற்பத்தி (Manufacturing), ரீடெய்ல் (Retail), ஜவுளி (Textiles) மற்றும் ஹோட்டல் துறை சார்ந்த நிறுவனங்கள் அதிக ஊழியர்களைக் கொண்டிருப்பதால், இந்த கூடுதல் செலவு அவற்றின் Profit Margins-ஐ பாதிக்க வாய்ப்புள்ளது. நிறுவனங்களின் வரவிருக்கும் Quarterly Results-ல், இந்த கூடுதல் தொழிலாளர் செலவுகளை (Labor Costs) நிர்வாகங்கள் எவ்வாறு கையாள்கின்றன என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனிக்க வேண்டும்.
நிர்வாக ரீதியாக, நிறுவனங்கள் தங்கள் பேரோல் மென்பொருளை உடனே அப்டேட் செய்வதுடன், புதிய உச்சவரம்பிற்குள் வரும் ஊழியர்களை EPFO போர்ட்டலில் சரியாகப் பதிவு செய்ய வேண்டும். இதில் ஏற்படும் தாமதம் அல்லது பிழைகள் அபராதத்திற்கு வழிவகுக்கும் என்பதால், இந்த அக்டோபர் 31 காலக்கெடு மிகவும் முக்கியமானது.