வேகமெடுக்கும் EPFO-வின் டிஜிட்டல் மாற்றம்!
இந்தியாவின் புதிய தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு சட்டங்களுக்கு ஏற்ப, Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) தனது சேவைகளை மேம்படுத்தி வருகிறது. குறிப்பாக, இறுதி வருங்கால வைப்பு நிதி (PF) வித்ட்ராவல் கிளைம்களை முடித்து வைப்பதிலும், உறுப்பினர்களின் கணக்குகளை ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மாற்றுவதிலும் (Account Migration) தானியங்கி முறையை (Automation) அறிமுகப்படுத்துகிறது.
PF செட்டில்மெண்ட் இனி 3-5 நாட்களில்!
தற்போது, PF வித்ட்ராவல் கிளைம்கள் செட்டில் ஆக 10 முதல் 15 நாட்கள் வரை ஆகிறது. ஆனால், புதிய தானியங்கி முறையால், இந்த நேரம் 3 முதல் 5 நாட்களாக குறையும் என EPFO கணித்துள்ளது. இது உறுப்பினர்களுக்கு நிம்மதியளிக்கும். அதேபோல், வேலை மாறும் போது கணக்குகளை தானாக மாற்றுவது, படிவங்கள் சமர்ப்பிக்கும் வேலையை குறைத்து, உறுப்பினர்களின் சேமிப்பை திறம்பட நிர்வகிக்க உதவும். இது 70 மில்லியன் உறுப்பினர்களுக்கு பயனளிக்கும்.
புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களுடன் இணைப்பு
புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் (New Labor Codes) அமலுக்கு வரும் இந்த நேரத்தில், EPFO-வின் இந்த டிஜிட்டல் மாற்றம் மிகவும் முக்கியமானது. இந்த சட்டங்கள், 29 மத்திய சட்டங்களை 4 குறியீடுகளாக (Codes) ஒருங்கிணைத்து, நிறுவனங்களுக்கு விதிகளை எளிதாக்கவும், ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்தவும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. EPFO-வின் இந்த தானியங்கி முறைகள், இந்த சட்டங்களின் நோக்கங்களுக்கு ஏற்ப, வேலைவாய்ப்பு சூழலை மேலும் சிறப்பாகவும், விரைவாகவும் செயல்பட வைக்கும்.
சைபர் பாதுகாப்பு & டெக்னிக்கல் சவால்கள்
70 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களின் முக்கிய நிதித் தகவல்களை நிர்வகிப்பது ஒரு பெரிய சவால். EPFO-வின் தானியங்கி அமைப்புகள் வலுவான சைபர் பாதுகாப்பு (Cybersecurity) நடவடிக்கைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். ஏனெனில், பெரிய அளவிலான பொதுத்துறை டேட்டா அமைப்புகள் சைபர் தாக்குதல்களுக்கு இலக்காகின்றன. மேலும், பழைய சிஸ்டங்களுடன் தானியங்கி முறைகளை ஒருங்கிணைக்கும்போது எதிர்பாராத டெக்னிக்கல் சிக்கல்கள் (Technical Glitches) அல்லது டேட்டா பிரச்சனைகள் ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது. இந்த சீர்திருத்தங்கள் ஊழியர்களின் நலனுக்கான அர்ப்பணிப்பாக பார்க்கப்பட வேண்டும்.
எதிர்கால திட்டங்கள்
EPFO, அதன் மூன்று முக்கிய திட்டங்களான EPF Scheme 1952, Employees' Deposit Linked Insurance Scheme 1976, மற்றும் Employees' Pension Scheme 1995 ஆகியவற்றை மீண்டும் அறிவிக்கவுள்ளது. இந்த அறிவிப்புகள், மத்திய அறங்காவலர் குழுவின் (Central Board of Trustees) சமீபத்திய முடிவுகள் மற்றும் கற்றுக்கொண்ட பாடங்களை உள்ளடக்கியதாக இருக்கும். இது வித்ட்ராவல் நடைமுறைகளை மேலும் எளிதாக்கும்.
