Whalesbook
நவம்பர் 21, 2025 முதல் அமலுக்கு வரும் இந்தியாவின் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள், அடிப்படை சம்பளம் (basic salary) மொத்த நிறுவனச் செலவில் (Cost-to-Company - CTC) குறைந்தபட்சம் 50% ஆக இருக்க வேண்டும் என கட்டாயமாக்குகின்றன. இந்த மாற்றம் சிறந்த ஓய்வூதியப் பலன்களை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் இது ஊழியர்களின் கையில் கிடைக்கும் சம்பளத்தைக் குறைக்கக்கூடும், ஏனெனில் வருங்கால வைப்பு நிதி (Provident Fund - PF) மற்றும் கிராஜுட்டி (gratuity) பங்களிப்புகள், அடிப்படை சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுவதால், ஏற்கனவே உள்ள சி.டி.சி. கட்டமைப்பிற்குள் அதிகரிக்கும். நிறுவனங்கள் இணங்குவதற்காக சம்பளப் பைகளை மறுசீரமைக்க வேண்டும்.