8th Central Pay Commission தனது சம்பளம் மற்றும் பென்ஷன் திருத்தம் தொடர்பான முதற்கட்ட ஆலோசனைகளை ஜெய்ப்பூரில் தொடங்கியுள்ளது. **2027 மே** மாதத்திற்குள் இறுதி அறிக்கை தாக்கல் செய்யப்பட உள்ளது.
மத்திய அரசு ஊழியர்களின் நீண்டகால எதிர்பார்ப்பான 8th Central Pay Commission (CPC) தனது பணிகளை தீவிரப்படுத்தியுள்ளது. ராஜஸ்தான் மாநிலம் ஜெய்ப்பூரில் ஆகஸ்ட் 31 முதல் செப்டம்பர் 1 வரை இரண்டு நாட்கள் இந்த ஆலோசனைக் கூட்டம் நடைபெறுகிறது. நீதியரசர் ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் தலைமையிலான இந்த குழுவினர், ஊழியர் சங்கங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களிடம் நேரடியாக கருத்துகளைக் கேட்டறிந்து வருகின்றனர்.
முக்கிய விவாதங்கள் என்ன?
இந்தக் கூட்டத்தில் 'Fitment Factor' எனப்படும் சம்பள உயர்வுக்கான காரணி குறித்து அதிக விவாதம் நடைபெற்றுள்ளது. விலைவாசி உயர்வு மற்றும் பணவீக்கத்தைக் கருத்தில் கொண்டு அடிப்படை சம்பளம், Dearness Allowance (DA), House Rent Allowance (HRA) ஆகியவற்றை உயர்த்த வேண்டும் என்பது ஊழியர் சங்கங்களின் முக்கிய கோரிக்கையாக உள்ளது.
ஓய்வூதியதாரர்கள் மத்தியில் பரவி வந்த வதந்திகளுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்த ஆணையம், பென்ஷன் சலுகைகள் குறைக்கப்படாது என்றும், அவை மேலும் மேம்படுத்தப்படும் என்றும் உறுதியளித்துள்ளது. தற்போது இவை அனைத்தும் ஆய்வுக் கட்டத்தில் மட்டுமே உள்ளன.
பொருளாதார தாக்கம்
இந்த மாற்றங்கள் நாட்டின் நிதிப்பற்றாக்குறையை (Fiscal Deficit) பாதிக்கும் என்பதால் முதலீட்டாளர்கள் கவனமாக இதைக் கவனித்து வருகின்றனர். சம்பள உயர்வு என்பது நுகர்வோர் தேவையை (Consumer Demand) அதிகரிக்கும், இது சில்லறை வர்த்தகம் மற்றும் வங்கித் துறையில் சாதகமான மாற்றங்களை ஏற்படுத்தலாம். இருப்பினும், அரசு நிதிநிலை அறிக்கையில் இது எவ்வளவு சுமையை ஏற்படுத்தும் என்பது முக்கியமானது.
அடுத்ததாக சென்னை, புதுச்சேரி மற்றும் சண்டிகரில் ஆலோசனைக் கூட்டங்கள் நடைபெற உள்ளன. 2027 மே மாதத்திற்குள் இறுதி அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்படும் நிலையில், நடைமுறைக்கு வரும் சம்பள உயர்வு 2026 ஜனவரி 1 முதல் கணக்கிடப்பட்டு வழங்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.