8வது சம்பள கமிஷன்: ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு குட் நியூஸ்? அரசின் நிதி நிலை கேள்விக்குறி!

வயதுக்கேற்ற ஓய்வூதிய உயர்வு

தற்போது, மத்திய அரசு ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு அவர்களின் கடைசி சம்பளத்தில் 50% ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படுகிறது. ஆனால், ஊழியர் சங்கமான NC-JCM, வயதின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத்தை உயர்த்த கோரிக்கை விடுத்துள்ளது. இதன்படி, 65 வயதில் கடைசி சம்பளத்தில் 70% ஆகவும், 90 வயதில் 100% ஆகவும் ஓய்வூதியம் உயரும். வயதான காலத்தில் ஏற்படும் மருத்துவ செலவுகள் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவுகளை சமாளிக்க இந்த மாற்றம் அவசியம் என சங்கங்கள் வலியுறுத்துகின்றன.

நலத்திட்ட தேவைகள் Vs நிதி ஒழுக்கம்

வயது அடிப்படையிலான ஓய்வூதிய உயர்வோடு, NC-JCM இன்னும் சில கோரிக்கைகளையும் முன்வைத்துள்ளது. கடைசி சம்பளத்தில் 67% அல்லது கடைசி 10 மாத சராசரி சம்பளத்தில் எது அதிகமோ அதை ஓய்வூதியமாக வழங்க வேண்டும். மேலும், குடும்ப ஓய்வூதியத்தை 50% அதிகரிக்கவும், அடிப்படை சம்பளத்திற்கு 3.833 ஃபிட்மென்ட் காரணி வழங்கவும் கோரப்பட்டுள்ளது. இந்த கோரிக்கைகள் நிறைவேறினால், அரசின் கருவூலத்திற்கு பெரும் சுமை ஏற்படும். சம்பள கமிஷன் பரிந்துரைகள் மக்களின் வாங்கும் சக்தியை அதிகரித்தாலும், வருவாய் செலவினங்களை உயர்த்தி, மூலதன செலவினங்களை குறைக்கும். 70 லட்சத்திற்கும் அதிகமான ஓய்வூதியதாரர்களின் நலன்களை சமரசம் செய்யாமல், நிதிப் பற்றாக்குறையை கட்டுக்குள் வைத்திருப்பது அரசுக்கு பெரும் சவாலாக உள்ளது.

நிதி நிலைமைக்கு ஆபத்தா?

இந்த வயது அடிப்படையிலான ஓய்வூதிய உயர்வு, அரசின் நீண்டகால நிதி நிலைத்தன்மையை பாதிக்கும் என நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். இது சந்தை அல்லது பங்களிப்பை சார்ந்த அமைப்பு இல்லை என்பதால், இது ஒன்றிய பட்ஜெட்டில் நிரந்தரமான பொறுப்பாக மாறும். 8வது சம்பள கமிஷன் இந்த கோரிக்கைகளை ஏற்றுக்கொண்டால், மாநில அரசுகளும் இதேபோன்ற கோரிக்கைகளை எழுப்பக்கூடும். பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (OPS) திரும்புவதற்கான அழுத்தம் தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்துடன் (NPS) மோதலை மேலும் அதிகரிக்கிறது. இந்த ஓய்வூதிய உயர்வுகள், உள்கட்டமைப்பு மேம்பாட்டிற்கான முதலீடுகளை குறைத்து, நிதி ஒருங்கிணைப்பு திட்டங்களுக்கு தடையாக அமையலாம்.

எதிர்பார்ப்புகள்

8வது சம்பள கமிஷனுக்கான கோரிக்கைகளை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு ஜூன் 15, 2026 வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. இறுதி அறிக்கை வருவதற்கு இன்னும் பல மாதங்கள் ஆகும். பணவீக்கம், ஜிடிபி வளர்ச்சி போன்ற பொருளாதார காரணிகளையும் கமிஷன் பரிசீலிக்கும். NC-JCM-ன் கோரிக்கைகள் ஊழியர்களின் மனநிலையை பிரதிபலித்தாலும், மத்திய அரசு இறுதி முடிவை எடுக்கும். நாட்டின் பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மையை உறுதி செய்யும் வகையில் இந்த பரிந்துரைகளை அரசு ஏற்கலாம் அல்லது மாற்றியமைக்கலாம்.