Whalesbook
ஊழியர் தரப்பு முக்கிய கோரிக்கை!
அரசு ஊழியர்கள் தரப்பில் இருந்து 8வது சம்பள கமிஷனுக்காக ஒரு முக்கிய கோரிக்கை முன்வைக்கப்பட்டுள்ளது. தற்போதைய 2.57 என்ற ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டருக்கு பதிலாக, 3.833 என்ற உயர்வான ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டரை அமல்படுத்த வேண்டும் என வலியுறுத்தியுள்ளனர். இது முந்தைய கமிஷனை விட குறிப்பிடத்தக்க உயர்வு.
₹69,000 அடிப்படை சம்பளம் சாத்தியமா?
இந்த பரிந்துரை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால், மத்திய அரசு ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் தற்போதுள்ள ₹18,000 இலிருந்து ₹69,000 ஆக கணிசமாக உயரும். இது ஊழியர்களின் வாங்கும் திறனை அதிகரிக்க உதவும்.
₹10 லட்சத்துக்கு மேல் நிலுவைத் தொகை?
இது மட்டுமல்லாமல், நிலுவைத் தொகையும் (Arrears) கணிசமாக இருக்கும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது. பேண்ட் 1, லெவல் 1ல் உள்ள ஊழியர்களுக்கு, ஜனவரி 1, 2026 முதல் புதிய சம்பள விகிதங்கள் அமல்படுத்தப்பட்டால், சுமார் ₹10.20 லட்சத்துக்கு மேல் நிலுவைத் தொகையாக கிடைக்க வாய்ப்புள்ளது. இது சுமார் 20 மாத காலத்திற்கு கணக்கிடப்பட்டுள்ளது.
எப்போது அமலுக்கு வரும்?
8வது சம்பள கமிஷன் நவம்பர் 3, 2025 அன்று அமைக்கப்பட்டது. இது 18 மாதங்களுக்குள், அதாவது மே 2027க்குள் தனது அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதன் பிறகு, அரசு இந்த பரிந்துரைகளை ஆய்வு செய்து ஒப்புதல் வழங்க கூடுதலாக 3 முதல் 9 மாதங்கள் ஆகலாம். இதனால், அதிகாரப்பூர்வமாக செப்டம்பர் 2027 வாக்கில் இது அமலுக்கு வரலாம்.
அரசு ஒப்புதலே முக்கியம்!
ஆனால், இந்த 3.833 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் என்பது ஊழியர்களின் ஒரு கோரிக்கை மட்டுமே. இறுதி முடிவு சம்பள கமிஷனின் பரிந்துரைகள் மற்றும் மத்திய அரசின் ஒப்புதலைப் பொறுத்தே அமையும் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். வழக்கமாக, சம்பள கமிஷன் பரிந்துரைகள் 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை அமல்படுத்தப்படுகின்றன. இது ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வருவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை காட்டுகிறது.