இந்தியாவில் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் கீழ் முக்கிய தொழிலாளர் சீர்திருத்தங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, இது பெண்களுக்கான பணியிட உரிமைகளை கணிசமாக விரிவுபடுத்துகிறது. பெண்கள் இனி முன்னர் தடைசெய்யப்பட்ட துறைகள் உட்பட அனைத்து நிறுவனங்களிலும் பணியாற்றலாம், மேலும் அவர்களது வெளிப்படையான சம்மதத்துடன் இரவு நேரப் பணிகளையும் தேர்வு செய்யலாம். இரவு நேரப் பணிகளில் ஈடுபடும் பெண்களுக்கு பாதுகாப்பு, போக்குவரத்து மற்றும் வசதிகளை முதலாளிகள் உறுதி செய்ய வேண்டும். இந்த சீர்திருத்தங்கள் பெண்களின் தொழிலாளர் படை பங்கேற்பை அதிகரிக்கவும், தொழிலாளர் விதிகளை நவீனமயமாக்கவும், மேலும் உள்ளடக்கிய சந்தைக்கான இணக்கத்தை எளிதாக்கவும் முயல்கின்றன.